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        2022年阿克蘇地區事業(yè)單位面向全國引進(jìn)324名急需緊缺人才公告

        2022-04-19 23:14:40閱讀()阿克蘇政府網(wǎng)
        推薦題庫

        為深入推進(jìn)“人才強阿”戰略,加快優(yōu)秀人才集聚,優(yōu)化人才隊伍結構,阿克蘇地區研究決定面向全國引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才324人,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)對象

        (一)學(xué)歷型人才 。其他省市全日制普通高等院校應、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有相應學(xué)位證書(shū),生源地為其他省份,碩士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制;碩士研究生、博士研究生報考年齡可分別放寬至35周歲、45周歲。個(gè)別急需緊缺優(yōu)秀人才,可適當放寬年齡限制。

        (二)中高級職稱(chēng)人才 。其他省市具有中級及以上職稱(chēng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,其中:中級職稱(chēng)、副高級職稱(chēng)、正高級職稱(chēng)報考年齡分別放寬至35周歲、45周歲、50周歲。個(gè)別急需緊缺優(yōu)秀人才,可適當放寬年齡限制。

        二、引進(jìn)條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)政治思想素質(zhì)好,具有較強的工作能力和崗位適應能力。

        (三)具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康。

        (四)符合引進(jìn)崗位所需的基本條件。

        有下列情形之一的,不在引進(jìn)范圍:

        (一)2022年8月前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位),以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院本科畢業(yè)生;

        (二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

        (三)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

        (四)阿克蘇地區機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

        (五)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

        (六)涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的。

        三、優(yōu)惠政策

        (一)引進(jìn)人才待遇保障(阿克蘇地區直屬事業(yè)單位)

        1.阿克蘇地區直屬事業(yè)單位引進(jìn)的碩士研究生和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,提供一套建筑面積70平米左右的住房;博士研究生以上和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,提供一套建筑面積100平米左右的住房,在阿克蘇地區連續工作滿(mǎn)5年后,產(chǎn)權歸引進(jìn)人才所有。

        2.引進(jìn)人才可申請周轉性住房、公共租賃房。

        3.阿克蘇地區縣(市)事業(yè)單位引進(jìn)的各類(lèi)人才,相關(guān)待遇保障可咨詢(xún)報考單位所在縣(市)人社部門(mén)。

        (二)引進(jìn)人才編制

        引進(jìn)至阿克蘇地區事業(yè)單位的各類(lèi)人才,按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇,工資福利待遇從到崗參加崗前培訓之日起計發(fā)。

        (三)其他優(yōu)惠政策

        (1)對聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,工作當年直接授予副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(國家以考代評除外),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級;碩士研究生工作當年直接授予中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(國家以考代評除外),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級;本科生(國家以考代評除外)工作當年直接授予助理職稱(chēng),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級;對已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,不受崗位結構比例限制直接聘任。

        (2)引進(jìn)人才享受?chē)曳ǘü澕偃?,試用期滿(mǎn)合格后未婚人員每年享受一次探親假,已婚人員每3年享受一次探親假,報銷(xiāo)往返交通費,工資待遇正常發(fā)放。

        四、引進(jìn)程序

        阿克蘇地區2022年引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩查、筆試測評、性格測試、面談及專(zhuān)業(yè)測評、擬引進(jìn)人員確定、資格審查、體檢、考察政審、崗前培訓等程序進(jìn)行。

        (一)引進(jìn)人才公告發(fā)布(2022年4月16日之前)

        通過(guò)阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等渠道,發(fā)布阿克蘇地區2022年引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀人才崗位公告。

        (二)網(wǎng)上報名(2022年4月16日—5月13日)

        引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,有意向人員自行登陸報名系統報名(https://akarc.hersingdat.com),報名人員按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、應聘人員能力水平及崗位所需的相關(guān)證明材料掃描件(獲獎證書(shū)、資格證書(shū)等)。報名人員對照《阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2022)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位進(jìn)行報名,每人只能填報一個(gè)崗位,自主選擇是否參加調劑。

