2022年天津外國語(yǔ)大學(xué)第一批公開(kāi)招聘方案(博士教師崗位)

根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結合天津外國語(yǔ)大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的教師崗位人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2022年4月12日在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津外國語(yǔ)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)附表《天津外國語(yǔ)大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計劃(博士教師崗位)》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)與技能，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有中華人民共和國國籍，忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規范，遵守天津外國語(yǔ)大學(xué)的各項規章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力;

6.面向海內外公開(kāi)招聘非定向、非委托培養的應屆畢業(yè)生，須符合招聘崗位要求的全部條件;

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件及天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.應聘人員須具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，年齡應在35周歲及以下(博士后流動(dòng)站新出站人員年齡應在40周歲及以下)。

9.應屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生，以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員;其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待;

10.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)和海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

11.滿(mǎn)足招聘計劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附表)，并具有相應的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，登錄天津外國語(yǔ)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄注冊報名。2022年4月21日上午9點(diǎn)開(kāi)始報名，報名時(shí)間不少于5天，學(xué)校將根據崗位報名人數情況，發(fā)布崗位停止報名的通知，每個(gè)崗位報名截止時(shí)間以天津外國語(yǔ)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知為準。具體報名時(shí)間及注意事項請隨時(shí)關(guān)注公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知。每人限報一個(gè)崗位。

(二)資格審查

應聘人員登錄報名系統注冊填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇應聘崗位、上傳相關(guān)所需材料。應聘人員提交的申請材料應當真實(shí)、全面、準確，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。學(xué)校將對報考人員進(jìn)行資格審查，考生報名成功后登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果，報名結束后，將在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布通過(guò)資格審查人員名單。

關(guān)于年齡界定：以報名系統開(kāi)通日期開(kāi)始計算，例如：2022年4月21日開(kāi)始報名，35周歲及以下，即1986年4月21日以后出生，以此類(lèi)推。

(三)面試考核

面試前，將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復審，考生需持能夠證明報名資格的報考材料按要求進(jìn)行資格復審。未按照規定時(shí)間、要求參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及資格復審安排詳見(jiàn)天津外國語(yǔ)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知。本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

面試采取試講授課、考官提問(wèn)等面試方法進(jìn)行考核，主要測試與應聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識與技能等，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官一般由招聘部門(mén)有關(guān)人員、專(zhuān)家學(xué)者等組成。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留2位小數)，及格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)即為總成績(jì)，于面試考核結束后7個(gè)工作日內在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統一體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和程序執行，體檢費用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節。凡未按規定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(五)考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jì)、學(xué)習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核?？疾鞎r(shí)間不少于7個(gè)工作日。凡未按規定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格?？疾觳缓细裾?，不能進(jìn)入下一環(huán)節。 

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據考核、體檢和考察的結果，經(jīng)研究擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

應屆國內畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，持教育主管部門(mén)開(kāi)具的報到證來(lái)校報到上崗，應屆國(境)外畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)后，持留學(xué)回國人員主管部門(mén)開(kāi)具的報到證來(lái)校報到上崗，以上人員來(lái)校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書(shū)。擬聘人員原則上須在2022年9月底前完成報到入職手續。除特殊情況經(jīng)學(xué)校批準后最長(cháng)可延長(cháng)兩個(gè)月的報到時(shí)限，其它均視為自動(dòng)放棄。已獲聘高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，其擔任上一級職務(wù)以來(lái)的業(yè)績(jì)成果一般應符合我校相應級別職務(wù)聘任條件。

公開(kāi)招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，我校將依據應聘者考核成績(jì)由高分到低分依次遞補。出現崗位空缺時(shí)，我?？筛鶕?shí)際需要重新發(fā)布招聘崗位、報名時(shí)間及安排。

四、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。在招聘過(guò)程中若發(fā)現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應聘、錄用資格。

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。凡與招聘單位(各用人單位)負責人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘本單位與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

因疫情防控等不可抗力因素需要對公開(kāi)招聘方案相關(guān)工作安排進(jìn)行調整的，將在天津市教育委員會(huì )(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津外國語(yǔ)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布調整相關(guān)通知，請廣大考生隨時(shí)關(guān)注。工作日接受電話(huà)咨詢(xún)。 

咨詢(xún)電話(huà)：022-23284236

咨詢(xún)郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn

監督電話(huà)：022-81509020

附表-天津外國語(yǔ)大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計劃(博士教師崗位)

天津外國語(yǔ)大學(xué)

2022年4月12日