2022年天津市寧河區人民武裝部第三次定向招聘編外工作人員實(shí)施方案

因工作需要，擬面向寧河區招聘1名工作人員，工作地點(diǎn)在寧河區人民武裝部。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用的辦法組織實(shí)施。

二、招聘對象及崗位

面向寧河區財政撥款編外人員，招聘合同制編外人員1名，具體招聘崗位、職責和資格條件等詳見(jiàn)《附表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象應具備以下基本條件：

1.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利;

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，有較強的工作責任心和事業(yè)心，愿意履行所聘崗位職責與義務(wù);

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和基本技能;

5.年齡35周歲以下(即1986年12月15日以后出生);

6.具有大專(zhuān)及以上文化程度;

7.具備招聘崗位所規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考:

1.本人受過(guò)刑事處罰，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.本人因違反國家有關(guān)法律規定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘、處分的;

3.道德敗壞或有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境內外從事其他危害活動(dòng)的;

5.曾在原工作單位無(wú)正當理由離職的;

6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在天津市寧河區人民政府網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為：2022年12月7日至12月15日。

(二)報名及資格審查

報名時(shí)間：2022年12月15日至12月16日。

報名方式采取現場(chǎng)報名的形式組織，報考人員攜帶相關(guān)申請材料到區人社局(一樓大廳)進(jìn)行現場(chǎng)登記報名。同時(shí)，持學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)、(本人)戶(hù)口本、報名表、所服務(wù)單位出具的同意報考證明及與崗位資格條件相關(guān)的材料(以上均需提供原件及復印件)進(jìn)行資格審查。

以上材料應當真實(shí)、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，后果由報考人員自負。

招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位向報考人員進(jìn)行政策解釋。通過(guò)資格審查人員的報名資料復印件接收后不再退還。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

報名及資格審查通過(guò)后，招聘單位向報名人員發(fā)放參加面試通知書(shū)。

(三)面試

面試工作由招聘單位負責，相關(guān)職能部門(mén)協(xié)助招聘單位組織實(shí)施。面試采用結構化面試的方式，滿(mǎn)分為100分。

考生面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

參加面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢

面試結束后，招聘單位根據計劃聘用人數與體檢人選1：3的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高到低分的順序確定體檢人選。若參加體檢人員自愿放棄或體檢不合格，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照成績(jì)從高到低分的順序依次遞補。

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。(體檢費用由考生自行承擔)

體檢時(shí)間：待定，原則上在面試結束后的一周內完成。非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)政審

政審工作根據地方有關(guān)要求組織。政審時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。全面了解政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，從同一崗位的報考人員中按綜合成績(jì)從高到低分的順序依次遞補。

(六)集體確定招聘人選

招聘單位綜合衡量入圍報考人員面試、體檢、政審情況，召開(kāi)會(huì )議研究確定崗位擬聘用人員。

(七)公示及聘用

根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對公示期間有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續。

五、聘用人員管理及待遇

(一)新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。

(二)被聘用人員實(shí)行派遣制管理，與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

(三)被聘用人員應在規定時(shí)間到用人單位報到，不按時(shí)報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

(四)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職，服務(wù)期未滿(mǎn)一年以上的原則上不得辭職。

(五)被聘用人員的福利待遇：每個(gè)崗位應發(fā)工資4200元左右，繳納五險一金。五險一金按有關(guān)規定繳費基數、比例計繳，個(gè)人、單位應繳部分分別由個(gè)人、單位負擔。

六、紀律與監督

本次招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。

七、其他說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大考生提高警惕。

(二)報考人員應嚴格遵守國家、天津市及我區相關(guān)防疫管理規定，參加考試相關(guān)環(huán)節時(shí)，應服從現場(chǎng)工作人員管理，依據相關(guān)防疫要求執行。

(三)按照疫情防控工作有關(guān)要求，如遇突發(fā)狀況，需要對上述安排作出調整的，將通過(guò)在公告發(fā)布網(wǎng)張和電話(huà)通知的方式告知報考人員，請及時(shí)予以關(guān)注，保持報名時(shí)預留的手機號暢通?？忌騻€(gè)人原因未知曉時(shí)間安排，未按規定時(shí)間參加各招聘環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄，一切后果考生自負。

招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：022-69591271(天津市寧河區人民武裝部)

招聘監督電話(huà)：022-69116297(天津市寧河區人力資源和社會(huì )保障局)

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9：00 -11：30，下午14：30-17：00。

附：1.《2022年第三次定向招聘寧河區人民武裝部編外工作人員計劃表》

2.《2022年第三次定向招聘寧河區人民武裝部編外工作人員報名表》

天津市寧河區人力資源和社會(huì )保障局

2022年12月7日

附件：

附件1：2022年第三次定向招聘寧河區人民武裝部編外工作人員計劃表 .xls

附件2：2022年第三次定向招聘寧河區人民武裝部編外工作人員報名表.doc