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2021年天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告
2021-12-30 23:20:14閱讀()北方人才網(wǎng)天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合作示范區”)是經(jīng)國家發(fā)展改革委批準設立的中日(天津)地方發(fā)展合作示范區,位于京津冀中部核心功能區,背靠京津兩大都市,是連接雄安新區、濱海新區兩大國家級新區的重要生態(tài)節點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)節點(diǎn)、交通節點(diǎn),已有天津醫科大學(xué)、天津中醫藥大學(xué)、天津體育學(xué)院、中國醫學(xué)科技創(chuàng )新體系核心基地天津基地項目等入駐,建有國際網(wǎng)球中心等23個(gè)專(zhuān)業(yè)場(chǎng)館,相繼舉辦了東亞運動(dòng)會(huì )、第十三屆全運會(huì )、WTA網(wǎng)球公開(kāi)賽等多項重要賽事,被國家部委命名為“國家健康醫療旅游示范基地”“團泊國家體育產(chǎn)業(yè)示范基地”,是天津承接非首都功能疏解“1+16”平臺之一。合作示范區堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點(diǎn)定位的原則,規劃打造高端制造聚集、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)達、健康文化鮮明、健康服務(wù)完善、健康品牌靚麗,集健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、健康生活先行、國際合作示范于一體的國家級國際化的健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新示范區。根據區域建設發(fā)展需要,現就公開(kāi)招聘天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區管委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管委會(huì )”)工作人員,公告如下。
一、招聘崗位
管委會(huì )內設機構副處長(cháng)2名,部長(cháng)3名,職員3名。(詳見(jiàn)《天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘職位表》)
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年12月;
7.具備報考職位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、有嚴重劣跡行為受過(guò)黨(團)紀、政務(wù)、校(院)紀、軍紀處分的或正在被公安機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查尚無(wú)結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開(kāi)除公職人員,以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的,不得報考。
報考者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的職位。
三、任期和薪酬待遇
(一)任期。合作示范區管委會(huì )是實(shí)行企業(yè)化管理但不以營(yíng)利為目的、具有獨立法人地位的法定機構,履行合作示范區范圍內的行政管理和公共服務(wù)職責,聘用人員實(shí)行合同制,首次合同期限三年。
(二)薪酬待遇。管委會(huì )內設機構“副處長(cháng)”年收入一般不低于30萬(wàn)元,內設機構“部長(cháng)”年收入一般不低于25萬(wàn)元,內設機構“工作人員”年收入一般不低于20萬(wàn)元,并依據業(yè)績(jì)兌現專(zhuān)項獎勵。人員薪酬待遇隨同等條件機關(guān)工作人員工資增長(cháng)予以相應調整。對符合人才引進(jìn)條件的,享受人才引進(jìn)相關(guān)政策。
四、招聘程序
(一)職位發(fā)布
招聘職位、招聘人數、資格條件等通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
報名在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn。
報名時(shí)間:1月4日9:00至1月8日17:00
資格審查時(shí)間:1月4日9:00至1月9日17:00
報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名,提交的報名申請材料應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格或者聘用資格。
資格審查結果在提交報名申請后48小時(shí)內反饋,報考人員可在報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。待審查期間和通過(guò)審查后不可改報其他職位。報名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報名申請或改報其他職位。
報考職位通過(guò)資格審查人員,于1月4日9:00至1月9日17:00通過(guò)電子郵箱(jhqtbxcw01@tj.gov.cn)上傳相關(guān)資料掃描件,包括:公開(kāi)招聘報名登記表、個(gè)人承諾書(shū)、工作經(jīng)歷證明、近三年工作總結或述職報告(工作年限不滿(mǎn)三年同時(shí)滿(mǎn)足崗位要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的,提交入職以來(lái)工作總結)、競職報告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預期目標)、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和驗證報告,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵)等。
(三)考試科目和時(shí)間
1.由于疫情原因,此次招聘擬采取綜合考評的方式進(jìn)行。
(1)資歷評價(jià)
根據報考人員的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓和工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行分析評價(jià),并按百分制量化評分,擇優(yōu)比選,按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員,達不到1:5比例的,如人選質(zhì)量層次較高的,也可按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。
2022年1月24日10:00,報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資歷評價(jià)結果。
(2)面試
面試采取半結構化面談形式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。
面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以準考證為準,面試準考證在報名網(wǎng)址下載。
面試繳費及準考證下載時(shí)間:待定(我單位將于2月中旬根據上級部門(mén)的疫情防控要求公布面試信息,請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站)
考試當天,考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。
(3)總成績(jì)的合成與公布
按照資歷評價(jià)占40%,面試成績(jì)占60%比例合成總成績(jì)。資歷評價(jià)成績(jì)和面試成績(jì)各保留1位小數,總成績(jì)保留2位小數??偝煽?jì)于面試結束三日內在公開(kāi)招聘網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)體檢和考察
按成績(jì)從高到低的順序,根據各職位招聘人數與進(jìn)入體檢和考察人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若報考人員總成績(jì)出現并列,按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢和考察人選。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。因體檢未合格或自動(dòng)放棄的,根據人選實(shí)際情況,可從報考同一職位且考試成績(jì)合格人員中,按總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。
(五)公示
體檢和考察結束后,根據綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在公開(kāi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等,同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督。公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按照有關(guān)規定辦理聘用手續;對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
特別提示:
考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà)022-68592152
咨詢(xún)時(shí)間:工作日 8:30-11:30,14:00-17:00
天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區管委會(huì )
2021年12月27日
附:1.《天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘職位表》
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