2022年天津市文化中心管理辦公室外包制人員招聘公告

公司簡(jiǎn)介

天津才智企業(yè)管理咨詢(xún)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“才智公司”)由中國北方人才市場(chǎng)和天津市外國企業(yè)專(zhuān)家服務(wù)有限公司共同組建成立。公司依托雙方優(yōu)勢資源，秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”的服務(wù)理念，致力于為各類(lèi)企事業(yè)單位提供中高端人才訪(fǎng)尋、招聘流程外包、人才素質(zhì)測評、人力資源管理咨詢(xún)等服務(wù)，真誠幫助客戶(hù)提升管理效能，節約管理成本，實(shí)現合作共贏(yíng)。

受天津市文化中心管理辦公室委托，才智公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘外包制員工，經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節確定聘用人員并按程序與才智公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到天津市文化中心工作。

招聘崗位及數量

崗位名稱(chēng)：文化中心管理辦公室職員

招聘人數：1人

崗位職責：主要負責文化中心管理辦公室組織協(xié)調、文秘及接待等。

崗位條件：

1.具有大學(xué)本科以上文化程度;

2.年齡26周歲以下(1996年2月以后出生);

3.具有天津市戶(hù)籍，具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有較強的語(yǔ)言和文字表達能力;

5.自覺(jué)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、誠信正直、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律及規章制度;

6.能勝任公休日輪班、節假日值班、日常值夜班;

7.身高：男175cm以上、女165cm以上，形象氣質(zhì)較好;

8.具備以下情形之一的不得報名：

(1)正在脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考;

(2)現役軍人;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違紀違規被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

(4)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(6)受過(guò)黨內警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

(7)正在接受立案審查的人員;

(8)列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

(9)法律規定不得報考的其他情形的人員。

報名方式

報名時(shí)間：2022年3月14日至3月20日下午17:00

候選人需下載附件：《工作人員應聘報名表》

報名郵箱：填寫(xiě)附件內容并發(fā)送到郵箱cjzhaopin@tjcaizhi.com，(報名表格式為word版，郵件名稱(chēng)注明：姓名-文化中心報名)。發(fā)送其他形式的報名信息文件無(wú)效。

招聘流程

(一)筆試、面試

本次招聘需參加筆試以及面試，報名人員經(jīng)過(guò)資格初審后，擇優(yōu)對符合條件的候選人按照招聘人數和參加筆試的人數最少不低于1:5的比例通知進(jìn)行筆試。未通過(guò)篩選的不予通知。筆試科目為《綜合能力測試》，內容分為客觀(guān)題和主觀(guān)題兩個(gè)部分。其中，客觀(guān)題涉及簡(jiǎn)單數字推理和運算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的基礎法律知識和時(shí)事政治等通用知識的考查;主觀(guān)題主要通過(guò)對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節，重點(diǎn)考查寫(xiě)作能力。

筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后1位;及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試結束后進(jìn)行面試，面試采用半結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

參加考試的人員當天須攜帶相關(guān)材料在規定時(shí)間至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，取消考試資格。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)成績(jì)

考試結束后，按照筆試成績(jì)的50%和面試成績(jì)的50%合成總成績(jì)，保留小數點(diǎn)后2位，考試總成績(jì)的計算方法為：筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%=總成績(jì)。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢政審

(一)體檢

考試結束后，以總成績(jì)由高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。體檢費用需候選人個(gè)人承擔，因非才智公司原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或政審的候選人，視為自動(dòng)放棄。

(二)政審

政審環(huán)節由才智公司安排實(shí)施，相關(guān)事宜另行通知。

聘用

候選人通過(guò)體檢和政審后，與才智公司簽訂勞動(dòng)合同，并派駐到天津市文化中心管理辦公室工作。其它未盡事宜按國家和我市有關(guān)規定執行。

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