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        2023年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)施方案

        2023-02-19 22:06:23閱讀()北方人才網(wǎng)
        推薦題庫

        為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行,依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規范〔2017〕2號)等文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        天津市新華中學(xué),始建于1914年,初名天津私立圣功女學(xué)校,1973年定名為新華中學(xué)。學(xué)校為完全中學(xué),財政全額撥款事業(yè)單位。1978年成為天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué),其后學(xué)??缭绞桨l(fā)展,已成為天津市首批示范高中校,獲評中華百年校、中國百強中學(xué)、全國最具辦學(xué)特色示范校、全國中小學(xué)心理健康教育特色校、全國足球特色校、天津市特色鮮明學(xué)校、首批市級品牌高中培育學(xué)?!,F今,新華中學(xué)集團化辦學(xué)規模不斷擴大,教師隊伍建設蒸蒸日上,擁有全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、全國優(yōu)秀教師、國培專(zhuān)家、正高級教師、特級教師、天津市未來(lái)教育家奠基工程教師、天津市學(xué)科領(lǐng)航教師、市區級學(xué)科帶頭人等骨干教師百余人。

        百年新華,立德樹(shù)人。新華中學(xué)正在打造“新華品牌學(xué)校”,秉承“辦大氣教育 建精致校園”辦學(xué)理念,強化“養正育才 發(fā)展優(yōu)長(cháng)”辦學(xué)特色,打造“精通業(yè)務(wù)、教學(xué)嚴謹、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表”教師隊伍,構建“養正-培優(yōu)-揚長(cháng)”課程體系,培養“心志高遠、品學(xué)兼優(yōu)、溫文爾雅”高素質(zhì)復合型人才。近年來(lái),我校已處于天津領(lǐng)先、區域領(lǐng)軍位置,科技國際大賽披金戴銀,藝術(shù)社團全國問(wèn)鼎,學(xué)科競賽數百余人市級翹楚,40余人入選天津市代表隊,10余人全國奪魁,更有佼佼者國際奧賽折桂。今日新華已是天津基礎教育的一張耀眼名片。

        二、招聘原則

        我校2023年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

        三、招聘崗位及人數

        我校2023年擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名。具體崗位為中學(xué)物理、化學(xué)、數學(xué)、思想政治、音樂(lè )、體育與健康教師、圖書(shū)館員各1人。詳見(jiàn)附件1《2023年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

        四、招聘對象

        符合崗位要求的應屆高校畢業(yè)生。(詳見(jiàn)附件1《2023年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位計劃表》)

        應屆高校畢業(yè)生是指2023屆的高校畢業(yè)生以及2021、2022年畢業(yè)后離校未就業(yè)可視同為應屆高校畢業(yè)生的人員。

        五、報考條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規,具有良好的品行;

        3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);

        4.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史;

        5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能(專(zhuān)業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄)和工作能力;

        6.應聘教師崗位人員須持有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書(shū);

        7.具有崗位要求的其他條件。

        (二)下列人員不得報考

        1.現役軍人;

        2.在校在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)生;

        3.在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中,被認定為有考試作弊行為,在限考期限內的人員;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

        5.曾被開(kāi)除公職的人員;

        6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        7.有法律法規規定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的人員。

        (三)各崗位具體報考條件見(jiàn)附件1《2023年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

        六、招聘辦法

        本次招聘面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試(測試)、面試相結合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

        (一)制定和上報招聘方案

        我校在經(jīng)過(guò)核準備案的崗位結構比例范圍內,根據崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門(mén)審核、批準。

        (二)發(fā)布招聘公告(2023年02月16日至2023年 02月24日)

        招聘方案批復后,根據上級主管部門(mén)的統一安排,在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市新華中學(xué)網(wǎng)站(http://xhzx.tj.edu.cn/)及天津市新華中學(xué)官方微信公眾號等媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

        (三)報名、網(wǎng)上審核與繳費

        1.網(wǎng)上報名(要求:教育經(jīng)歷應從高中起如實(shí)填寫(xiě))

        時(shí)間:2023年03月03日9:00 至2023年03月07日16:00 網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

        2.網(wǎng)上審核與繳費(繳費截止時(shí)間:2023年03月08日16:00 )

        報考人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準確,一旦發(fā)現信息虛假有誤,立即取消應聘資格,造成損失由個(gè)人負責。通過(guò)網(wǎng)上審核的報考人員請到報名系統確認并繳費,準備參加筆試。

        進(jìn)入筆試的人員名單在新華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://xhzx.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布,崗位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:5時(shí),減少或取消該崗位的招聘。

        3. 打印準考證(2023年 03月10 日14:00 至2023年 03月12日17:00 )

        進(jìn)入筆試的人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)下載打印筆試準考證。

        (四)考試與資格復審

        1.筆試(暫定2023年 03月11日或12日,具體時(shí)間以準考證為準)

        報考人員持準考證、身份證按規定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。學(xué)科教師崗位筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識,主要測評應聘人員學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。圖書(shū)館員崗位筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識,主要測評應聘人員專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力??偡譃?00分,筆試內容不指定參考用書(shū)。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應聘。根據筆試成績(jì)由高到低按崗位招聘1:5的比例確定面試人員。若應聘人員筆試成績(jì)出現并列,造成進(jìn)入面試人數超出1:5比例的,則一同確定為進(jìn)入面試人員。若出現自動(dòng)放棄或其他原因,導致進(jìn)入面試的人數達不到1:5比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。筆試結束后7個(gè)工作日內,可通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)信息。

        2.資格復審

        請進(jìn)入面試的人員攜帶相關(guān)材料的原件和復印件,到我校進(jìn)行資格復審。

        對資格復審不合格的、自動(dòng)放棄資格復審或本人未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,以及在資格復審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺,我??筛鶕?shí)際情況,在報考同一崗位的人員中按照筆試總成績(jì)從高分到低分依次遞補,若筆試總成績(jì)相同,則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

        資格復審需提交材料:

        (1)身份證、戶(hù)口本的原件、復印件;(集體戶(hù)口可提交戶(hù)口本的戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)的復印件);

        (2)本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件、復印件,同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或國家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認證機構出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdgdc.edu.cn/)或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認證報告;資格復審時(shí)尚未取得本科及以上階段畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生,須提供在讀證明(加蓋公章且包括:生源地,政治面貌,所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間或預計畢業(yè)時(shí)間等);

        (3)2023屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表;

        (4)本科及以上階段的成績(jì)單(加蓋學(xué)校公章);

        (5)個(gè)人簡(jiǎn)歷;以及簡(jiǎn)歷中涉及到的各類(lèi)證書(shū)原件及復印件(如:教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能水平或獲獎證書(shū)等);

        (6)報考崗位要求的其他佐證材料,如:未就業(yè)證明(包括但不限于社保證明)、個(gè)人承諾書(shū)原件等;

        (7)應聘思政教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明。如(2)或(3)中已包含政治面貌的證明亦可。

        以上材料我校審閱原件、留存復印件,復印件按以上順序排列。

        資格復審時(shí)間:具體安排詳見(jiàn)當時(shí)學(xué)校的通告。

        資格復審地點(diǎn):天津市河西區馬場(chǎng)道99號,天津市新華中學(xué)院內;

        3.面試(具體面試繳費安排及準考證打印時(shí)間在報名網(wǎng)站上進(jìn)行通知)

        資格復審合格的面試人員通過(guò)報名網(wǎng)址繳納面試費用并下載打印面試準考證。

        面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:

        面試第一階段:

        體育教師崗位面試第一階段測試內容見(jiàn)附件2《2023年天津市新華中學(xué)體育教師崗位面試第一階段測試內容》。

        其他學(xué)科教師崗位面試第一階段是說(shuō)課(或試講)及現場(chǎng)答辯,主要測評應聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力,應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)說(shuō)課(或試講),然后回答考官提出的相關(guān)問(wèn)題,由考官根據說(shuō)課(或試講)表現和答辯情況給出分數;

        圖書(shū)館員崗位面試第一階段是現場(chǎng)答辯,主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養及應急應變能力等,由考官根據現場(chǎng)答辯情況給出分數。

