2024年博州教育系統引進(jìn)急需緊缺人才公告

為全面做好博州各縣市學(xué)校2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作，結合引才學(xué)校實(shí)際需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神，結合博州教育系統急需緊缺人才引進(jìn)工作需求，經(jīng)研究決定啟動(dòng)博州教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次教育系統人才引進(jìn)，共設置33個(gè)崗位擬引進(jìn)39人，其中博州實(shí)驗中學(xué)設置3個(gè)崗位擬引進(jìn)4人，州蒙古中學(xué)設置1個(gè)崗位擬引進(jìn)1人，各縣(市、區)教育系統設置29個(gè)崗位擬引進(jìn)34人。

二、引進(jìn)范圍

符合專(zhuān)業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生和博士研究生。

三、資格條件

㈠基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.必須有堅定的政治立場(chǎng)和正確的政治態(tài)度，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

4.道德品行良好，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

6.法律、法規規定的其他條件。

7.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。

㈡年齡條件

應聘人員年齡應符合崗位簡(jiǎn)表中明確的年齡要求(截至2024年5月1日)。

㈢專(zhuān)業(yè)條件

應聘人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專(zhuān)業(yè)要求，詳見(jiàn)《博州2024年招聘中小學(xué)教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》;

普通話(huà)水平要求：普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上標準;報考語(yǔ)文崗位，普通話(huà)水平須達到二級甲等及以上標準。

㈣下列人員不作為引進(jìn)對象

1.在校期間有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的;

7.博州在編在崗的事業(yè)干部;

8.法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

㈠發(fā)布引才公告。在新疆教育廳網(wǎng)站、博州政府網(wǎng)、微言博州教育微信公眾號發(fā)布公告。同步在縣市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

㈡網(wǎng)絡(luò )報名。本次人才引進(jìn)采取線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2024年5月11日9:00至2024年5月17日18:00。網(wǎng)址https://gl.yks365.net/ptr/redirect/bzyjsbm，1個(gè)應聘人員只限報1個(gè)崗位。

應聘人員需提供以下材料：

⑴《博州教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件1)。

⑵《誠信承諾書(shū)》(附件2)。

⑶本人有效居民身份證掃描件(或戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明復印件)。

⑷教師資格證(全國教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)證明)。

⑸普通話(huà)等級證。

⑹學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具并蓋章的在校學(xué)習成績(jì)單。

⑺往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;應屆生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。以上材料均需應聘人員自行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載，并帶二維驗證碼，且在線(xiàn)驗證碼在有效驗證期內。

⑻學(xué)生證、就讀高校就業(yè)部門(mén)推薦證明、自薦材料。

⑼崗位簡(jiǎn)表中明確的其他資料。

㈢資格審查。資格審查工作根據人事管理權限分級實(shí)施，報考州直教育系統崗位的，由相關(guān)用人單位初審，州教育局復審、審核;報考縣市教育系統崗位的，由各縣市教育部門(mén)初審，州教育局審核。

具體程序為：

1.對網(wǎng)上提交報名信息的應聘人員資料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在報名時(shí)間截止前改報其他合適崗位。

2.報名結束后，通過(guò)初審人員名單根據人事管理權限經(jīng)本級教育、人社部門(mén)審核后，確定進(jìn)入面試人員，并由用人單位通知面試。

3.所有應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實(shí)有效。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定，給予嚴肅處理。

