2022年天津科技大學(xué)第一批公開(kāi)招聘方案(博士或副高及以上崗位)

根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結合天津科技大學(xué)需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研等人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點(diǎn)建設的以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年，時(shí)名為河北輕工業(yè)學(xué)院，是我國首批四所輕工類(lèi)本科院校之一，隸屬原中國輕工業(yè)部，在輕工業(yè)屆享有盛譽(yù)，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國務(wù)院首批批準具有碩士學(xué)位授予權、第二批批準具有博士學(xué)位授予權、第一批有條件接受外國留學(xué)生的高校。

學(xué)科發(fā)展學(xué)?，F有14個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，學(xué)?，F有69個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機械工程4個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)和1個(gè)生物與醫藥專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士授權點(diǎn)，20個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)，12個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別。建有“發(fā)酵工程”國家重點(diǎn)學(xué)科。生物學(xué)與分子生物學(xué)、化學(xué)、農業(yè)科學(xué)、工程學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。在教育部第四輪學(xué)科評估中，輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科分別在全國24所和79所參評高校中位居第三和第八。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第38位，高分子學(xué)科在USNews全球排名第31位。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程兩個(gè)博士后流動(dòng)站。2個(gè)天津市頂尖學(xué)科培育計劃學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程)、3個(gè)天津市“一流學(xué)科”(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、海洋科學(xué))、12個(gè)天津市重點(diǎn)(培育)學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、海洋科學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、外國語(yǔ)言文學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、設計學(xué))和7個(gè)天津市特色學(xué)科(群)。

學(xué)校建有食品營(yíng)養與安全國家重點(diǎn)實(shí)驗室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗室、食品營(yíng)養與安全和藥物化學(xué)國家國際科技合作基地和大健康生物技術(shù)國家國際科技合作基地、國家新農村發(fā)展研究院5個(gè)國家級科技平臺，另有35個(gè)省部級平臺。按照學(xué)校“頂層設計”的要求,大力推動(dòng)實(shí)施“強校計劃”,已逐步構建了“政策、平臺、項目、人才”四位一體的科技工作創(chuàng )新體系,在大平臺、大項目、大成果方面取得了顯著(zhù)的成效，建有天津科技大學(xué)科技園，為各類(lèi)人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺。 現有教職工2100余人，國家級人才20余名，省部級人才百余名。

學(xué)校目前設有濱海、河西兩個(gè)校區，學(xué)校主校區位于天津市濱海新區經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，濱海新區位于天津東部沿海，地處環(huán)渤海經(jīng)濟帶和京津冀城市群的交匯點(diǎn)，是亞歐大陸橋最近的東部起點(diǎn)。新區世界500強企業(yè)林立，已建立博士后科研工作站178個(gè)，博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地45個(gè)，產(chǎn)業(yè)豐富、產(chǎn)業(yè)水平高。學(xué)校緊鄰國家首個(gè)綠色發(fā)展示范區、聯(lián)合國可持續發(fā)展大會(huì )授予“全球綠色城市”稱(chēng)號、升級打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城，具有優(yōu)質(zhì)基礎教育和高中階段教育資源。河西校區位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地區，臨近天津市文化中心、國際設計中心、國家會(huì )展中心、濱海國際機場(chǎng)、海河教育園區等。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位請見(jiàn)《天津科技大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計劃表(博士或副高及以上崗位)》和《天津科技大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計劃表(博士輔導員崗位)》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規范，遵守學(xué)校的規章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力;

7.滿(mǎn)足招聘計劃中要求的其他條件，并具有相應的證明材料;

8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì )人員需可以辦理調入手續;

9.應聘人員須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

10.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

11.應屆畢業(yè)生指2022年未就業(yè)畢業(yè)生，以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員;其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待(崗位21101144-21101145要求應屆畢業(yè)生)。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報名

1.報名時(shí)間：方案發(fā)布起七個(gè)工作日后開(kāi)始報名，報名時(shí)間不少于5天，全年招聘。

2.報名方式：應聘人員請通過(guò)“天津科技大學(xué)公開(kāi)招聘系統”(http://zp.tust.edu.cn)進(jìn)行注冊報名，填報相關(guān)信息，并在相應欄目下上傳以下附件：

① 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供研究生主管部門(mén)開(kāi)具的在學(xué)證明)，如有工作單位，需提供任職證明(職稱(chēng)證書(shū));

② 提供代表性論文、著(zhù)作掃描件(第一作者、通訊作者或本人二作導師一作文章)。

③ 主持的研究項目的佐證材料掃描件;

④ 重要的獲獎證書(shū)掃描件;

⑤ 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及其他崗位要求的材料。

重要提示：

① 報考人員每次只能選擇一個(gè)崗位報名。報名期間內，不允許反復申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報;只有當報考崗位未被錄用時(shí)，才可再次填報空缺崗位。

② 報考人員提交的申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，后果由報考人員自負。

(二)資格審查

學(xué)校根據所收應聘材料及崗位需求情況，對應聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，同時(shí)相應崗位報名截止。

(三)考核

1.用人部門(mén)組織專(zhuān)家主要采取面試的方式對應聘人員進(jìn)行考核，可采用答辯、試講、學(xué)術(shù)評價(jià)、學(xué)術(shù)報告等形式。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為75分，分數低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入學(xué)校專(zhuān)家評議環(huán)節。成績(jì)于用人部門(mén)面試后7個(gè)工作日內在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。按照面試成績(jì)由高到低，推薦至學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)家評議。

2.學(xué)校組織專(zhuān)家評議，確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員成績(jì)與名單。專(zhuān)家評議成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為75分，分數低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節。成績(jì)于學(xué)校專(zhuān)家評議后7個(gè)工作日內在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。最終按照專(zhuān)家評議成績(jì)由高到低排序，招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員專(zhuān)家評議成績(jì)出現并列，造成擬進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員應在學(xué)校指定的三甲綜合醫院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消資格。

(五)考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jì)、學(xué)習和工作表現、崗位適配性、心理測試以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核?？疾旖Y束后由用人部門(mén)出具書(shū)面綜合考察意見(jiàn)?？疾熘芷谥辽贋?個(gè)工作日?？疾觳缓细裾?，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)公示與聘用

單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì )議研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員原則上最晚須在公示期滿(mǎn)8個(gè)月內完成報到入職手續，具體報到時(shí)限以雙方約定為準，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(cháng)報到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規定期限內報到者，學(xué)校將有權取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為五年(含試用期)，職務(wù)晉升、獎懲、各類(lèi)保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執行。

公開(kāi)招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應按照規定程序和時(shí)限，依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。若出現崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站www.tust.edu.cn公開(kāi)招聘專(zhuān)欄再次發(fā)布招聘安排。

(七)紀律監督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

因疫情等原因導致考核、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整的，見(jiàn)天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)或天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)另行通知，請考生密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：022-60602047、022-60601617

監督電話(huà)：022-60600196

相關(guān)附件：

附件1：天津科技大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計劃表（博士或副高及以上崗位）.xlsx

附件2：天津科技大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計劃表（博士輔導員崗位）.xlsx