2023年天津市寶坻區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

依據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件規定，經(jīng)寶坻區政府批準，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，寶坻區擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員11名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數量及對象

招聘事業(yè)單位工作人員11名，具體條件等詳見(jiàn)《天津市寶坻區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。

應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)或之前兩年內畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規;

2.外省市社會(huì )人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)為準。專(zhuān)業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄;

對于取得本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員，在校期間取得國家教育部門(mén)承認且能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(證書(shū)上必須注明專(zhuān)業(yè))的，可依據雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報考;

持有香港、澳門(mén)、臺灣和國外院校畢業(yè)證書(shū)的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準;

5.符合回避政策的有關(guān)規定;

6.符合所報考職位的其他資格要求。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)黨內警告或行政(政務(wù))警告及以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.現役軍人;

5.在公務(wù)員公開(kāi)招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考;

8. 法律法規規定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、資格復審、面試等相關(guān)工作時(shí)間將會(huì )在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)和天津市寶坻區人民政府網(wǎng)發(fā)布(不再另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站)。未按規定時(shí)間參加各招聘環(huán)節的考生，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未知曉時(shí)間安排的，一切后果由考生自負。

(一)發(fā)布招聘公告

報考人員從2023年1月29日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告：

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津市寶坻區人民政府網(wǎng)：http://www.tjbd.gov.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次招聘報名、資格審查與繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行：

報名、繳費網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報名時(shí)間：2023年2月6日9:00至2023年2月10日17:00。

審查時(shí)間：2023年2月6日9:00 至2023年2月11日17:00。

筆試繳費時(shí)間：2023年2月6日9:00 至2023年2月12日17:00。

筆試考務(wù)費：每人45元/科。

報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報考。報名期間，通過(guò)資格審查者不能再報考其他崗位。

招聘計劃數與崗位的實(shí)際報名人數(通過(guò)資格審查并繳費人數)之比不低于1：3，達不到此比例要求的，相應調減招聘計劃，其中崗位的實(shí)際報名人數(通過(guò)資格審查并繳費人數)不足3人的，取消該崗位的招聘計劃，考生可在規定的時(shí)間內改報其他崗位。

改報時(shí)間：2023年2月14日9:00至16:00。

2.資格審查相關(guān)規定

報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理。請仔細核對所填寫(xiě)的信息，報名結束后不允許修改報名表。

各用人單位對報考人員提交的報名表進(jìn)行審查，于48小時(shí)內審查完畢，報考人員需在報名時(shí)間截止前及時(shí)查看審查結果(不再另行通知)。未通過(guò)審查的報考人員應按實(shí)際情況修改報名表，并在報名時(shí)間截止前再次提交，報名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報名申請;通過(guò)審查的報考人員須在規定時(shí)間內繳費確認，逾期未繳費的報名無(wú)效。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考崗位條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

(三)筆試

1.報名成功人員進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷形式，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測評應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本能力，筆試總分為100分，成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入資格復審 。

2.《筆試準考證》下載、打印和筆試時(shí)間在報名網(wǎng)站另行通知。

報考人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和二代身份證原件及相關(guān)材料(不再另行通知，請隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站要求)，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。

筆試結束后7個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審相關(guān)信息(不再另行通知)。

(四)資格復審

1.面試前進(jìn)入面試的考生需進(jìn)行資格復審，按照筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據各崗位進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3:1的比例，確定各崗位進(jìn)入資格復審環(huán)節的考生，招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到上述比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行資格復審。若最后一名成績(jì)并列，并列考生同時(shí)進(jìn)入資格復審。

進(jìn)入資格復審的考生，按照報名網(wǎng)站發(fā)布的資格復審通知中規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審(不再另行通知)。進(jìn)入資格復審的考生由本人持相關(guān)材料進(jìn)行資格復審(他人代辦，需填寫(xiě)委托書(shū)，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書(shū)及經(jīng)辦人有效身份證件原件及所需相關(guān)材料)，資格復審合格的考生進(jìn)入面試。對資格復審不合格、自動(dòng)放棄資格復審或本人未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，以及在資格復審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，取消面試資格。

2.出現崗位空缺的，按照該崗位報考人員筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

3.資格復審需提交的材料

報名登記表(正反面打印、本人簽字);

本人畢業(yè)證原件、復印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，本人學(xué)位證書(shū)原件、復印件及學(xué)位認證報告。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員需提供《個(gè)人承諾書(shū)》，內容包括：姓名、身份證號碼、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、政治面目、在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間、最晚取得相應證書(shū)的時(shí)間為2023年7月31日、本人承諾如在2023年7月31日前未取得相應的證書(shū)，視為放棄聘用資格;

本人身份證原件、復印件;

本人戶(hù)口本原件、復印件(戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè));

報考應屆生崗位的2021屆、2022屆畢業(yè)生需現場(chǎng)簽訂《未就業(yè)且未繳納社保承諾書(shū)》;

要求工作經(jīng)驗的應提供相應的合同復印件和社保繳納記錄;

要求中共黨員的應提供中共黨員或中共預備黨員證明;

崗位要求的其他證明材料。

以上材料招聘單位核驗原件留存復印件，復印件按以上順序排列。

(五)面試

1.面試繳費和《面試準考證》下載、打印時(shí)間在報名網(wǎng)站發(fā)布(不再另行通知)。資格復審合格者，按照規定的時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費45元。繳費成功后，即可在該網(wǎng)站下載、打印《面試準考證》。逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.報考人員應按照《面試準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準考證》和二代身份證原件及相關(guān)材料(請隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

3.面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試總分為100分，成績(jì)達不到60分的不得進(jìn)入體檢。

4.面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專(zhuān)家隨機抽調。

5. 考試總成績(jì)將于面試結束后7個(gè)工作日在報名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)確定進(jìn)入體檢人員

總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數，按小數點(diǎn)保留位數的下一位進(jìn)行四舍五入。

面試結束后，面試合格人員按總成績(jì)由高分到低分排序，按崗位招聘人數與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若報考人員總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(七)體檢

體檢由指定醫院負責，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

考生對體檢結果有質(zhì)疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢到指定醫院進(jìn)行，只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位面試合格考生中按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補，若遞補考生總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則依次遞補。如仍出現并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(八)考察

各用人單位按照德才兼備的原則，對體檢合格的考生，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況，重點(diǎn)考核其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，從該崗位面試合格考生中按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補，若遞補考生總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則依次遞補。如仍出現并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(九)公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄等情況，導致崗位空缺的，從該崗位面試合格考生中按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補，若總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則依次遞補。如仍出現并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(十)聘用

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得崗位要求的相應證書(shū)，經(jīng)查驗無(wú)誤后，辦理聘用手續，如在2023年7月31日前未取得相應的證書(shū)，視為放棄資格，不再聘用。

(十一)備案

辦理聘用手續后，各用人單位將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊》等相關(guān)材料報區人社局審核后，報市人社局備案。

四、紀律要求

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督。

(二)在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節中報考人員有舞弊或弄虛作假行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以嚴肅處理。

(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項時(shí)，凡涉及政策中需要回避情形的，應當回避。

五、本公告由區人社局負責解釋

報名審核電話(huà)：022-29998114

監督電話(huà)：022-29242131

網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：30

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

天津市寶坻區人力資源和社會(huì )保障局

2023年1月29日

附件：《天津市寶坻區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》