河南漯河市直機關(guān)行政編制精減3%

在本輪機構改革中，河南漯河對市直機關(guān)行政編制統一按3%比例精減。當地還對市直各部門(mén)領(lǐng)導職數重新進(jìn)行核定，按照平均每個(gè)部門(mén)一正三副計算領(lǐng)導職數總量。

4月10日，河南省委編辦網(wǎng)站發(fā)布消息稱(chēng)，漯河市認真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于市縣機構改革的決策部署，3月18日第一時(shí)間召開(kāi)全市機構改革推進(jìn)會(huì )，堅持高質(zhì)量高標準高效率，有力有序組織實(shí)施，截至3月29日，市級機構改革已實(shí)現“七個(gè)到位”，在全省率先完成調整優(yōu)化黨政機構設置和職能配置改革任務(wù)。

其中，機構編制部門(mén)及時(shí)提出新組建部門(mén)及職責重大調整部門(mén)領(lǐng)導職數核定意見(jiàn)，組織部門(mén)提前跟進(jìn)，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，及時(shí)提出干部調整配備方案，市委研究后迅速配備到位。截至3月29日，新組建的社會(huì )工作部、國資委領(lǐng)導班子全部配齊，開(kāi)始履行職責。同時(shí)，對不再保留的鄉村振興局、金融工作局的縣級干部，市委也統籌考慮，一并全部調整安置到位。

按照上級關(guān)于精減機關(guān)編制的要求，漯河市委編委研究出臺《市直機關(guān)行政編制精減和核定專(zhuān)項方案》，一方面對市直機關(guān)行政編制采取“一刀切”的辦法，統一按3%的比例精減，共精減54名。另一方面，結合各部門(mén)職能劃轉情況和職能加強情況，統籌優(yōu)化編制資源配置，重新核定各部門(mén)行政編制，有效解決了新組建部門(mén)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)部門(mén)的用編需求。目前市直各部門(mén)精減的編制數和重新核定的編制數已發(fā)文明確到位。

此外，認真貫徹落實(shí)中央和省委規范領(lǐng)導職數的要求，漯河市委編委研究出臺了《市直黨政機關(guān)領(lǐng)導職數核定專(zhuān)項方案》，按照總量控制、統籌平衡、科學(xué)合理、保障重點(diǎn)等原則，對市直各部門(mén)領(lǐng)導職數重新進(jìn)行核定，按照平均每個(gè)部門(mén)一正三副計算領(lǐng)導職數總量，在領(lǐng)導職數總量?jì)冉y籌調配，對承擔任務(wù)重、編制規模大的部門(mén)多核1名，對編制規模較小、職責任務(wù)相對單一的部門(mén)少核1名，總體上增減平衡，確?？偭坎煌黄?。目前重新核定的領(lǐng)導職數已向各部門(mén)發(fā)文明確。

2023年3月，《黨和國家機構改革方案》提出，中央和國家機關(guān)各部門(mén)人員編制統一按照5%的比例進(jìn)行精減，收回的編制主要用于加強重點(diǎn)領(lǐng)域和重要工作。地方黨政機關(guān)人員編制精減工作，由各省(自治區、直轄市)黨委結合實(shí)際研究確定?？h、鄉兩級不作精減要求。

近段時(shí)間，部分地區黨政機關(guān)人員編制精減比例已獲披露。

例如，人民網(wǎng)山西頻道今年2月關(guān)于本輪山西省機構改革的報道稱(chēng)，此次改革，總的廳局級機構不增加，同時(shí)還將逐步縮減省、市兩級的公務(wù)員行政編制，省級將減少3%編制，市一級至少減少2%編制，騰出來(lái)的編制將加強重點(diǎn)地區、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作和基層人員力量。此外，省直機構領(lǐng)導班子人數也將有一定比例的減少，一般不會(huì )超過(guò)4人，和之前的動(dòng)輒八九人相比，減幅巨大。

漯河市高質(zhì)高效完成市級機構改革任務(wù)

漯河市認真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于市縣機構改革的決策部署，3月18日第一時(shí)間召開(kāi)全市機構改革推進(jìn)會(huì )，堅持高質(zhì)量高標準高效率，有力有序組織實(shí)施，截至3月29日，市級機構改革已實(shí)現“七個(gè)到位”，在全省率先完成調整優(yōu)化黨政機構設置和職能配置改革任務(wù)。

