2020年運城平陸縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組公告(第1號)

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，規范事業(yè)單位招聘行為，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，不斷提高人員整體素質(zhì)。根據《2020年平陸縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼備的標準，面向社會(huì )，自愿報名，采取考試與考察相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象

招聘對象：符合各主管部門(mén)和用人單位招聘崗位資格條件的人員。

三、招聘單位和人數

本次共招聘事業(yè)單位工作人員115人，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《2020年平陸縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、招聘條件

1、參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的品行;

④年齡符合崗位的要求(報考的年齡要求一律按周歲計算，以公告之日為時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行計算);

⑤具有報考崗位所需的資格條件;

⑥適應崗位要求的身體條件;

⑦符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑且正被司法機關(guān)采取刑事強制措施人員或正在接受紀檢監察機關(guān)立案審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報名。

定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項,公告期為7個(gè)工作日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一安排,會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1、報名時(shí)間、地點(diǎn)

報名方式采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。要積極扎實(shí)落實(shí)衛生防疫要求，安全穩妥有序地組織現場(chǎng)報名。

時(shí)間：2020年9月15日—2020年9月17日

(工作時(shí)間：上午:8:00--11：30，下午:3：00--5：30)

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì )保障局

2、2020年高校應屆畢業(yè)生是指：2020年高校應屆畢業(yè)生，2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

3、報名注意事項及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報考年齡為30周歲及以下即1989年9月2日以后出生的人員，35周歲及以下即1984年9月2日以后出生的人員。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)一律參照《2020年度山西省公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄》執行。

(2)“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)職位”的招聘對象為：

①參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期滿(mǎn)合格的人員。

②參加山西省“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員到服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員。

③參加山西省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含“晉西北計劃”)到服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員。

④參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員。服務(wù)地為山西省且現仍在職的人員。

⑤參加山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位到勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、終止勞動(dòng)合同的人員。

⑥退役軍人。

(3)“村(社區)干部專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為：

在職的村(社區)黨組織成員、村(居)委會(huì )成員(不含機關(guān)事業(yè)單位選派任職人員)且到2020年底任現職滿(mǎn)3年、考核合格人員;參加疫情防控一線(xiàn)工作、表現突出的城鄉社區工作者。

(4)報名人員報名時(shí)應提交以下主要材料：

有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)表、學(xué)生檔案或人才市場(chǎng)的相關(guān)證明(具體要求見(jiàn)2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)，近期免冠一寸紅底照片3張。報考限制戶(hù)籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶(hù)口簿原件或公安機關(guān)出具的戶(hù)籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門(mén)出具的生源地證明。

2020屆應屆畢業(yè)生若無(wú)法提交相關(guān)證明原件及復印件，提供學(xué)校出具的能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的證明即可。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意并出具同意報考證明。

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

報考服務(wù)基層項目的考生，填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為：①大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章;②“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;③“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;④“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;⑤“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;⑥政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》;⑦退役軍人報考服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)職位的考生，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

報考村(社區)干部專(zhuān)門(mén)崗位的考生，填寫(xiě)《村(社區)干部專(zhuān)門(mén)崗位人員審核表》，具體為：在職的村(社區)黨組織成員、村(居)委會(huì )成員(不含機關(guān)事業(yè)單位選派任職人員)且到2020年底任現職滿(mǎn)3年、考核合格人員，由當地組織部門(mén)審核蓋章;參加疫情防控一線(xiàn)工作、表現突出的城鄉社區工作者，由當地社區出具證明、疫情防控指揮部審核蓋章;

根據運人社局發(fā)【2017】56號文件規定，招聘研究生崗位、疾病預防控制中心、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、平陸中學(xué)、第一高級職業(yè)中學(xué)的衛生崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例達到1：1即可開(kāi)考。其它崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開(kāi)考，報名人數不達該比例的招聘崗位，相應核減或取消該招聘崗位。服務(wù)基層項目崗位、村(社區)干部專(zhuān)門(mén)崗位未達到開(kāi)考比例，相應核減或取消的招聘崗位可調整到其他一般性普通崗位。按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

報考崗位被取消的已通過(guò)資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

4、領(lǐng)取準考證

2020年10月20日—10月21日持身份證在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)排列。若筆試成績(jì)仍相同，按加試面試成績(jì)排列。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

②筆試內容

報考專(zhuān)業(yè)為醫學(xué)類(lèi)的考生筆試內容為《醫學(xué)基礎知識》，分值為100分。

報考教育崗位的考生筆試內容為教育法律法規、教師職業(yè)道德、現代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)、言語(yǔ)理解與表達等，分值為100分。

報考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力測試》，測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完。

④筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入資格復審，不足3倍的，按實(shí)有人數確定。資格復審由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一安排,會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間待定。

參加資格復審人員請于規定時(shí)間親自攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件到指定地點(diǎn)參加資格復審，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

①面試工作采取結構化面試的方式進(jìn)行,全程錄音錄像。

②報考幼兒、物理、化學(xué)崗位的考生采取現場(chǎng)授課的辦法進(jìn)行，主要測試內容為相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識。

報考醫學(xué)類(lèi)崗位的考生測試內容為公共基礎醫療處置方面知識。

報考其它事業(yè)單位崗位的考生測試內容為應聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題等能力。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

④如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

⑤面試結束后，考試綜合成績(jì)經(jīng)平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后向社會(huì )公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。

體檢在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關(guān)規定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣招聘領(lǐng)導組辦公室會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。

考察可采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。城鄉社區工作者主要考察疫情防控期間的突出表現等。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)習畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

(五)公示

主管部門(mén)和用人單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續。

2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

3、擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內)。

4、試用期滿(mǎn)，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報市人力資源和社會(huì )保障局備案?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。

在本次招聘的所有環(huán)節中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

六、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。執行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報領(lǐng)導組。

3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

七、其他

1、近三年已進(jìn)入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節放棄的以及接到聘用通知后未在規定時(shí)間內持相關(guān)證明材料報到的人員，不得報考。

2、根據疫情防控形勢和報名人數，合理確定筆試、面試地點(diǎn)和具體方式。

3、為落實(shí)疫情防控要求，考生在進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節須佩戴口罩，出示“健康碼”和“14天通信數據行程卡”信息，并接受體溫檢測，正常者方可進(jìn)入現場(chǎng)。

4、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

5、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、咨詢(xún)電話(huà)： 0359-8801081

監督電話(huà)： 0359-3660158(縣紀委監委派駐第五紀檢監察組)

本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)l(fā)布之日起實(shí)施。

附件1：《2020年平陸縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

2、《平陸縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

3、《服務(wù)基層項目人員審核表》

４、《村（社區）干部專(zhuān)門(mén)崗位人員審核表》

2020年9月2日