2020年運城聞喜縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1號)

為了深入貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，扎實(shí)做好“六穩”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，結合縣委“1146”發(fā)展戰略需求，經(jīng)研究決定,聞喜縣部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位和崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員39名，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;

2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3. 具有報考崗位所需的資格條件;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1989年9月 2日以后出生，35周歲及以下為1984年9月2日以后出生,其它按此類(lèi)推)。

所有崗位如以全日制研究生學(xué)歷報考的年齡放寬至35周歲及以下。

6. 崗位所需的其它條件。

(二)資格證要求：

報考具有資格條件崗位的,根據根據人力資源社會(huì )保障部等七部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和人力資源社會(huì )保障部等四部門(mén)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》文件相關(guān)規定執行。

招聘崗位所需的具體條件按《聞喜縣2020年度公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件)要求確定。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，不得報名。

2. 在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3. 試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中：現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)的中專(zhuān)升專(zhuān)科學(xué)生、專(zhuān)科升本科學(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

5. 被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報名。

6. 定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7. 參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

8.非國家統一招生的普通高校畢業(yè)生不得報考高校應屆畢業(yè)生崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

(四)高校應屆畢業(yè)生崗位招聘對象:

高校應屆畢業(yè)生崗位招聘對象為：2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

2020年普通高校應屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)，其畢業(yè)證須在2020年12月31日之前取得，其他人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2020年7月31日之前取得。

(五)服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位招聘對象:

“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象：參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員;參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且仍在崗的人員。

退役軍人以及“山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄用(聘用)’”。

(六)其它條件要求

報考崗位所要求的資格條件(包括現役、試用期等有關(guān)資格條件)中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以2020年9月2日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

在聞喜縣人民政府網(wǎng)(www.wenxi.gov.cn)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

第二階段：報名

(一)報名

本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為：http://wenxi.bmren.cn。

報名時(shí)間為：2020年9月6日9:00至10日17:00。

報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū),提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報專(zhuān)業(yè)相符，報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過(guò)資格審查的,后果由報考者自負。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意。

專(zhuān)業(yè)要求參照山西省2020年度《公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄》執行。

報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考(如: 報考要求為經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè),只有經(jīng)濟學(xué)可報考;報考要求為經(jīng)濟學(xué)類(lèi)的。經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、貿易經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)均可報考)。

報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

(二)資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由用人單位和主管部門(mén)負責。

報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的,不能再報考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格或聘用資格。

(三)繳費

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2020年 9月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《聞喜縣2020年度公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》，以備資格復審時(shí)使用。

根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

對農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考試費用的手續。

(四)開(kāi)考比例

崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1以上方可開(kāi)考。報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位。服務(wù)基層項目管理3崗位和專(zhuān)技15崗位如不達開(kāi)考比例，分別調整合并到管理2崗位和專(zhuān)技14崗位;幼兒教師專(zhuān)技21崗位和專(zhuān)技24崗如不達開(kāi)考比例，分別調整合并到專(zhuān)技20崗位和專(zhuān)技23崗位。

通過(guò)資格初審并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的，報名費如數退還。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

(五)下載打印準考證

具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在聞喜縣人民政府網(wǎng)另行公告，通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的考生，請關(guān)注筆試信息發(fā)布，登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?？忌丛谝幎〞r(shí)間內打印筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續公告都將會(huì )在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布, 請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報名人員領(lǐng)取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

第三階段：考試與資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專(zhuān)業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結合的形式，均采取百分制。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)均按四舍五入法,保留小數點(diǎn)后兩位數。綜合成績(jì)的最低合格分數線(xiàn)為60分。

因縣融媒體中心播音主持類(lèi)(專(zhuān)技3)崗位的特殊性，此崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行(面試時(shí)間另行公告，請考生關(guān)注)。面試報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到5：1以上方可開(kāi)考(面試)。面試結束后，按照崗位擬招聘人數與進(jìn)入筆試人數1: 5的比例依據面試成績(jì)自高向低確定進(jìn)入筆試人員，若最后一名面試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入筆試;并對進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格復審。因資格復審不合格所空缺的筆試名額，根據面試成績(jì)按崗位從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入資格復審，遞補工作只進(jìn)行一次。如遞補人員有并列成績(jì)，則全部進(jìn)入資格復審。若面試報名人數與崗位擬招聘人數比例達不到5：1，則按照公開(kāi)招聘正常程序先筆試后面試的順序進(jìn)行。

(一)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內容包含公共基礎知識和綜合能力測試。

公共基礎知識內容為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論。

綜合能力測試內容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達能力及對基本公文寫(xiě)作知識的熟悉程度。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。筆試成績(jì)，考生可通過(guò)原報名網(wǎng)站自行查詢(xún)。

(二)資格復審

筆試考試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實(shí)際人數確定，各崗位最后一名成績(jì)并列的全部進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復審時(shí)，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)人才交流中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報考的應聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。其中：留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

報考限制戶(hù)籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶(hù)口簿原件及復印件;戶(hù)口簿證明不了的另需提供教育部門(mén)出具的生源地證明。

2020年普通高校應屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)和學(xué)生證原件及復印件。

報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的人員，需填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在縣和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員2010年及其以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人力資源和社會(huì )保障局和市農業(yè)農村局審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行資格復審。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入資格復審，遞補工作只進(jìn)行一次。如遞補人員有并列成績(jì)，則全部進(jìn)入資格復審。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在聞喜縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(三)面試

面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達及專(zhuān)業(yè)技能等能力及與崗位相適應的法律法規等。面試采取結構化面試方式，教師崗位采取講課形式，當場(chǎng)公布分數。

依據筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對象(最后一名筆試成績(jì)并列者，一同進(jìn)入面試)。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人員組成。面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)打分、當場(chǎng)亮分、當場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

如參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績(jì)不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

面試結束后，將考試綜合成績(jì)向社會(huì )公布，根據綜合成績(jì)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，依照筆試成績(jì)由高分到低分確定;筆試成績(jì)仍相同時(shí)，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室組織加試一場(chǎng)筆試，應聘人員的成績(jì)名次按筆試加試成績(jì)確定。

第四階段：體檢與考察

(一)體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

(二)考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)負責?？疾觳扇≌{檔審查，個(gè)別談話(huà)，社會(huì )調查等方式進(jìn)行?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書(shū)面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

第五階段：聘用

(一)公示

公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門(mén)和紀委監察部門(mén)調查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。

(二)辦理聘用手續

公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

已被聘用的人員若不按規定時(shí)間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

五、工作紀律及要求

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律。各環(huán)節實(shí)行專(zhuān)人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發(fā)生。

(二)招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應聘人員必須誠實(shí)守信，對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

(五)此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0359- 7028092 (縣委組織部)

0359- 7021949 (縣人社局)

0359- 7031810 (縣教科局)

監督電話(huà)：0359- 7022054

六、注意事項

(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)最新考試相關(guān)信息。

(二)應聘人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通。請應聘者合理安排報名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附件：《聞喜縣2020年度公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

聞喜縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2020年9月2日