2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專(zhuān)場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據新疆維吾爾自治區人社廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于做好2022年自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號)等有關(guān)文件規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區面向其他省區市高校專(zhuān)場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員共計194個(gè)崗位366人。

一、報考條件及招聘對象

(一)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(1986年4月15日至2003年4月15日期間出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員，報考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見(jiàn)《2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專(zhuān)場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》(附件1);

3.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定;

4.具有良好的品行;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

6.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

7.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家認可的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

8.具有符合報考崗位的其他條件;

9.具有法律、法規規定的其他條件。

(二)招聘對象。

1.招聘對象為2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2020年、2021年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

2.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過(guò)黨內警告或學(xué)校處分的;

2.受過(guò)刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位考試中有違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》中限制報考資格及法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)，專(zhuān)業(yè)參考目錄詳見(jiàn)《國家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)，《2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專(zhuān)場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》、《職位表》、《國家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區行署官方網(wǎng)站(http://www.xjalt.gov.cn)及所赴院校官網(wǎng)。

三、招聘方式及程序

(一)職業(yè)院校(技工院校)。

1.招聘方式。分為公共科目教師招聘及專(zhuān)業(yè)教師招聘。公共科目教師招聘，采取考核方式進(jìn)行;主要以技能操作或技能指導履行職責任務(wù)的專(zhuān)業(yè)教師招聘采取考試方式進(jìn)行。采取考試方式招聘的，須在筆試和面試中增加實(shí)際操作能力測試，分別計入筆試和面試成績(jì)，其中筆試時(shí)實(shí)際操作能力測試的比重原則上不低于60%;面試時(shí)的實(shí)際操作能力測試比重原則上不低于50%。招聘職業(yè)院校(技工院校)專(zhuān)業(yè)教師，符合下列條件之一的，可采取考核方式招聘。

(1)職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)。

(2)獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號或自治區級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號，享受政府特殊津貼專(zhuān)家、國家級或自治區級技能大師工作室帶頭人、獲得自治區級以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類(lèi)大賽前20名，國家級二類(lèi)競賽前15名;自治區級一級、二類(lèi)大賽前6名)。

(3)符合所報崗位專(zhuān)業(yè)要求的碩士研究生或自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的其他特殊人才。(其他特殊人才類(lèi)別詳見(jiàn)《職位表》(附件1))。

2.招聘程序。報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等。

(1)報名。采取網(wǎng)上預報名及現場(chǎng)報名的方式，網(wǎng)上預報名的應聘人員按照自身情況和意愿從高校專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位需求中自主選取崗位應聘，提前填寫(xiě)《2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專(zhuān)場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員應聘推薦表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《推薦表》(附件3)，并以“姓名+身份證號碼+報考崗位代碼”命名推薦表，發(fā)送指定郵箱(每名應聘人員只有一次報名機會(huì )，只能選擇一個(gè)職位應聘)。招聘會(huì )現場(chǎng)應聘人員將《推薦表》原件及資格審查所需材料帶至現場(chǎng)進(jìn)行報名。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。

報名時(shí)間：自發(fā)布《簡(jiǎn)章》之日起至2022年4月25日。

報名郵箱：崗位代碼為2022001至2022030發(fā)送至azyzzrsc0925@163.com

聯(lián)系電話(huà)：0906-2110925、18719919769(魏老師)、18299768704(楊老師)

崗位代碼為2022031至2022041發(fā)送至860777098@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：0906-2316762、18083976600(王老師)

崗位代碼為2022042至2022194發(fā)送至76096548@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：0906-2103273、18892918088。

(2)資格審查。資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據崗位要求的資格條件，現場(chǎng)對應聘人員信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

應聘人員需提供：

①《推薦表》3份(自行下載)、學(xué)生證、有效身份證(正反兩面)及崗位要求的相關(guān)證件原件及原件掃描件;

②畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、學(xué)位證原件及原件掃描件(應屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明);

③個(gè)人推薦材料(應含高校成績(jì)單、黨員證明、學(xué)生干部證明、實(shí)習情況、獲獎情況等相關(guān)材料);

