2022年阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》《關(guān)于做好2022年自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神,結合阿克蘇地區事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘176名事業(yè)單位工作人員。

特別提醒:報考“三支一扶”計劃招募崗位的考生須同步參加阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試,也可以同時(shí)報考事業(yè)單位招聘崗位。有意向參加“三支一扶”計劃招募的考生,報名條件及相關(guān)要求請查詢(xún)《關(guān)于阿克蘇地區2022年“三支一扶”計劃招募考試采用事業(yè)單位招聘考試筆試成績(jì)的公告》(http://www.aks.gov.cn/zwgk/rsrc/sydwzp/20220416/i786665.html),招募崗位代碼為999999(詳見(jiàn)附件1),“三支一扶”計劃招募報名、資格審查、面試等工作另行通知。

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持空編、空崗補充原則;

(三)堅持分批分類(lèi)實(shí)施原則;

(四)堅持人員聘用制管理原則。

二、報考條件及招聘崗位要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職(執)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

6.符合招聘崗位年齡要求,25周歲及以下是指1996年4月18日(含)后出生;30周歲及以下是指1991年4月18日(含)后出生;35周歲及以下是指1986年4月18日(含)后出生;40周歲及以下是指1981年4月18日(含)后出生;45周歲及以下是指1976年4月18日(含)后出生。其他有關(guān)年齡的計算方法可依此類(lèi)推,具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》;

7.具有報考崗位要求的文化程度及專(zhuān)業(yè),持有經(jīng)國家、省(區、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(shū),軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)人員;

8.技師學(xué)院(含高級技工學(xué)校)的中級工班、高級工班、技師班(預備技師班)全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),可分別視同中專(zhuān)、全日制高職(大專(zhuān))、全日制本科學(xué)歷;

9.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考地、縣(市)醫療衛生單位醫生崗位須取得執業(yè)(助理)醫師資格證書(shū),報考護士崗位須取得相應等級的執業(yè)護士證書(shū);

10.報考人員涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍、基層服務(wù)項目時(shí)間、服務(wù)期限、婚姻狀況,計算機水平和各項資質(zhì)(資格)條件等需要明確截止時(shí)間的,均以2022年4月18日(含當日)為限;

11.具有符合報聘崗位要求的其他全部條件。

(二)招考對象

1.符合招聘簡(jiǎn)章、崗位條件的人員均可報名;

2.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(4)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

(7)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(三)戶(hù)籍條件

以下人員可視同為新疆(阿克蘇地區)戶(hù)籍:

①駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部以及新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶(hù)籍;

②在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員可視同服務(wù)所在地戶(hù)籍;

③疆內全日制普通高等院校畢業(yè)生,可視同為高校所在地戶(hù)籍;

④新疆生產(chǎn)建設兵團所轄市(團場(chǎng))戶(hù)籍可視同其所在地戶(hù)籍。

阿克蘇地區戶(hù)籍與上述新疆戶(hù)籍認定方式相同。

三、報名、繳費、公告方式

相關(guān)公告、網(wǎng)絡(luò )報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證等通過(guò)阿克蘇招聘網(wǎng)(www.xjakshr.com)、阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn)(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事人才-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄)及阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號發(fā)布。

四、招聘崗位

招聘崗位分為教育文化體育類(lèi)、衛生類(lèi)、綜合類(lèi)。具體崗位詳見(jiàn)《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

招聘考試程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格審查、面試(試講)、體能測評、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實(shí)施,具體程序視招聘崗位類(lèi)別確定。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名及繳費

1.網(wǎng)絡(luò )報名

(1)此次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。本次招聘實(shí)行告知承諾制,報考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報名系統,根據招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位需求,結合自身條件,如實(shí)填寫(xiě)報考信息。

(2)網(wǎng)絡(luò )報名審核僅對報考人員上傳的印證材料進(jìn)行審核。報考人員在報名前應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件,嚴格按照招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求、條件如實(shí)填報。因報考人員不符合招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求和條件,提供個(gè)人信息不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。每名應聘人員只有一次報名機會(huì ),只能選擇一個(gè)崗位報考,報名成功則不能更改。

(3)招聘崗位條件中有具體專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別設置的,報考人員須自行對照《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別審核標準,選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位報考。報考人員應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)和類(lèi)別如實(shí)填報,若報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的,但所在畢業(yè)院校能提供符合專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的證明,視同為符合選報崗位條件。

