2021年天津市第五中心醫院公開(kāi)招聘高層次、短缺人才公告

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求，結合醫院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，天津市第五中心醫院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫院”)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次、短缺人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘高層次、短缺人才12名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《天津市第五中心醫院2021年度公開(kāi)招聘工作人員計劃表(高層次、短缺人才)》。

二、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員。

應屆畢業(yè)生含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應屆畢業(yè)生對待。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

5.報考年齡及工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年5月14日;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分;

3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀違規行為，仍處于禁考期限內;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.聘用后即出現違反事業(yè)單位人事管理回避規定情形;

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.現役軍人;

9.法律規定不得聘用的其他情形。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

招聘公告將于2021年5月8日在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。

(二)報名方式與資格審查

每名應聘人員限報本單位的一個(gè)崗位。在報名截止日期前，招聘崗位已滿(mǎn)的，醫院在發(fā)布公告的網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

(1)報名時(shí)間：2021年5月14日9：00-12月1日17：00。

(2)報名方式：采取網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名。

①網(wǎng)上報名：請投遞至專(zhuān)用郵箱，郵箱地址為 wzxrsk@126.com。郵件主題及附件文件名：“五中心-高層次、短缺人才-招聘職位-姓名”。報名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準。

②現場(chǎng)報名：醫院人事處。

(3)所需提交的材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(PDF版);②應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF 版)，往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)電子版(PDF版);③身份證掃描件(PDF 版,正反面在一頁(yè));④其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見(jiàn)招聘計劃中其他要求)。

報名地址：天津市濱海新區塘沽浙江路41號天津市第五中心醫院行政樓人事處;聯(lián)系電話(huà)：25893604。

(三)資格復審

在考核前，對報考人員進(jìn)行資格復審，資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體事宜由我單位通過(guò)郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復審合格人員方可參加單位組織的考核。

(四)考核

采取直接考核的方式招聘。根據高層次人才、短缺人才報名的情況，由天津市第五中心醫院根據有關(guān)規定，制定考核工作方案，不定期組織考核?？己酥饕扇〈疝q和量化考察相結合的方式進(jìn)行，其中答辯成績(jì)占總成績(jì)的70%，量化考察成績(jì)占總成績(jì)的30%。應聘人員根據招聘單位要求，對本人從事專(zhuān)業(yè)工作情況進(jìn)行總結，并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著(zhù)作及反映科研能力水平及專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)的相關(guān)材料。招聘單位組成專(zhuān)家考核組，采取答辯形式，與應聘人員就專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，對其專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

考核成績(jì)滿(mǎn)分100分?？己私M將各考核指標量化成分值，結合應聘人員的考核情況確定考核成績(jì)，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對考核成績(jì)出現并列造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，由專(zhuān)家考核組再次進(jìn)行考核，確定參加體檢人員。

考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、郵件、短信等方式告知考生。

考核信息發(fā)布?？己顺煽?jì)及進(jìn)入體檢人員名單將于考核結束后7個(gè)工作日內，在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。報考人員可登錄查詢(xún)相關(guān)信息。

(五)體檢

按照統一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，按有關(guān)規定處理。

非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(六)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾鞈龅饺?、客觀(guān)、公正，按照德才兼備、以德優(yōu)先的用人標準，遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復核?？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實(shí)、準確?？疾旖Y束后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示及聘用

醫院將根據考核、體檢和考察的結果，經(jīng)院領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員信息在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)進(jìn)行公示，同時(shí)對已聘崗位進(jìn)行核減。公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續的，其后果由本人自行承擔。聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇，應根據聘用單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職數情況，待聘任后再執行相應工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續前，招聘單位應對其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

(八)遞補

面試結束以后的各環(huán)節工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個(gè)人原因出現擬聘崗位空缺的，應在同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補?？偝煽?jì)出現并列的，以答辯成績(jì)高者確定遞補人員。

(九)備案

聘用后，醫院填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》，報區衛健委人事室，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(十)紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位(部門(mén))負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動(dòng)申請回避。違者按違紀處理。

五、有關(guān)事項說(shuō)明

1.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況， 需對上述招聘工作安排進(jìn)行調整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)址發(fā)布調整信息， 并通過(guò)短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至考生報名時(shí)預留的手機號，請廣大 考生及時(shí)關(guān)注。

2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第 35號)予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：022-25893604

聯(lián)系人：蘇老師 劉老師

咨詢(xún)時(shí)間：工作日 8:30-11:30 14:00-17:00

監督電話(huà)：022-65305765

天津市第五中心醫院2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（高層次、短缺人才）