2020年運城萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1)

為了進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，完善隊伍年齡結構和專(zhuān)業(yè)結構，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員193名，現將招聘公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、參加公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng )新意識強;

(4)報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下(1994年9月8日以后出生)，年齡為30周歲及以下(1989年9月8日以后出生)，年齡為35周歲及以下(1984年9月8日以后出生);學(xué)歷要求本科、專(zhuān)科類(lèi)的職位，以全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷報考的，年齡均放寬至30周歲及以下。

(5)根據“晉人社廳發(fā)[2017]36號《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》第二條、第四款之規定，部分崗位只面向萬(wàn)榮縣或萬(wàn)榮縣周邊縣市(含鹽湖區、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶(hù)籍人員招聘，具體崗位詳見(jiàn)附表;

2、符合崗位要求的其它條件：

(1)招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生，指2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

(2)“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。

(3)退役軍人、山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項目人員對待,報考”服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前須提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

(4)“村(社區)干部專(zhuān)門(mén)職位”報考者為：在職的村(社區)黨組織成員、村(居)委會(huì )成員(不含機關(guān)企事業(yè)單位選派人員)且到2020年底任現職滿(mǎn)3年(先后擔任上述職務(wù)的時(shí)間可合并計算，同時(shí)擔任上述職務(wù)的不重復計算)、考核合格的人員。其中，受過(guò)縣級以上表彰的村(社區)黨組織書(shū)記，年齡可放寬到40周歲。

3、有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，不得報名。

(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

(3)試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中：現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)的專(zhuān)科升本科學(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

(5)在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師、護士執照的人員,不得報考醫療衛生崗位。

(6)按照有關(guān)規定，2014年及以后被錄用為鄉鎮機關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉鎮事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿(mǎn)5年(含試用期)的，不得報名。

(7)定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位

共計招聘193人，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)附表。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分四個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：

第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查

1、信息發(fā)布

2020年9月3日，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室通過(guò)縣電視臺、縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告。

2、報名

時(shí)間：2020年9月8日—2020年9月12日

上午8:00—12:00下午15:00—18:00

地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì )保障局108房。

3、資格審查

(1)符合報考條件的人員，只能報考一個(gè)崗位。

報名時(shí)必須攜帶以下資料：

①身份證、畢業(yè)證原件及復印件;崗位有學(xué)位證和戶(hù)籍要求的需攜帶戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)表;屬于國家統一招生的普通高校畢業(yè)生須提供就業(yè)報到證原件及復印件或各級人才服務(wù)機構的存檔證明;

②2020年應屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的，先由所在學(xué)校出具學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)證明。畢業(yè)證原件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格。

③屬在職人員報名應聘的，須由原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門(mén)出具同意報考證明。

④資格證要求：報考教師崗位要求具備相對應教師資格證的，根據人力資源社會(huì )保障部等七部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和人力資源社會(huì )保障部等四部門(mén)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》規定，高校畢業(yè)生未取得教師資格證的報考時(shí)可暫不提供。聘用對象須在聘用后1年內取得相應教師資格證書(shū)。在1年期內未取得相應資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。其他暫未取得教師資格證書(shū)，但已通過(guò)相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明的人員，提供教師資格考試合格證明也可參加報名。

(2)本人到報名處親自報名，填寫(xiě)《萬(wàn)榮縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進(jìn)行審查核對，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢(xún)，確定其資格。對符合報名條件的準予報名，現場(chǎng)照相，繳報考費100元。農村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(3)報考“服務(wù)基層項目崗位”考生，需要在筆試結束后面試開(kāi)始前另外提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書(shū)直接參加報名。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，還須提供本人的退伍證原件及復印件、和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作“被定向錄用(聘用)”。

(4)報考碩士研究生及以上學(xué)歷崗位和縣衛生健康和體育局崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數不受開(kāi)考比例限制(服務(wù)基層項目除外)，只要有人報名，即可開(kāi)考。

(5)其它崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開(kāi)考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí)，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。因不達開(kāi)考比例報考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的，報考費將通過(guò)原渠道如數退還。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目崗位和村(社區)干部專(zhuān)門(mén)職位未達開(kāi)考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務(wù)基層項目普通崗位(農機推廣站管理調整到專(zhuān)技1、政務(wù)服務(wù)中心管理調整到專(zhuān)技2、萬(wàn)榮現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區管理委員會(huì )管理調整到專(zhuān)技3、萬(wàn)榮縣榮河鎮衛生院專(zhuān)技3調整到專(zhuān)技2、萬(wàn)榮縣五一幼兒園專(zhuān)技3調整到專(zhuān)技1、萬(wàn)榮縣實(shí)驗幼兒園專(zhuān)技3調整到專(zhuān)技2)。碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調整到該單位同類(lèi)崗位招聘計劃中。調整情況在筆試之前公告。

報考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，報名人數與招聘崗位數少于等于3:1比例的，不參加筆試直接進(jìn)入面試，大于3:1比例的采取筆試和面試相結合方式進(jìn)行。