㈣面試。面試采取說(shuō)課試講的方式組織實(shí)施。說(shuō)課試講內容由應試者從面試組在相應學(xué)段現行教材指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內容進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現代教育手段實(shí)現教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內容、運用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。應聘音樂(lè )、美術(shù)、體育教師崗位人員在說(shuō)課試講的基礎上，同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養，由考生展示藝術(shù)體育特長(cháng)，所需教器具自行準備。參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內的身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試(屆時(shí)另行通知)，遲到15分鐘及以上時(shí)間，視為放棄面試資格。所有應聘人員備課時(shí)間為20分鐘，回答規定問(wèn)題5分鐘，說(shuō)課試講時(shí)間為10分鐘，答辯5分鐘。面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為60分。合格分數線(xiàn)也是應聘人員的聘用入檔線(xiàn)，不論崗位報名人數多少，達不到入檔線(xiàn)的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現末尾成績(jì)并列者采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試方式同面試。面試結束后，面試成績(jì)由各級教育行政部門(mén)在其官方網(wǎng)站公示。

㈤確定引進(jìn)對象。在合格分數線(xiàn)內，根據引進(jìn)招錄崗位計劃，按照成績(jì)由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬引進(jìn)人員和備選人選。擬引進(jìn)人員及備選人選確定后，根據用人單位管理權限分別提交州、縣市教育、人社部門(mén)會(huì )議研究。

㈥體檢。按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執行，體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生自行承擔?？忌鷮w檢結果有異議的，經(jīng)州教育局批準，可在指定縣級及以上綜合性醫院復檢，復檢只能進(jìn)行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者或不按期參加體檢者不予聘用，崗位出現空缺的從本崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

㈦考察。對體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行全面考察，根據用人單位管理權限由州教育局、人社局或縣市教育、人社部門(mén)組織各用人單位實(shí)施?？疾焱ㄟ^(guò)征詢(xún)擬引進(jìn)人選畢業(yè)院校、戶(hù)籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見(jiàn)，對被考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、家庭情況、主要特長(cháng)等方面的表現情況進(jìn)行考察，考察結束后形成書(shū)面考察結論?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，備選人選遞補進(jìn)行體檢、考察。

㈧資格復審。用人單位對擬引進(jìn)對象的人事檔案(人事檔案審核需要在專(zhuān)業(yè)檔案人員的監督下進(jìn)行，不得私自拆封)、證件進(jìn)行復審，與考察合并進(jìn)行。2024年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進(jìn)行。在檔案審核中發(fā)現影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證等證件資料的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的責任由應聘人員自行承擔，備選人選遞補進(jìn)行體檢、考察和資格復審。

㈨公示。根據考察、體檢及資格復審等情況提出聘用意見(jiàn)，根據用人單位管理權限報州教育局、州人社局或縣市教育、人社部門(mén)審核后，分別由州、縣教育部門(mén)在官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。

㈩聘用審批。公示無(wú)異議人員，按程序報人社部門(mén)審批，辦理相關(guān)手續，用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執行事業(yè)單位現行標準。

五、紀律和監督

州紀委監委派駐州人大常委會(huì )機關(guān)紀檢監察組全程監督引才各環(huán)節工作。用人單位和工作人員在引進(jìn)人才工作程序啟動(dòng)后，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

六、其他事項

1.本次引進(jìn)不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.應聘人員報名后，請保持聯(lián)系電話(huà)暢通，未按要求參加各環(huán)節工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經(jīng)調查屬實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.本公告未盡事宜，由州教育局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

博州教育局： 魏老師0909-2262187，郵箱：bzjsgzk@126.com

博樂(lè )市教育局： 任老師 0909-2285575，郵箱：707875395@qq.com

阿拉山口市教育局：鄒老師 0909-6993306，郵箱：510407146@qq.com

精河縣教育局： 閆老師 0909-5336033，郵箱：927373213@qq.com

溫泉縣教育局： 尹老師 0909-8223632，郵箱：1131260384@qq.com

附件：1.博州教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表

2.誠信承諾書(shū)

3.博州教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃簡(jiǎn)表

4.專(zhuān)業(yè)目錄

博州2024年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年5月10日

附件：【附件2.誠信承諾書(shū).docx】

附件：【附件1.博州教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.docx】

附件：【附件3.博州教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃簡(jiǎn)表.docx】

附件：【附件4.2024年博州引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx】