2022年天津市審計局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生公告

為做好2022年我局所屬事業(yè)單位人員招聘工作，根據市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕45號)等有關(guān)政策規定，結合所屬事業(yè)單位崗位空缺，人員年齡、知識、學(xué)歷結構等現狀，制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)人才工作會(huì )議和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)會(huì )議精神，圍繞落實(shí)“十四五”審計工作發(fā)展規劃，補充審計科研緊缺人才，加強青年理論人才培養，為提升審計工作專(zhuān)業(yè)化水平提供智力支持。

二、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市審計科研所

(二)招聘單位地址：和平區洛陽(yáng)道洛華里4號

(三)招聘單位性質(zhì)：正處級，公益一類(lèi)事業(yè)單位

(四)主要職能：承擔審計科研等工作

三、招聘崗位及人數(1人)

四、招聘范圍與對象、條件

(一)招聘范圍：應屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)后未就業(yè)的人員(2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生)。2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應屆生對待。

(二)招聘人員報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛(ài)審計職業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

7.具有研究生以上文化程度，碩士及以上學(xué)位，通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)六級考試，中共黨員，30周歲以下(1991年7月25日以后出生);

8.學(xué)科專(zhuān)業(yè)為財政學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)、會(huì )計學(xué)，專(zhuān)業(yè)參照教育部印發(fā)的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

五、招聘辦法和程序

本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體程序如下(以下各環(huán)節時(shí)間，以北方人才網(wǎng)公示時(shí)間為準)：

(一)制定和上報招聘方案。

根據天津市審計科研所崗位空缺、人員編制和工作需要，制定招聘方案，報市人力社保局備案。

(二)發(fā)布招聘公告。

自7月5日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)和天津市審計局網(wǎng)站(http://sj.tj.gov.cn)同時(shí)發(fā)布招聘公告。

(三)報名及資格初審。

1.報名。實(shí)行網(wǎng)上報名，應聘人員在規定時(shí)間登錄指定網(wǎng)站。認真填寫(xiě)個(gè)人基本信息，應聘人員對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責。

報名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

咨詢(xún)時(shí)間：7月25日-7月29日上午09:00-11:30，下午14:30-17:00

報名時(shí)間：7月25日09:00-7月29日16:00

繳費時(shí)間：7月25日09:00-7月31日16:00

2.資格初審。

市審計科研所對報名人員基本信息進(jìn)行資格審核并報主管部門(mén)復核，通過(guò)資格審核后，應聘人員方可交費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同，所報崗位如報名人數小于1:3的，取消該崗位，并通知應聘人員辦理退費手續。

報考人員提交報名申請后，可在48小時(shí)內通過(guò)報名系統查詢(xún)資格審查結果。報考人員應及時(shí)關(guān)注審查結果，需要修改完善的要在規定時(shí)間內完成并提交。通過(guò)報名審查的報考人員不可改報其他職位，且應在規定時(shí)間內繳費確認，確認后不能退費。報名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。

筆試費用每科為45元。根據國家和天津市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝罂既藛T減免考務(wù)費用。根據國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員，請憑本人身份證及低保證原件及復印件，于2022年7月31日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市河西區友誼北路29號醫藥大廈811室)辦理減免考務(wù)費用手續(電話(huà)：022-28013603)。

(四)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內容為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科(滿(mǎn)分各為100分)，主要測評應聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應具備的基本知識和技能等，每科考試時(shí)間120分鐘，筆試內容不指定參考用書(shū)。

《筆試準考證》下載打印和組織筆試時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知。

報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和身份證(二代)及防疫相關(guān)材料(請隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后7個(gè)工作日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審相關(guān)信息。(不再另行通知)

筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

2.資格復審。

面試前，進(jìn)入面試人員應攜帶下列材料按照報名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復審通知中規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：畢業(yè)生推薦表、身份證、成績(jì)單、學(xué)生證，戶(hù)口本(戶(hù)口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶(hù)口頁(yè)或學(xué)校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的集體戶(hù)口證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(對于在報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足其他所有條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到辦理正式入職手續環(huán)節，屆時(shí)，如應聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格)、英語(yǔ)等級證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件，近期免冠1寸照片1張。

資格復審合格者，按照報名網(wǎng)站公布的時(shí)間，登錄報名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費45元，逾期未繳費視為自動(dòng)放棄。繳費成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準考證》。

資格復審不合格、自動(dòng)放棄資格復審資格或本人未按照要求參加資格復審產(chǎn)生缺額時(shí)，根據缺額按筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

3.面試。

報考人員應按照《面試準考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準考證》、身份證(二代)以及防疫相關(guān)材料(請隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語(yǔ)言表達等能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達不到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

在筆試、面試過(guò)程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考試總成績(jì)的計算方法為：

總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面試結束3個(gè)工作日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)考試總成績(jì)。

(五)體檢。

按照招聘職位計劃數1：1的比例，總成績(jì)從高分到低分順序確定參加體檢人選。體檢在天津市審計局指定的市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照公務(wù)員公開(kāi)招考體檢標準和規程執行，費用自理。對因應聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢、復檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)考察。

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，因考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、在校表現以及是否需要回避等方面的情況。

考察結束后，將考核結果形成書(shū)面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示。

根據筆試、面試、體檢、考察情況，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(八)報批與備案。

按照干部人事管理權限在公示期滿(mǎn)后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》報主管部門(mén)審核、備案。

(九)聘用。

擬聘人員須在主管部門(mén)審核、備案后一個(gè)月內完成報到手續，否則視為自動(dòng)放棄。天津市審計科研所法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規定的時(shí)間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時(shí)，按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、紀律與監督

(一)實(shí)行招聘工作回避制度。天津市審計科研所負責人和負責招聘的工作人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

(二)加強公開(kāi)招聘監督。為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅決制止下列違反公開(kāi)招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.單位負責人員違反規定私自聘用人員的;

6.違反招聘規定的其他情形。

(三)嚴肅公開(kāi)招聘紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)統籌做好疫情防控工作。嚴格落實(shí)市疫情防控工作各項要求，建立疫情防控應急處置預案，妥善處理招聘期間突發(fā)事件，確保招聘工作平穩有序進(jìn)行。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要對招聘工作安排進(jìn)行調整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調整信息，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：23115199 王老師

招聘工作監督電話(huà)：23236068 馬老師

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：(022)28013603、28013570、28014067

2022年7月5日