④兩張一寸免冠彩色照片。

(3)筆試。(須增加筆試的崗位詳見(jiàn)《職位表》(附件1))。

①筆試科目?！毒C合基礎知識》，其中實(shí)際操作能力測試題型比重原則上不低于60%。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，使用國家通用語(yǔ)言文字統一答題。

②筆試方式。本次筆試由招聘小組現場(chǎng)組織，考生須嚴格遵守考場(chǎng)紀律，違紀考生成績(jì)無(wú)效。

③筆試分數線(xiàn)。筆試分數線(xiàn)由阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

(4)面試。面試工作由阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。

①面試要求。面試使用國家通用語(yǔ)言答題，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。須進(jìn)行實(shí)際操作能力測試的，在面試中的比重原則上不低于50%。

②面試方式。采取面對面問(wèn)答、試講、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行，主要了解應聘人員的政治立場(chǎng)、綜合分析能力、思維反應和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面的情況。

總成績(jì)計算。招聘職業(yè)院校(技工院校)專(zhuān)業(yè)教師采取考試方式招聘的，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。同一崗位總成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節，若筆試成績(jì)相同，采取面試加試方式，加試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節;采取考核方式招聘的，總成績(jì)=面試成績(jì)。同一崗位總成績(jì)相同的，采取面試加試方式，加試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。

總成績(jì)在阿勒泰地區行署官方網(wǎng)站公告發(fā)布。

(5)體檢。根據考生總成績(jì)由高到低順序，按照招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人選，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部網(wǎng)站)等規定，在招聘小組指定的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間由招聘小組另行確定并通知應聘人員，體檢費用由應聘人員自理。

(6)簽定協(xié)議。符合事業(yè)單位工作人員聘用規定，按有關(guān)規定和程序由用人單位、擬聘人選、所在學(xué)校三方簽訂協(xié)議，明確用人單位與擬聘人員、學(xué)校相關(guān)聘用事宜。

(7)公示。體檢合格并確定為擬聘用人選的，在阿勒泰地區行署官方網(wǎng)站、院校官網(wǎng)同步公示，公示期為5個(gè)工作日。

對反映有嚴重問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后確定擬聘人選;對反映有嚴重問(wèn)題并確有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

(8)聘用。

①調檔。2022年7月15日前，報考地直部門(mén)的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至阿勒泰地區人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)科，報考地直教育系統的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至阿勒泰地區教育局，報考縣(市)、鄉鎮崗位的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報到并簽定《事業(yè)單位聘用合同》，辦理正式入編手續。初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月，試用期在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

在規定時(shí)間內未到用人單位報到的擬聘人員，不予聘用。

(9)待遇。工資執行國家統一的工資制度和標準。

(二)其他事業(yè)單位崗位。

招聘采用考核的方式進(jìn)行，招聘程序與職業(yè)院校公共科目教師招聘程序一致。重點(diǎn)測試應聘人員的政治立場(chǎng)與綜合分析能力、責任擔當和執行能力、思維反應與應變能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面的情況。

四、監督

阿勒泰地區紀委監委對本次招聘工作進(jìn)行全程監督。參加招聘工作的人員嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反相關(guān)規定的，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監督電話(huà)：19309069263

阿勒泰地區人力資源和社會(huì )保障局：0906--2100271

五、其他事項

(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據國家、新疆維吾爾自治區及阿勒泰地區疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整，報考者要隨時(shí)關(guān)注阿勒泰地區行署官方網(wǎng)站，做好相關(guān)準備。

(二)考生及相關(guān)工作人員要嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區及阿勒泰地區常態(tài)化疫情防控規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

(三)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化，以阿勒泰地區行署官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(四)本《簡(jiǎn)章》所附相關(guān)文件與《簡(jiǎn)章》具有同等效力，請報考人員仔細閱讀。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節嚴重的要進(jìn)一步追究責任。

(六)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。

(七)本《簡(jiǎn)章》由阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0906-2103273

阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領(lǐng)導小組

2022年4月15日

附件下載：附件12022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專(zhuān)場(chǎng)_.xls

附件下載：附件2國家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip

附件下載：附件3推薦表.xlsx