一是人財物劃轉移交到位。市委編委研究出臺了《調整優(yōu)化重點(diǎn)領(lǐng)域機構設置和職能配置實(shí)施方案》，對各涉改部門(mén)職能調整、機構設置、編制調整、人財物劃轉等事項作出明確，特別強調凡是劃轉職能的，原則上都要劃轉人員，保證職能有效承接到位，避免明改實(shí)不改、職責掛空擋現象;凡是劃轉人員的，原則上都要相應劃轉辦公類(lèi)固定資產(chǎn)，避免重復購置、造成浪費。市委編辦會(huì )同市人社局、市財政局印發(fā)了《關(guān)于對機構改革涉改單位劃轉人財物進(jìn)行統計核實(shí)的通知》，明確人財物劃轉范圍和數量，經(jīng)單位填報并審核后，舉行移交儀式，分六批進(jìn)行了移交，16家涉改部門(mén)共劃轉移交56人。

二是領(lǐng)導班子配備到位。機構編制部門(mén)及時(shí)提出新組建部門(mén)及職責重大調整部門(mén)領(lǐng)導職數核定意見(jiàn)，組織部門(mén)提前跟進(jìn)，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，及時(shí)提出干部調整配備方案，市委研究后迅速配備到位。截至3月29日，新組建的社會(huì )工作部、國資委領(lǐng)導班子全部配齊，開(kāi)始履行職責。同時(shí)，對不再保留的鄉村振興局、金融工作局的縣級干部，市委也統籌考慮，一并全部調整安置到位。

三是辦公用房調整到位。由機關(guān)事務(wù)部門(mén)負責，統籌調劑現有辦公用房資源，按照一個(gè)部門(mén)機關(guān)盡量在一塊辦公、所屬事業(yè)單位盡量集中的原則，優(yōu)化調整、合理配置新組建部門(mén)和涉改部門(mén)辦公用房。目前，新組建部門(mén)和涉改部門(mén)辦公用房已調配到位，有效保障工作需要。

四是機構掛牌成立到位。對這次改革2個(gè)新組建部門(mén)(市委社會(huì )工作部、市國資委)、2個(gè)新加掛牌子部門(mén)(市數據局、市民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局)及6個(gè)調整變更機構名稱(chēng)的部門(mén)，統一制作牌子和印章，統一舉行掛牌授印儀式，有關(guān)市領(lǐng)導出席掛牌儀式，其中市委社會(huì )工作部為全省首個(gè)掛牌成立的市級社會(huì )工作部。截至3月29日，市本級涉改部門(mén)掛牌工作圓滿(mǎn)結束，撤銷(xiāo)機構的的牌子全部摘下，印章收回封存或銷(xiāo)毀。

五是編制精減核定到位。按照上級關(guān)于精減機關(guān)編制的要求，市委編委研究出臺《市直機關(guān)行政編制精減和核定專(zhuān)項方案》，一方面對市直機關(guān)行政編制采取“一刀切”的辦法，統一按3%的比例精減，共精減54名。另一方面，結合各部門(mén)職能劃轉情況和職能加強情況，統籌優(yōu)化編制資源配置，重新核定各部門(mén)行政編制，有效解決了新組建部門(mén)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)部門(mén)的用編需求。目前市直各部門(mén)精減的編制數和重新核定的編制數已發(fā)文明確到位。

六是領(lǐng)導職數規范到位。認真貫徹落實(shí)中央和省委規范領(lǐng)導職數的要求，市委編委研究出臺了《市直黨政機關(guān)領(lǐng)導職數核定專(zhuān)項方案》，按照總量控制、統籌平衡、科學(xué)合理、保障重點(diǎn)等原則，對市直各部門(mén)領(lǐng)導職數重新進(jìn)行核定，按照平均每個(gè)部門(mén)一正三副計算領(lǐng)導職數總量，在領(lǐng)導職數總量?jì)冉y籌調配，對承擔任務(wù)重、編制規模大的部門(mén)多核1名，對編制規模較小、職責任務(wù)相對單一的部門(mén)少核1名，總體上增減平衡，確?？偭坎煌黄?。目前重新核定的領(lǐng)導職數已向各部門(mén)發(fā)文明確。

七是職能機構調整文件下發(fā)到位。根據省批《漯河市機構改革方案》和市委編委研究出臺的《調整優(yōu)化重點(diǎn)領(lǐng)域機構設置和職能配置實(shí)施方案》及兩個(gè)專(zhuān)項方案，市委編委對各部門(mén)印發(fā)了關(guān)于職責機構編制等調整的通知，同時(shí)起草了社會(huì )工作部、國資委、農業(yè)農村局等七個(gè)部門(mén)的“三定”規定草案，已經(jīng)市委編委研究同意，正在按程序由市委市政府兩辦運轉發(fā)文。