2021年天津市第五中心醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求，結合醫院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，天津市第五中心醫院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫院”)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員75名。招聘崗位詳見(jiàn)附件《天津市第五中心醫院2021年度公開(kāi)招聘工作人員計劃表(一般事業(yè)編人員)》。

二、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員。

應屆畢業(yè)生含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應屆畢業(yè)生對待。

本次招聘的非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)醫務(wù)人員是指持有天津市濱海新區醫療機構出具的《新冠肺炎防控期間表現突出非事業(yè)編制一線(xiàn)醫務(wù)人員應聘事業(yè)單位推薦信》的人員。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

5.報考年齡及工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年5月14日;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分;

3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀違規行為，仍處于禁考期限內;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.聘用后即出現違反事業(yè)單位人事管理回避規定情形;

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.現役軍人;

9.法律規定不得聘用的其他情形。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

招聘公告于2021年5月8日在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。

(二)報名、繳費與資格審查

本次報名、資格審查、考試繳費及準考證下載等，均在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)進(jìn)行。

報名時(shí)間：2021年5月14日9：00-5月18日17：00。

資格審查時(shí)間：2021年5月14日9：00-5月18日22:00。通過(guò)審查的應聘人員在規定時(shí)間內繳費。

繳費時(shí)間：2021年5月14日9：00-5月18日24：00。逾期未繳費視作報名無(wú)效。

本次招聘，每人限報本單位的一個(gè)崗位。報名時(shí)，報考者提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

崗位計劃招聘數與實(shí)際報名人數之比原則上為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。其中招聘防疫非事業(yè)編制一線(xiàn)醫務(wù)人員的崗位按實(shí)際報名情況開(kāi)考，崗位數量不做核減。不能開(kāi)考崗位信息將在報名網(wǎng)站公布，應聘該崗位人員在規定時(shí)間內可選擇改報其它符合招聘條件的崗位。

改報時(shí)間：2021年5月19日下午2:30-4:30。

資格審查結果于報名后24小時(shí)之內在報名網(wǎng)上給予答復,報名最后一天的審查結果于當日22：00時(shí)前給予答復。對未通過(guò)資格審查的人員，招聘單位應明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫(xiě)不全的人員，應注明缺失內容，并及時(shí)退回報考者進(jìn)行補充。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，經(jīng)民政部門(mén)確認后，可減免報名費用。

(三)筆試及資格復審

(一)筆試

衛生專(zhuān)技崗筆試為醫學(xué)職業(yè)能力傾向測驗和衛生專(zhuān)業(yè)知識考試兩個(gè)科目。醫學(xué)職業(yè)能力傾向測驗主要測查與醫療衛生工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括交流理解能力、判斷推理能力、信息處理能力和醫學(xué)常識等部分;衛生專(zhuān)業(yè)知識考試為崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)醫學(xué)知識(詳見(jiàn)公開(kāi)招聘考試應試說(shuō)明)。

醫學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿(mǎn)分為100分，占筆試成績(jì)的40%，衛生專(zhuān)業(yè)知識考試滿(mǎn)分為100分，占筆試成績(jì)的60%。非衛專(zhuān)技崗筆試科目為醫學(xué)職業(yè)能力傾向測驗，考試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)保留1位小數。

筆試時(shí)間：2021年5月30日(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。

報考者應在規定時(shí)間內從報名網(wǎng)站下載、打印準考證，并按照準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考者不得參加考試。

筆試準考證下載時(shí)間：2021年5月27日9:00至5月30日9:00從報名網(wǎng)站下載、打印準考證(逾期系統自動(dòng)關(guān)閉)。

筆試滿(mǎn)分100分。筆試閱卷結束后，招聘單位根據實(shí)際需要，可提出各類(lèi)崗位筆試最低合格分數線(xiàn)，經(jīng)區衛健委事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀律監督工作小組審議通過(guò)后執行。筆試成績(jì)由高到低順序排列，不低于各類(lèi)崗位筆試最低合格分數線(xiàn)的人員，按計劃招聘人數1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足1：3比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。最低合格分數線(xiàn)、筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日后在天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津市衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com.cn)發(fā)布，報考者可登錄查詢(xún)相關(guān)信息。

(二)資格復審

面試前，組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。

進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及報考資格證書(shū)原件、復印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復審。進(jìn)入面試人員提供材料與報名信息不符且不滿(mǎn)足崗位招聘條件的，取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格等原因導致面試人選出現空缺的，招聘單位應在同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補人員筆試成績(jì)需不低于本崗位最低合格分數線(xiàn)。若筆試成績(jì)相同全部遞補。

資格復審須提供如下材料:

1.報名表;

2.身份證、戶(hù)口本原件和復印件;

3.崗位所需資格證、執業(yè)證原件和復印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件;

5.與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;

6.崗位要求的英語(yǔ)合格證或成績(jì)單原件和復印件;具有海外工作經(jīng)歷一年以上的人員，不需要提供英語(yǔ)證明資料;

7.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明等)。

資格復審結果在資格復審當天向考生當面告知，資格復審合格人員按照報名網(wǎng)站通知要求，按時(shí)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。逾期未繳費視作自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由醫院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在報名網(wǎng)站和天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。面試采用答辯形式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)保留1位小數，低于合格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

進(jìn)入面試人員應按照面試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，本人必須同時(shí)攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件不得參加面試。

考試總成績(jì)的計算方法為：筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。具體為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(總成績(jì)保留2位小數)。面試結束后，總成績(jì)由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對總成績(jì)出現并列造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績(jì)排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規定執行。

總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結束后7個(gè)工作日內在天津市衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com.cn)、天津市濱海新區衛健委網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)公布。

(五)體檢

按照統一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，按有關(guān)規定處理。

非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節。招聘單位按照規定的程序和標準，組織好考察工作?？疾鞈龅饺?、客觀(guān)、公正，按照德才兼備、以德優(yōu)先的用人標準，遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復核?？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實(shí)、準確?？疾旖Y束后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示及聘用

醫院將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經(jīng)院領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員信息在天津衛生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。若出現因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續的，其后果由本人自行承擔。聘用人員中具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇，應根據本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職數情況，待聘任后再執行相應工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續前，須對其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

(八)遞補

面試結束以后的各環(huán)節工作中，出現擬聘人員空缺的，招聘單位在同一崗位筆試和面試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。如出現總成績(jì)并列情況，以筆試成績(jì)排列高者確定遞補人員，并嚴格履行有關(guān)程序。

(九)備案

聘用后，醫院填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》，報區衛健委人事室，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(十)紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位(部門(mén))負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動(dòng)申請回避。違者按違紀處理。

五、有關(guān)事項說(shuō)明

1.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況， 需對上述招聘工作安排進(jìn)行調整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)址發(fā)布調整信息， 并通過(guò)短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至考生報名時(shí)預留的手機號，請廣大 考生及時(shí)關(guān)注。

2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第 35號)予以處理。

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