資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

4、領(lǐng)取準考證

時(shí)間：在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì )保障局107房。

第二階段：考試、資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專(zhuān)業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分，綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)排列;如面試成績(jì)仍相同，按加試面試成績(jì)排列。

(一)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)準考證和縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

1、筆試難度：全日制大學(xué)(專(zhuān))本科程度中等水平。

2、筆試內容：

(1)高中教師、縣鄉醫院臨床醫生類(lèi)(萬(wàn)榮縣精神病防治中心崗位、萬(wàn)榮縣健康教育服務(wù)中心崗位、萬(wàn)榮縣衛生健康綜合行政執法隊崗位、縣人民醫院專(zhuān)技3崗位、縣中醫醫院專(zhuān)技3崗位和鄉鎮衛生院專(zhuān)技2、專(zhuān)技3崗位除外)專(zhuān)技人員，公共基礎知識占30%，高中教育知識、臨床醫學(xué)基礎知識占70%。

(2)其他崗位筆試內容為公共基礎知識30%，綜合知識70%。

(3)公共基礎知識包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識、職業(yè)道德等;綜合知識包括：理解分析、邏輯思維、解決具體問(wèn)題等的能力。

3、筆試分值：總分為100分。

4、答題時(shí)間：2小時(shí)。

試場(chǎng)組織：每個(gè)試場(chǎng)安排30名考生，考號一條龍排列，每試場(chǎng)3名監考人員，試場(chǎng)使用屏蔽儀、監控儀，考生入場(chǎng)使用金屬探測儀檢查。

筆試成績(jì)公布后，在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(二)資格復審

筆試結束后，根據應試者的筆試成績(jì)，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加資格復審人選，若最后一名人選成績(jì)出現并列，同時(shí)確定為資格復審人選。因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)按崗位從高到低的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進(jìn)行一次，如遞補人員有并列成績(jì)，則全部入圍資格復審。資格復審結束后合格人員確定為參加面試人選。主要復審應試人員相關(guān)證件、證明的真實(shí)性，確認應聘后能按時(shí)按要求上崗等。

(三)面試

1、時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

2、面試辦法詳見(jiàn)面試公告。高中教師采取說(shuō)課形式，幼兒園教師采取回答問(wèn)題和才藝展示，其余崗位采取結構化面試。

面試主要考察應試人員的理解分析能力、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分100分。

面試用題待開(kāi)考時(shí)由1號考生現場(chǎng)抽取A或B試題，另一題為備用試題。

分類(lèi)組建面試測評小組，每個(gè)面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導組臨時(shí)抽調。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jì)保留2位小數，并當場(chǎng)公布。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

面試結束后，考試綜合成績(jì)在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

第三階段：體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行，實(shí)行封閉管理，教師崗位體檢項目和標準參照中小學(xué)教師招聘體檢標準執行，其他崗位參照國家公務(wù)員考錄體檢標準執行，費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。

2、考察

主要從思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察，形成書(shū)面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見(jiàn)。

體檢、考察和公示環(huán)節不合格、放棄的名額，不得遞補。

體檢和考察合格人員在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

第四階段：聘用

體檢和考察合格人員，公示無(wú)異議者，報縣招聘領(lǐng)導組集體研究確定聘用人員名單，按規定辦理相關(guān)聘用手續，聘用人員實(shí)行試用期制度。

五、管理及待遇

1、聘用人員在招聘崗位最低服務(wù)年限為5年。

2、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導組。成員包括紀委監委、組織、編辦、人社、財政、教科、衛健體等單位。領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會(huì )保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

這次招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會(huì )影響大。必須按照《實(shí)施方案》的具體規定，嚴格把關(guān)，按照程序，規范操作，做到客觀(guān)公正。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局事業(yè)股0359-4522230

監督電話(huà)：縣人社局黨風(fēng)室0359-4526811

本次公開(kāi)招聘未盡事宜由萬(wàn)榮縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

特別提示：

一、根據疫情防控需要，請做好個(gè)人防護。要實(shí)時(shí)做好健康監測，不要參加聚集性活動(dòng)，減少不必要流動(dòng)。報名時(shí)請考生自行報名，家長(cháng)及其他人員不要陪同圍觀(guān)，同時(shí)自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除照相和核驗身份時(shí)按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節應當全程佩戴口罩。

二、本次招聘的各階段公開(kāi)信息均在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意實(shí)時(shí)關(guān)注，因考生未及時(shí)瀏覽等原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息而延誤某一環(huán)節的，責任自負。

三、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

四、因疫情影響，近期各地公開(kāi)招聘較多，與周邊縣市筆試和面試時(shí)間重疊的幾率不可避免，請考生自行選擇。

五、崗位要求的專(zhuān)業(yè)一律參照《2020年度山西省公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄》執行。

附件：1、報考崗位(職位)表

2、公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄

3、服務(wù)基層項目人員審核表

2020年9月3日