        (三)簡(jiǎn)歷篩查(2022年4月17日—5月13日)

        報名期間,阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同智聯(lián)招聘對報名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行線(xiàn)上初步篩查,查看報考人員情況與崗位需求是否一致。

        (四)在線(xiàn)筆試模擬測評及正式測評(2022年5月14-5月15日)

        2022年5月14日為筆試模擬測試環(huán)節;

        2022年5月15日為正式筆試測評環(huán)節。

        通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查的人員參加在線(xiàn)測評,內容為《綜合能力測驗》,主要測試言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、演繹推理、圖形推理、資料分析等,同步開(kāi)展性格測試。

        具體時(shí)間、測評要求等由第三方智聯(lián)招聘通過(guò)短信和郵件發(fā)送(設備及環(huán)境要求詳見(jiàn)附件5)。

        (五)面談及專(zhuān)業(yè)測評(2022年5月20—5月30日)

        根據報名人數情況及在線(xiàn)筆試測評結果確定參加面談及專(zhuān)業(yè)測評人員,通知考生測評時(shí)間,組織考生參加面談及專(zhuān)業(yè)測評,面談主要掌握報考人員儀表、儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、學(xué)習經(jīng)歷、工作履歷等,專(zhuān)業(yè)測評主要測評報考人員專(zhuān)業(yè)能力。面談及專(zhuān)業(yè)測評成績(jì)?yōu)?00分,60分為合格分數線(xiàn)。

        (六)擬引進(jìn)人員確定(2022年6月4日—8日)

        按照總成績(jì)排名由高到低,結合性格測評結果確定擬引進(jìn)人選??偝煽?jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60。

        (七)資格審查、體檢、考察政審(2022年6月20日—30日)

        擬引進(jìn)人員按照時(shí)間安排自主確定來(lái)阿具體時(shí)間,最遲不得晚于6月30日。阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局將抽調工作人員組成引進(jìn)人才審核小組,對擬引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行審查,核實(shí)報考信息與崗位條件的匹配度,不符合條件的,取消錄用資格,并依據總成績(jì)由高到低依次遞補。

        體檢工作參照《新疆維吾爾自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》標準執行,并進(jìn)行精神類(lèi)疾病篩查,不合格的考生不予錄取。體檢費由擬引進(jìn)人員自行承擔。

        體檢合格人員自行下載《考察政審表》,按照新疆維吾爾自治區事業(yè)單位考察政審程序和相關(guān)要求進(jìn)行。

        (八)崗前培訓(2022年7月)

        體檢、政審考察合格的考生由阿克蘇地區人社局組織實(shí)施崗前培訓,培訓內容包括職業(yè)心態(tài)、思維模式、辦公技能、事業(yè)單位相關(guān)政策等知識,重點(diǎn)是提高新聘人員適應工作的能力。

        (九)辦理聘用手續(2022年8月)

        對培訓合格人員,印發(fā)聘用文件,由用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,按照事業(yè)單位新進(jìn)人員崗位管理相關(guān)規定,辦理編制實(shí)名制登記及聘用合同認定等手續。

        新聘人員按規定實(shí)行試用期,試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史或有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),按相關(guān)規定取消聘用資格。

        1.政策咨詢(xún)電話(huà):0997-2281306,0997-12333

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日10:00-13:30,16:00-19:30

        2.網(wǎng)絡(luò )支持電話(huà):022-58703000轉分機85534、85629、85054、85672

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日08:50-13:30,13:30-18:00

        3.監督電話(huà):0997-2122453

        本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因情況特殊如遇調整的,均以公告的時(shí)間為準。

        新疆維吾爾自治區阿克蘇地區人力資源和社會(huì )保障局

        2022年4月13日

        附件:附件1:阿克蘇地區2022年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表

        附件2:阿克蘇地區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

        附件3:自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)

        附件4: 阿克蘇地區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表

        附件5:筆試須知及考場(chǎng)規則


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