2023年天津交通職業(yè)學(xué)院第二批公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師、輔導員、外事翻譯等工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

天津交通職業(yè)學(xué)院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬天津市教育委員會(huì )。學(xué)院是“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”第一輪建設單位、國家優(yōu)秀骨干高職院校、交通運輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。同時(shí)，學(xué)院還是國家汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養培訓基地;教育部、天津市人民政府共建天津濱海新區現代物流業(yè)技能型緊缺人才培養基地;國家級高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓基地;教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。學(xué)院位于天津市西青區西青道269號。

二、招聘崗位及數量

本次共招聘8人，具體招聘條件見(jiàn)《天津交通職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開(kāi)招聘崗位計劃表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘人員條件

(一)除具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標注的專(zhuān)業(yè)為準(參考教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導目錄，如《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》等。應聘人員符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對待;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有高校教師職業(yè)道德和適應崗位要求的心理素質(zhì);

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;

8.報考年齡計算的截至日期。如“30周歲以下”是指1992年2月27日及以后出生,“35周歲以下”是指1987年2月27日及以后出生，以此類(lèi)推。

9.對于在報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿(mǎn)足應聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報到環(huán)節。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格;

10.應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;

11.具有招聘崗位所規定的其他條件，并具有相應證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

3.曾受過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.涉及法律、法規規定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)招聘信息發(fā)布

公開(kāi)招聘方案于2023年2月16日在天津市教育委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://www.tttc.edu.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。請考生自行持續關(guān)注，恕不另行通知。

(二)報名與資格審查

本次招聘考試報名和筆試、面試繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行，報名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn

1.報名時(shí)間：2023年2月27日9:00至2023年3月3日16：00

2.筆試繳費時(shí)間：2023年2月27日9：00至2023年3月5日16：00

考生可在報名系統中提交報名材料后2個(gè)工作日內登錄報名系統查詢(xún)報名材料審核結果，通過(guò)報名材料審核的報考人員可在規定時(shí)間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規定時(shí)間內完成繳費的將被視為自動(dòng)放棄報名資格，不得參加考試環(huán)節。報名時(shí)間截止后，不得再對報名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。

報考人員在正式報名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準備并在填寫(xiě)報名表時(shí)上傳至相應位置。

同時(shí)，須上傳本人自義務(wù)教育階段后已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的電子掃描件;自義務(wù)教育階段后已取得的學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)歷學(xué)位認證材料的電子掃描件;暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生推薦表、成績(jì)單、由所在學(xué)校(院系)開(kāi)具的在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專(zhuān)業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)等相關(guān)材料的電子掃描件。

報考人員應如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫(xiě)的手機號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

考生只能報考一個(gè)崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。

報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考崗位不能開(kāi)考的，考生可于2023年3月7日14:00-16:00進(jìn)行網(wǎng)上改報。

(三)筆試考核

報名成功后，考生應于規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站繳納筆試報名費并打印筆試準考證，筆試報名費為45元/人/科。

打印筆試準考證時(shí)間、筆試時(shí)間等筆試事宜將在報名網(wǎng)站另行通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

考生應按照筆試準考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺考考生將視為筆試缺考，筆試成績(jì)按照零分計算，且不得進(jìn)入后續資格復審等環(huán)節。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準考證和身份證及防疫要求相關(guān)材料，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分，低于合格分數不得進(jìn)入面試。筆試科目設置為公共科目，主要從政治、法律(教師法、教育法、高等教育法等常識)、高等職業(yè)教育等方面測查崗位所需的基本技能和理論知識。筆試內容不指定參考用書(shū)。

(四)資格復審

筆試結束后，按筆試成績(jì)由高到低進(jìn)行排名。排名后，按崗位招聘人數1:3的比例依據筆試成績(jì)排名確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jì)排名相同的一并進(jìn)入。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規定時(shí)間到現場(chǎng)參加資格復審。

資格復審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報名網(wǎng)站另行通知。

資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績(jì)由高到低排序，依次遞補，筆試成績(jì)排名相同的一并進(jìn)入遞補。此環(huán)節遞補不超過(guò)兩次。

如有資格復審遞補，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)短信通知。

(五)面試考核

通過(guò)資格復審的考生應于規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站繳納面試報名費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人/科。

繳納面試報名費、打印面試準考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報名網(wǎng)站另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。

專(zhuān)職輔導員崗、內審員崗、外事翻譯崗、人事管理崗、專(zhuān)業(yè)建設管理崗面試內容為結構化面談;教師崗位面試內容為結構化面談+試講。結構化面談主要從綜合分析、語(yǔ)言理解表達、崗位匹配性等方面測查崗位所需的綜合能力;試講主要測查教師崗位所需的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中，其他崗位(不含教師崗)結構化面談?wù)?00%;教師崗試講占50%，結構化面談?wù)?0%。面試過(guò)程中，考生缺少任一環(huán)節考試成績(jì)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試前將在報名網(wǎng)站公布試講參考內容，請考生持續關(guān)注報名網(wǎng)站。

(六)成績(jì)核算

考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

綜合成績(jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)將在報名網(wǎng)站發(fā)布?？偝煽?jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(七)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節的人員須按照學(xué)院統一要求進(jìn)行體檢。體檢參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節。

(八)考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jì)、學(xué)習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對于隱瞞、誤導、虛假填報個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現，立即取消聘用資格。

(九)公示與聘用

根據考試、體檢和考察的結果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用、備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用?？忌鷳诠酒跐M(mǎn)后1個(gè)月內完成報到入職手續，特殊情況須提交書(shū)面申請并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當延長(cháng)(最長(cháng)不超過(guò)2個(gè)月)。在規定的期限內不報到或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。

五、紀律監督

學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述文件規定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應主動(dòng)回避。

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

六、疫情期間防控要求

根據疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有入校參加考試的考生均須按照疫情防控要求，全程應服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。如遇不可抗力因素，導致考試、體檢、考察等上述工作安排需要調整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布調整信息，請廣大考生密切關(guān)注。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，應該按照規定程序和時(shí)限，依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規定時(shí)間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、咨詢(xún)電話(huà)、舉報或投訴電話(huà)

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-87912517

招聘工作監督電話(huà)：022-87911272

網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)：022-28013603、28013570、28014067

附件1：《天津交通職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開(kāi)招聘崗位計劃表》

2023年2月16日