        面試第一階段成績(jì)總分為100分。面試第一階段成績(jì)與筆試成績(jì)按5:5比例加權計算成績(jì),由高到低排序,按崗位招聘人數不少于1:2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員,面試第二階段成績(jì)記為0分。

        面試第二階段:

        學(xué)科教師崗位是進(jìn)班授課和組織實(shí)施教育活動(dòng)。

        (1)進(jìn)班授課。應聘人員根據授課內容,面向學(xué)生群體現場(chǎng)教學(xué),由考官根據教學(xué)情況給出分數;

        (2)組織實(shí)施教育活動(dòng)。應聘人員面向學(xué)生群體,組織現場(chǎng)主題教育活動(dòng),由考官根據整體情況給出分數。

        圖書(shū)館員崗位是現場(chǎng)實(shí)際操作考察,主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等能力。

        面試第二階段成績(jì)總分為100分。

        面試第一階段成績(jì)與第二階段成績(jì)按6:4的比例進(jìn)行加權計算面試總成績(jì),面試總成績(jì)?yōu)?00分,60分為及格線(xiàn),不到及格線(xiàn)的,無(wú)法進(jìn)入下一應聘環(huán)節。面試總成績(jì)相同的,以第二階段面試成績(jì)高者排前。

        4.計分

        面試結束后,按照筆試、面試總成績(jì)5:5的比例進(jìn)行加權計算綜合成績(jì),筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均保留2位小數點(diǎn)。綜合成績(jì)60分為合格,合格者按成績(jì)由高到低排序,綜合成績(jì)達不到合格的,無(wú)資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節。綜合成績(jì)相同的,以面試總成績(jì)較高者排前。面試結束后7個(gè)工作日內,通過(guò)學(xué)?;驁竺W(wǎng)站公布成績(jì)(筆試成績(jì) 、面試第一階段和第二階段成績(jì)及綜合成績(jì))。

        (五)體檢

        根據應聘人員綜合成績(jì),按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。當應聘人員綜合成績(jì)出現并列,造成進(jìn)入體檢人數超過(guò)崗位聘用計劃數的情況,按照面試總成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若面試總成績(jì)仍并列,則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢在我校指定的綜合性醫院進(jìn)行,體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。對因應聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,將依據應聘者綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補,當綜合成績(jì)出現并列,按照面試總成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員;若面試總成績(jì)仍并列,則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

        (六)考察

        對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應聘人員的個(gè)人素質(zhì)和能力需達到學(xué)校各項工作的管理要求??疾旖Y束后,將考核結果形成書(shū)面材料。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導致的擬聘崗位空缺,按照規定程序和時(shí)限,依據應聘者綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補,當綜合成績(jì)出現并列,按照面試總成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人員;若面試總成績(jì)仍并列,則筆試中專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

        (七)公示

        我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布范圍內公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

        (八)聘用

        擬聘人員須按學(xué)校規定時(shí)間完成報到手續(特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意,延期最多不超過(guò)規定時(shí)間3個(gè)月)。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報到證或未在規定時(shí)間內報到者,學(xué)校將取消其聘用資格。如有擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺,依據應聘者綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補一次。

        (九)其他

        因不可抗力因素導致筆試、面試、體檢、考察等時(shí)間安排有所調整的,新調整的工作時(shí)間至少24小時(shí)前在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津市新華中學(xué)網(wǎng)站(http://xhzx.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知,請應聘人員密切關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

        七、紀律與監督

        (一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí),涉及可能影響招聘公正的情況,實(shí)行回避。

        (二)我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )和上級監督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅決制止下列違反公開(kāi)招聘紀律的行為:

        1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

        2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

        3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

        4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

        5.學(xué)校負責人員違反規定私自聘用人員的;

        6.違反招聘規定的其他情形的。

        (三)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00

        咨詢(xún)電話(huà):(022)23285967—8310

        監督電話(huà):(022)23285967—8009

        天津市新華中學(xué)

        2023年2月

        附件:1.2023年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位計劃表

        2.2023年天津市新華中學(xué)體育教師崗位面試第一階段測試內容


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