報告稱(chēng)大學(xué)生返鄉就業(yè)比例上升

日前，麥可思研究院發(fā)布的一份調查報告顯示，當下“95后”、“00后”大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)更為理性務(wù)實(shí)，曾經(jīng)“北上廣深”是不少大學(xué)畢業(yè)生的向往之地，如今越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇回鄉就業(yè)，非一線(xiàn)城市、基層就業(yè)成了他們的新選擇。

這份報告的調查結果是基于麥可思研究院對于2022屆本科生畢業(yè)半年后培養質(zhì)量的跟蹤評價(jià)，以及近5年大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的跟蹤評價(jià)。

調查發(fā)現，近五屆在外地(即“非生源省”)求學(xué)的應屆本科生畢業(yè)半年后返鄉(即“生源所在省”)就業(yè)的比例呈上升趨勢。2022屆外地求學(xué)本科生返鄉就業(yè)的比例(47%)較2018屆(43%)提升了4個(gè)百分點(diǎn)。

具體來(lái)看，不同性別、不同生源地的應屆本科生返鄉就業(yè)情況，均有所不同。

在外地求學(xué)的2022屆本科女生，畢業(yè)后即返鄉就業(yè)的比例(52%)明顯高于男生(40%)。報告稱(chēng)，這可能與女性更偏向于追求安全穩定的心理機制有關(guān)。

不同生源地2022屆本科畢業(yè)生，畢業(yè)即返鄉就業(yè)的比例也差異較大。東部地區生源返鄉就業(yè)比例最高，為59%，其后為西部地區(44%)。東北地區生源返鄉就業(yè)比例相對略低，為24%。

報告稱(chēng)，大學(xué)畢業(yè)生返鄉就業(yè)意愿或與地區經(jīng)濟發(fā)展水平有較大關(guān)系。家鄉所在地經(jīng)濟發(fā)展水平越高，就業(yè)機會(huì )和發(fā)展空間越大，生活環(huán)境越好，對大學(xué)畢業(yè)生的返鄉就業(yè)吸引力也就越大。

另外，對返鄉就業(yè)群體所在用人單位類(lèi)型進(jìn)行分析，報告顯示，2022屆返鄉就業(yè)本科畢業(yè)生在政府機構/科研或其他事業(yè)單位的比例(25%)，高出全國本科畢業(yè)生平均3個(gè)百分點(diǎn)，在國有企業(yè)的比例(24%)，高出全國本科畢業(yè)生平均水平2個(gè)百分點(diǎn)。

而從收入觀(guān)察，返鄉就業(yè)群體即便在月收入不具有優(yōu)勢的情況下，就業(yè)滿(mǎn)意度并不低。調查顯示，2022屆返鄉就業(yè)本科畢業(yè)生的月收入(5525元)低于全國本科畢業(yè)生平均水平465元，工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)度(70%)低于全國本科畢業(yè)生平均水平4個(gè)百分點(diǎn)，但就業(yè)滿(mǎn)意度(78%)略高于全國本科畢業(yè)生平均水平(77%)。