2024年天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五批公開(kāi)招聘方案(高層次人才崗)

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘教學(xué)崗位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)院基本情況

學(xué)院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng )新示范區—天津海河教育園區雅深路4號。學(xué)院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來(lái)，2005年以?xún)?yōu)秀成績(jì)通過(guò)高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年以?xún)?yōu)秀成績(jì)通過(guò)國家示范性高職院校驗收;2018年通過(guò)教育部首批現代學(xué)徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校;2019年學(xué)院入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)：雙高計劃)A檔高水平專(zhuān)業(yè)群首批建設單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于2024年7月26日開(kāi)始在天津市教育委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布。學(xué)院本次擬招聘高層次人才崗位2人。具體招聘崗位見(jiàn)《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第五批公開(kāi)招聘工作人員計劃表(高層次人才崗)》(見(jiàn)附件1)。本方案所涉崗位有效期至2024年12月31日。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄，應聘人員所學(xué)國內外高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，其專(zhuān)業(yè)方向與招聘專(zhuān)業(yè)方向要求一致的視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.招聘計劃中所規定的年齡40周歲及以下應為1983年8月1日及以后出生;

6.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標注的專(zhuān)業(yè)為準，其中以輔修專(zhuān)業(yè)報考的，需同時(shí)取得報考崗位所需專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)，持有港澳臺地區和國外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證;

7.招聘計劃中所規定的其他條件(詳見(jiàn)附件1《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第五批公開(kāi)招聘工作人員計劃表(高層次人才崗)》)。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.有關(guān)法律法規規定的其他限制報考情況。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報名

報名時(shí)間：2024年8月1日9:00開(kāi)始，學(xué)院會(huì )根據崗位報名情況確定有關(guān)崗位報名截止時(shí)間并于5個(gè)工作日之內在學(xué)院官網(wǎng)(www.tjdz.edu.cn/)通知。

考生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位所需的其他證書(shū)的支撐材料掃描件，并如實(shí)填寫(xiě)附件2《公開(kāi)招聘工作人員報名表》中的相關(guān)信息。將報名表電子版和相關(guān)證書(shū)掃描件，以“姓名+應聘部門(mén)+崗位名稱(chēng)”進(jìn)行命名投送至學(xué)院招聘郵箱(zhaopin@tjdz.edu.cn)進(jìn)行報名。

(二)資格復審

(1)現場(chǎng)審核。報名時(shí)間截止后的5個(gè)工作日內考生可登錄學(xué)院官網(wǎng)(www.tjdz.edu.cn)查詢(xún)進(jìn)入資格復審的名單和復審時(shí)間、地點(diǎn)。

(2)進(jìn)入資格復審的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、公開(kāi)招聘工作人員報名表，從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”和“學(xué)位認證報告”，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審(考生提供的審核材料復印件將不予退還)。

實(shí)施應屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，因學(xué)校學(xué)制等非本人原因尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足應聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件時(shí)間推遲到報到環(huán)節。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格。

對于資格復審不合格的，取消其應聘資格。如報考人員未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自行放棄。

(三)考試

本批次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。

面試采取試講+專(zhuān)業(yè)知識答辯等形式進(jìn)行，試講主要測試教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，專(zhuān)業(yè)知識答辯主要測試考生專(zhuān)業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內容。具體安排詳見(jiàn)面試通知，資格復審后的5個(gè)工作日內考生可登錄學(xué)院官網(wǎng)(www.tjdz.edu.cn)查詢(xún)面試通知。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中試講和專(zhuān)業(yè)知識答辯部分各占50分，面試成績(jì)=試講成績(jì)+專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)，試講成績(jì)、專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)各保留一位小數，面試成績(jì)保留一位小數，及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。面試結束，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)，考生確認并簽字。

面試成績(jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(三)體檢

根據面試成績(jì)，按照崗位計劃人數確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢的人員須按照學(xué)校統一要求進(jìn)行體檢，費用自理，體檢項目、標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。未按規定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求的人員，將取消聘用資格。

(四)考察

考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開(kāi)展考察環(huán)節工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報崗位進(jìn)行實(shí)習考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)道德、工作實(shí)績(jì)，做到全面、客觀(guān)、公正?？疾旖Y束后，由學(xué)院用人部門(mén)和人事處統一填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

根據《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準入查詢(xún)工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規的要求，在考察環(huán)節我校按照上述文件要求對應聘人員進(jìn)行準入查詢(xún)和失信聯(lián)合懲戒情況查詢(xún)，查詢(xún)結果不符合要求的，考察不合格，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

(五)公示與聘用

根據考試、體檢和考察的結果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規定辦理備案、聘用等手續。

擬聘用人員需在自公示結束之日起1個(gè)月內完成報到入職手續，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當延長(cháng)(最長(cháng)不超過(guò) 2 個(gè)月)，未在規定的時(shí)限內入職，視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，按照規定程序和時(shí)限，依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規定時(shí)間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀律與監督

(一)天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)工作人員嚴格執行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

特別提示：因不可抗力因素等，需要對招聘工作安排進(jìn)行調整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調整信息，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-28772200

學(xué)院招聘工作監督電話(huà)：022-28772388

天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年7月26日

附件1：天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第五批公開(kāi)招聘工作人員計劃表（高層次人才崗）

附件2：公開(kāi)招聘工作人員報名表