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        2021年博爾塔拉蒙古自治州秋季面向其他省市高校人才引進(jìn)考核公告

        2021-11-14 01:56:00閱讀()博爾塔拉蒙古自治州人民政府
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        為認真貫徹落實(shí)中央、自治區黨委決策部署,立足新發(fā)展理念,以實(shí)干實(shí)績(jì)自治州“四大發(fā)展戰略”,博爾塔拉蒙古自治州(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博州)進(jìn)一步優(yōu)化招才引智方式,落實(shí)引人聚才政策,面向其他省市高校開(kāi)展秋季人才引進(jìn)招聘活動(dòng)。為體現公平、公開(kāi)、公正,經(jīng)研究,本次考核工作采取現場(chǎng)考核的方式進(jìn)行,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、人才引進(jìn)招聘計劃

        2021年秋季博州人才引進(jìn)事業(yè)編制工作人員42名;國有企業(yè)單位工作人員82名。

        二、資格審查(貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程)

        2021年10月15日至10月21日通過(guò)自治區人力資源和社會(huì )保障廳統一組織的報名且提供有效報名信息的報名人員參加資格審查。新疆博州人力資源和社會(huì )保障局具體負責資格審查工作,確定擬考核人員。(各主管單位、縣市人社局、州國資委配合)

        資格審查條件:

        ㈠政治素質(zhì)好,志愿到新疆工作,思想上進(jìn)、學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良,品行端正,無(wú)違法、違紀、違規紀錄;

        ㈡學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間須在2022年7月31日前;

        ㈢具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        ㈣適應崗位要求的身體條件;

        ㈤符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件;

        ㈥年齡截止日期、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間和所需其他證件資料截止時(shí)間為2021年12月31日。

        攜帶材料:請各位考生根據考核時(shí)間、地點(diǎn)攜帶有效期內的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件提前1小時(shí)到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,不符合職位條件,提供個(gè)人信息不實(shí),在考核過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格。資格審查合格的所有人員進(jìn)入考核環(huán)節。

        三、考核

        ㈠考核具體時(shí)間、地點(diǎn)

        1.博樂(lè )市考核時(shí)間:2021年11月20日(周六),上午10:00開(kāi)考(北京時(shí)間)以下崗位:2021003、2021004、2021005、2021006、2021007、2021008、2021009、2021010、2021011、2021012。

        2021年11月20日(周六),下午16:00開(kāi)考(北京時(shí)間)以下崗位2021001、2021002。

        博樂(lè )市考核地點(diǎn):博州人力資源綜合樓(博樂(lè )市北京北路40號)

        2.精河縣考核時(shí)間:2021年11月21日(周日),上午10:00開(kāi)考(北京時(shí)間)以下崗位:2021013、2021015、2021021、2021027、2021025、2021018。

        2021年11月21日(周日),下午16:00開(kāi)考(北京時(shí)間)以下崗位:2021017、2021020、2021019、2021022、2021024、2021016。

        精河縣考核地點(diǎn):精河縣技工學(xué)校(紫金商貿城東側向南100米)

        3.溫泉縣考核時(shí)間:2021年11月23日(周二),上午10:00開(kāi)考(北京時(shí)間)以下崗位:崗位代碼:2021028、2021029、2021030、2021031、2021032、2021033。

        2021年11月23日(周二),下午16:00開(kāi)考(北京時(shí)間)以下崗位:2021034、2021035、2021036、2021037、2021038、2021039。

        溫泉縣考核地點(diǎn):溫泉縣技工學(xué)校(溫泉縣博格達爾鎮環(huán)城南路16號)

        4.國有企業(yè)考核時(shí)間:2021年11月15日—23日,由州國資委、各縣市人力資源和社會(huì )保障局自行組織。

        ㈡考核方法

        本次考核采取線(xiàn)下面談、面試、專(zhuān)業(yè)測試等方式進(jìn)行。

        考核工作按考核方案確定,最終以量化分值的形式向考生公布,擇優(yōu)錄用??己碎_(kāi)考比例可按1∶1比例進(jìn)行。

        考核者分數須達到70分及以上可進(jìn)入下一環(huán)節。

        ㈢考核成績(jì)發(fā)布

        考核成績(jì)及排名,于2021年日11月24日在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)公布。

        四、調劑

        ㈠調劑原則

        1.平等自愿,雙向選擇,擇優(yōu)聘用;

        2.管理崗位不受專(zhuān)業(yè)限制;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按崗位需求條件先行調劑,如無(wú)符合人員按專(zhuān)業(yè)相近原則調劑;

        3.具有碩士及以上學(xué)位的人員優(yōu)先調劑;

        4.本科生按考核成績(jì)從高分到低分的順序依次調劑。

        ㈡調劑程序

        在有調劑意向且未被確定為擬聘用對象的考生中,按考核成績(jì)排名確定人選,達成聘用意向進(jìn)入體檢環(huán)節,調劑過(guò)程全程監督,工作人員簽字并接受監督。

        五、體檢與考察

        根據考生考核成績(jì),按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人才引進(jìn)工作組指定二級甲等及以上綜合性醫院對擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行,體檢地點(diǎn)以通知為準,體檢費用由考生承擔。體檢合格的,可對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

        六、公示

        由2021年博州面向其他省市高校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組按照規定的程序和標準,對考核、體檢、考察結果合格的人員進(jìn)行排名,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)考核領(lǐng)導小組審核后在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)公示,公示期5個(gè)工作日。

        七、聘用

        對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續。

        八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

        經(jīng)新疆博州人力資源和社會(huì )保障局審核后,辦理聘用手續,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執行國家有關(guān)政策規定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        九、監督及其它要求

        2021年博州面向其他省市高校人才引進(jìn)工作組成員要自覺(jué)接受紀委監委以及社會(huì )各界的監督,秉公辦事,保證考核工作的公平、公正。凡參與考核工作的工作人員及面談考官,要嚴格執行規定的政策和程序,并實(shí)行公務(wù)回避(與報考人員之間有直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系的,應實(shí)行公務(wù)回避)。對違反規定的,視情節輕重,給予相應的黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

        對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        報考人員在報考過(guò)程中,應及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項的公告,若因個(gè)人原因造成的后果自負。

        十、做好疫情防控

        堅決貫徹落實(shí)博州關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作部署,在考核、體檢、來(lái)博等環(huán)節切實(shí)履行防控要求,積極配合健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格者方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節;來(lái)博參加考核人員在相應環(huán)節要服從現場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

        十一、其他事項

        本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

        本《公告》由新疆博州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):

        博州人力資源和社會(huì )保障局:0909-2318176;0909-2318182

        監督電話(huà):

        博州人力資源和社會(huì )保障局:0909-2318191

        附件:1.2021年博州秋季面向其他省市高校人才引進(jìn)企事業(yè)單位工作人員崗位表

        2.2021年秋季博州面向其他省市高校人才引進(jìn)企事業(yè)單位工作人員報名表

        3.2021秋季博州面向其他省市高校人才引進(jìn)企事業(yè)單位工作人員考察表

        2021年博州面向其他省市高校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組

        2021年11月13日

        附件【附件1:2021年博州秋季面向其他省市高校人才引進(jìn)企事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx】已下載5926次

        附件【附件2:2021年秋季博州面向其他省市高校人才引進(jìn)企事業(yè)單位工作人員報名表.docx】已下載767次

        附件【附件3:2021秋季博州面向其他省市高校人才引進(jìn)企事業(yè)單位工作人員考察表.docx】已下載425次


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