2020年阿勒泰青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才簡(jiǎn)章

經(jīng)青河縣委、縣政府研究同意，青河縣人民政府辦公室等單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才124名。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位和對象

詳見(jiàn)《青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才職位表》

三、招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。

2.遵守憲法和法律，政治堅定、品行端正，在?；蛟谠瓎挝黄陂g表現良好。

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及學(xué)歷條件。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.服從組織分配，符合崗位要求的其他全部條件。

6.具有法律、法規規定的其他條件。

上述人員涉及畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、資格證件等相關(guān)證明材料時(shí)限的，均截止2020年9月17日(含當日，下同)。

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1.曾被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘未滿(mǎn)5年的人員。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

3.立案審查尚未作出結論的。

4.已經(jīng)聘用為青河縣編制外緊缺人才的大中專(zhuān)畢業(yè)生。

5.法律法規規定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘程序

(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報名時(shí)間：2020年9月17日-2020年9月23日，周末不休息，報名采取現場(chǎng)報名方式，資格審查、政審與報名同時(shí)進(jìn)行，資格審查、政審不合格不能參加筆試。

2.報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)

青河縣人力資源和社會(huì )保障局211辦公室，聯(lián)系人：金棟儒，電話(huà)：0906-8823534

報名時(shí)需提供網(wǎng)上下載打印的《青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》、《青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才政審表》各一份，報考人員只能選擇符合自身條件的一個(gè)崗位報名，專(zhuān)業(yè)條件按照《新疆維吾爾自治區公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行審核認定。

3. 報考人員需提交身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件各1份，近期同底正面免冠二寸彩色照片2張，報考限戶(hù)籍的崗位需提供戶(hù)口本原件及復印件1份。同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。

(二)筆試

1.筆試內容為《綜合基礎知識》及寫(xiě)作?？荚囈宦捎脟彝ㄓ谜Z(yǔ)言文字答題，筆試總分150分，考試時(shí)間150分鐘。

2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試成績(jì)上加5分。

在阿勒泰地區服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者在筆試成績(jì)的基礎上加5分。(服務(wù)期規定1年的滿(mǎn)8個(gè)月、2年的滿(mǎn)16個(gè)月、3年的滿(mǎn)24個(gè)月即視為服務(wù)期滿(mǎn))，服務(wù)期計算截止時(shí)間：2020年9月17日。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分，但因個(gè)人原因造成沒(méi)有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。

3.筆試時(shí)間：2020年9月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》，2020年9月24日10：00-19：00(北京時(shí)間)在報名處領(lǐng)取準考證，不再另行通知。

4.報考人員須按準考證注明的時(shí)間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內的身份證原件或臨時(shí)身份證、準考證按時(shí)參加筆試，證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5.筆試成績(jì)公布：青河縣政府網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試入闈人員的確定：按照筆試成績(jì)由高分到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數1:2的比例確定。筆試成績(jì)相同者占入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達不到規定入闈面試比例的，按實(shí)際人數全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間2020年9月28-29日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)9月27日青河政府網(wǎng)公示的《青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才面試事宜的通知》，不再另行通知。

3.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用國家通用語(yǔ)言答題，不加分。

4.面試需攜帶身份證原件及準考證。

5.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.5×50%+面試成績(jì)×50%

總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。筆試成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排序確定成績(jì)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節。如總成績(jì)、筆試、面試成績(jì)均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績(jì)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數1︰1的比例，根據總成績(jì)排名確定。體檢由招聘單位組織實(shí)施，未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢標準按照相關(guān)規定執行。體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可以進(jìn)行復查，復查結果作為最終體檢結果)。

(六)公示

對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過(guò)青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)聘用

擬聘用人員需在公示期結束后15日內將個(gè)人檔案報青河縣人社局審核，對公示無(wú)異議、檔案審核通過(guò)的人員，由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規定，辦理聘用手續。

五、招聘人員待遇

被聘人員工資待遇比照同行業(yè)工作人員工資標準執行(養老保險按企業(yè)養老保險政策繳納)，由本級財政統一發(fā)放，不列入正式編制。

六、招聘人員管理

1.新招聘人員與聘用單位簽訂《青河縣編制外緊缺人才聘用合同書(shū)》，一年一聘，年底考核合格者繼續聘用，考核不合格者予以解聘。

2.新招聘人員執行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續，如考核不合格，不予聘用。

3.如不服從組織分配者，不予聘用。

整個(gè)招聘工作嚴格執行有關(guān)紀律，全程接受青河縣紀委監委的監督。

本簡(jiǎn)章由青河縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：

附件：附件1青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才職位表.xlsx

附件：附件2青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才報名表.docx

附件：附件3青河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才政審表.doc

青河縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月17日