(4)具有國家承認學(xué)歷的雙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)),其中任一專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。

僅取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位證書(shū),但無(wú)學(xué)歷證書(shū)的,不符合崗位學(xué)歷要求。

(5)留學(xué)回國人員報考,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規定的證明材料外,還需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證、駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

教育部門(mén)學(xué)歷認證材料、駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等,應在資格審查時(shí)與其他材料一并提交資格審查部門(mén)審核。

(6)如期畢業(yè)但因助學(xué)貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,在資格審查時(shí)須提交助學(xué)貸款證明及畢業(yè)證明,并在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后,及時(shí)向報考單位組織人事部門(mén)報備。

2.報名及繳費時(shí)間

報名時(shí)間:4月18日12:00 - 25日18:00

繳費時(shí)間:4月19日10:00 - 26日18:00

打印報名表時(shí)間:4月19日-26日

打印準考證時(shí)間:5月16日- 21日(教育文化體育類(lèi)崗位不打印)

3.繳費

根據新價(jià)非字〔2000〕25號文件規定,事業(yè)單位招聘考試費用包括:報名費15元,筆試費80元,面試測評費40元,體檢費按照體檢醫院的標準執行,由參加考試、體檢的報考人員自行承擔。

(二)筆試

1.筆試科目

報考教育文化體育類(lèi)崗位人員不參加筆試。

報考衛生類(lèi)、綜合類(lèi)崗位人員須參加筆試,筆試科目為《綜合能力測試》、《寫(xiě)作》(其中:《綜合能力測試》為客觀(guān)性試題,測試內容包括:常識部分、言語(yǔ)理解、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析,卷面總分100分;《寫(xiě)作》為主觀(guān)性試題,主要測試考生的文字寫(xiě)作能力,卷面總分50分),筆試試卷采用國家通用語(yǔ)言文字命制?？荚嚳倳r(shí)間為150分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:5月21日下午16:00(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準)

2.筆試加分

報考衛生類(lèi)、綜合類(lèi)崗位并符合下列條件的人員給予加分:

①烈士配偶及其子女,筆試成績(jì)加5分;

②服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生(上述人員中服務(wù)期規定1年的滿(mǎn)8個(gè)月及以上、2年的滿(mǎn)16個(gè)月及以上),筆試成績(jì)加5分;服務(wù)期未滿(mǎn)及服務(wù)期已滿(mǎn)但考核不合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生不予加分;

③報考衛生類(lèi)中的醫師崗位,取得醫師執業(yè)資格證書(shū)(含達到報考當年合格分數線(xiàn))的考生在筆試成績(jì)的基礎上加20分(報考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致);取得醫師執業(yè)助理資格證書(shū)(含達到報考當年合格分數線(xiàn))的考生在筆試成績(jì)的基礎上加10分(報考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致);

符合上述加分條件的報考人員,僅在筆試總成績(jì)上加分一次,不累計加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因在報名時(shí)沒(méi)有選擇加分選項的,不予加分。

3.筆試合格分數線(xiàn)的確定及成績(jì)公布

筆試合格分數線(xiàn)根據筆試總體情況由阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室)確定,在發(fā)布筆試成績(jì)時(shí)公布。

筆試成績(jì)、筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)公布時(shí)間另行通知。

4.筆試要求

筆試由阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。報考人員參加筆試時(shí),須按準考證要求,攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過(guò)期、尚未領(lǐng)取的,請提前到當地公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證)、準考證按時(shí)參加筆試。

(三)資格審查

1.面試入闈人員確定

(1)報考教育類(lèi)崗位考生直接參加資格審查,資格審查合格的入闈面試環(huán)節。

(2)報考衛生類(lèi)、綜合類(lèi)崗位人員在筆試合格分數線(xiàn)以上,根據報考崗位,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1-2人的崗位,按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位,按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位,按照1:1.5的比例確定;未達到規定比例的,按實(shí)際報考人數確定面試入闈人員;筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以下的報考人員不進(jìn)入資格審查環(huán)節。

2.資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。根據崗位要求的資格條件,對應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。不符合崗位條件、提供虛假材料或提交材料不完整的,以及未在規定時(shí)間內進(jìn)行審查的應聘人員,不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持以下材料的原件和復印件到指定地點(diǎn)參加資格審查:身份證(有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(可通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線(xiàn)驗證系統”進(jìn)行驗證、打印),《資格審查表》(附件3)(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》、《準考證》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中:

(1)阿克蘇地區生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料(生源是指在當地具有高中學(xué)籍,并從當地考入各類(lèi)高校人員,此類(lèi)畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶(hù)籍在阿克蘇地區的相關(guān)證明材料,如高中畢業(yè)證、戶(hù)口遷移材料等);新疆生源按上述要求提供生源地證明材料;

(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

(3)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者,須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書(shū)原件、復印件;

(4)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會(huì )保障部門(mén)(“三支一扶”辦公室)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復印件;

(5)在新疆服務(wù)基層項目服務(wù)期未滿(mǎn)且戶(hù)籍不在新疆的人員,含大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員,需提供上述(3)、(4)條所述相關(guān)部門(mén)出具的證明材料原件;

(6)國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門(mén)同意報考的證明。

(7)在新疆縣鄉工作的各類(lèi)國家工作人員配偶或子女須提供結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件,及縣(市、區)組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的相關(guān)工作證明材料;

(8)駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現役軍人證明、現役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(9)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(10)新疆戶(hù)籍人員配偶或子女須提供關(guān)系人新疆戶(hù)籍證明、結婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考資格條件的,依照有關(guān)規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報考資格的處理。

資格審查合格人員需繳納面試費40元并領(lǐng)取《面試通知單》。資格審查不合格的,在報考同一崗位筆試合格分數線(xiàn)以上人員中按照由高分到低分的原則依次遞補。

(四)面試

1.教育文化體育類(lèi)崗位面試要求

面試工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭,會(huì )同行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。教育文化體育類(lèi)崗位面試分為試講(實(shí)操)、結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試三種測評方式進(jìn)行,各招聘崗位測評方式不同,詳見(jiàn)招聘崗位要求。

測評方式為“實(shí)操+試講+結構化面試”的崗位,應根據崗位要求,先進(jìn)行實(shí)操環(huán)節,在規定的時(shí)間內完成操作并達到相應標準。實(shí)操合格的入闈面試,不合格的不進(jìn)入面試。

測評方式為“試講+結構化面試”的招聘崗位,面試時(shí)間為20分鐘。

(1)試講:考生按照招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求,自行確定兩個(gè)不同的試講內容,每個(gè)試講內容提前準備完整教案一式7份(A4幅面,正反面打印),面試當天交工作人員,由考官從兩份教案中隨機抽取一份作為當天試講內容;

(2)試講時(shí)間不超過(guò)12分鐘,試講過(guò)程中必須有手寫(xiě)板書(shū);

(3)試講結束后進(jìn)入結構化面試環(huán)節;

(4)面試當天考生通過(guò)抽簽方式確定面試出場(chǎng)順序。

面試總成績(jì)計算

采用試講+結構化面試方式的,試講占60%,結構化面試占40%,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分;采用專(zhuān)業(yè)技能測試的,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

實(shí)操主要采用現場(chǎng)實(shí)際操作、模擬操作等方式進(jìn)行,主要考核應試人員從事本職業(yè)應具備的技能水平;試講主要考察應試人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)技能;結構化面試主要測評應試人員綜合分析能力、解決問(wèn)題、邏輯思維、人際交往意識等內容;專(zhuān)業(yè)技能測試根據招聘崗位條件測試應試人員的專(zhuān)業(yè)水平。

面試總成績(jì)60分以下不合格,同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數,報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分,不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節。面試總成績(jì)相同的考生,試講部分分數高者進(jìn)入下一環(huán)節。

報考同一崗位的考生,按照面試總成績(jì)由高分到低分的原則,根據招聘人數1:1的比例,確定入闈體檢人員。

2.衛生類(lèi)、綜合類(lèi)崗位面試要求

衛生類(lèi)、綜合類(lèi)崗位面試工作由地區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施,面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

面試成績(jì):面試總分為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。同一崗位參加面試人數少于或等于計劃招聘數的,報考人員面試成績(jì)應達到其當次面試所在面試考場(chǎng)所有面試人員的平均分,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

總成績(jì)計算:

總成績(jì)=(筆試總成績(jì)÷1.5)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。報考同一崗位考生總成績(jì)并列的,筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)相同的,《綜合能力測試》成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體能測評(地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊)

報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊崗位的人員,須按要求進(jìn)行體能測評,體能測評工作由地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊分別負責組織實(shí)施,體能測評只進(jìn)行一次。

凡因身體等各種原因不適宜參加體能測評項目的(如孕期人員、傷病期間人員、身體不宜進(jìn)行劇烈運動(dòng)的人員等),不適合報考有體能測評的招聘崗位。

體能測評按招聘崗位計劃招聘人數1︰2的比例,按總成績(jì)排名從高到低確定。成績(jì)當場(chǎng)公布,不合格者不進(jìn)入體檢招聘環(huán)節。

報考地區應急管理局礦山應急救援支隊崗位體能測評標準按照《礦山救護質(zhì)量標準化考核規范》(附件6)執行。

報考地區消防救援支隊崗位體能測評標準按照《阿克蘇地區消防救援隊員公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》(附件7)執行。

(六)體檢

體檢工作由地區人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織實(shí)施。體檢標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4)執行。

1. 體檢按照總成績(jì)排名由高分到低分的原則(其中:報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊的同一崗位體能測評成績(jì)合格人員),根據崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

2. 體檢不合格的,從報考同一崗位(其中:報考地區應急管理局礦山應急救援支隊、地區消防救援支隊的同一崗位體能測評成績(jì)合格人員),按照總成績(jì)由高分到低分的原則依次遞補。

3.招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的,需在3日內提交書(shū)面復檢申請,經(jīng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后到指定其它綜合醫院復查一次,復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進(jìn)入考察政審環(huán)節。

(七)考察政審

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察政審,按照考察政審工作程序進(jìn)行。

體檢合格人員須填寫(xiě)《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(見(jiàn)附件5),考察政審結束后,將《考察政審表》、個(gè)人檔案提交招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會(huì )保障局或地直事業(yè)單位。

考察政審形式:采取調檔審查、實(shí)地調查了解等形式進(jìn)行。

考察政審內容:對被考察政審人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和遵紀守法等情況,工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形,畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。

考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察歷屆畢業(yè)生應聽(tīng)取居住地街道和轄區派出所意見(jiàn),考察已參加工作人員應聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn),考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應聽(tīng)取居住地街道和轄區派出所意見(jiàn)。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。

考察政審結束后,各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局或地直事業(yè)單位統一將考察政審結果報地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室,經(jīng)研究確定后,對考察政審合格人員進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

(八)公示

經(jīng)地區招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核,對考察政審合格的擬聘用人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,在一定時(shí)限內查清后再決定是否聘用。

新聘用人員應在規定時(shí)限內報到,未按時(shí)報到的取消聘用資格,聘用期為5年,實(shí)行1年試用期。試用期滿(mǎn),考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的,取消聘用資格。

六、監督及相關(guān)要求

(一)招聘期間,對報考人員有異議的,需實(shí)名舉報,未實(shí)名舉報的不予受理,舉報不實(shí)的,須承擔相應法律責任;

(二)紀檢監察機關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監督;

(三)參與招聘的工作人員,嚴格遵守招聘工作紀律,與報考人員之間有利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避;

(四)對違反規定的工作人員,嚴肅查處,情節嚴重觸犯法律構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理;

(五)報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理;報考者提供的材料信息不實(shí)的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,一經(jīng)核實(shí),取消報考資格,并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫,記錄期限為5年;

(六)報考人員在報考過(guò)程中,須及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項,并按要求修改或確認信息,因個(gè)人原因造成的后果責任自負;

(七)根據刑法修正案(九)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定,對違反規定的考官以及報考人員進(jìn)行嚴肅查處;

(八)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(九)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴格按照國家和自治區新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘者理解、支持和配合。

凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現,一律取消考試資格。造成影響和后果的,將依法依規追究相關(guān)責任。

七、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)支持電話(huà): 阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心人事考試科 0997—2283118

政策咨詢(xún)電話(huà): 阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科 0997—2281306

阿克蘇地區疫情防控政策咨詢(xún)電話(huà): 0997-2180197 2180175

監督電話(huà): 阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局組織人事科 0997—2122453

附件:

1.《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1:點(diǎn)擊下載)

2.《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2:點(diǎn)擊下載)

3.《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3:點(diǎn)擊下載)

4.《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4:點(diǎn)擊下載)

5.《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(附件5:點(diǎn)擊下載)

6.《礦山救護質(zhì)量標準化考核規范》(附件6:點(diǎn)擊下載)

7.《阿克蘇地區消防救援隊員公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》(附件7:點(diǎn)擊下載)

報名入口(點(diǎn)擊進(jìn)入）

阿克蘇地區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)

單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年4月16日