2022年博爾塔拉蒙古自治州博河流域管理處招聘工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)博州水利人才隊伍，加強工作力量，2022年博爾塔拉蒙古自治州博河流域管理處擬招聘工作人員10名。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

博爾塔拉蒙古自治州博河流域管理處招聘編制外工作人員10名。

三、招聘對象范圍及條件

㈠具有中華人民共和國國籍;

㈡遵守國家法律和法規;

㈢具有良好的品行和職業(yè)道德;

㈣具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、文化程度、執業(yè)資格和工作能力;

㈤適應崗位要求的身體條件;

㈥符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1992年1月4日后出生;

㈦報考人員需在博樂(lè )市區內有固定住所。

㈧下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

2.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿(mǎn)的人員;

4.立案審查尚未作出結論的人員;

5.因個(gè)人原因，被辭退的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布平臺

博州政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xjboz.gov.cn/)下同)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

㈠報名、資格審查時(shí)間

報名地點(diǎn)：博樂(lè )市五臺路州直機關(guān)綜合樓二號樓二樓，西側北面辦公室2021室 博州博河流域管理處人事科

報名時(shí)間：2022年1月5日至1月15日

資格審查時(shí)間：2022年1月5日至1月15日

㈡面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)。

面試方式：現場(chǎng)面試。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序為：報名、資格審查、面試、公示、聘用。

㈠報名及資格審查

1.報考人員可通過(guò)博州政府網(wǎng)查詢(xún)《2022年博州博河流域管理處招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。

2.招聘崗位條件中有具體專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)設置的，報考人員應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)和類(lèi)別如實(shí)填報。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

3.資格審查與報名同步進(jìn)行，報考人員在規定的報名時(shí)間段如實(shí)填寫(xiě)《報名及資格審查表》(附件2)，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱進(jìn)行初審(可另附個(gè)人簡(jiǎn)歷)，資格審查通過(guò)人員即可參加面試;資格審查不通過(guò)的人員不能進(jìn)入面試招聘環(huán)節。

4.報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時(shí)，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

㈡面試

1.面試時(shí)間：現場(chǎng)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等待電話(huà)通知。

2.經(jīng)過(guò)初審通知參加面試的人員，需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件等材料;

3.現場(chǎng)面試考生需在面試前15分鐘到指定的地點(diǎn)集中候考，因相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責。

4.面試成績(jì)由高到低的順序確定排名先后。

㈢公示

由招聘領(lǐng)導小組辦公室在面試合格人員中根據崗位招聘人數和總成績(jì)排名，確定擬聘用人員，通過(guò)“博州政府網(wǎng)”公示。公示期限為7天。

㈣聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)博河流域管理處黨委審批后，辦理聘用等有關(guān)手續。擬聘用人員須攜帶有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規定時(shí)間內，到用人單位報到，未按時(shí)報到人員取消聘用資格。

此次招聘的工作人員工資參照博州事業(yè)單位工作人員工資標準核算發(fā)放，且依法為聘用人員繳納社會(huì )保險和住房公積金(具體金額按照博河流域管理處用人制度執行)，一律實(shí)行聘用制，試用期為1—3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后由博河流域管理處與新招聘人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用期間實(shí)行年度考核，考核合格的根據工作需要可以續聘，考核不合格的不再續聘，解除聘用關(guān)系及勞動(dòng)合同。

七、監督及要求

博州水利系統相關(guān)招聘單位要自覺(jué)接受自治州紀委監委派駐州農業(yè)農村局紀檢組的監督以及社會(huì )各界的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執行規定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避(與報考人員之間有直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行公務(wù)回避)對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。

招聘期間，對報考人員有異議的，需實(shí)名舉報，未實(shí)名舉報的不予受理。對違反規定有弄虛作假、作弊等違紀行為的報考人員，取消其應聘資格，并按《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規定做出相應處理。

監督電話(huà)：0909—2319898。

附件：

1.2022年博州博河流域管理處招聘編制外工作人員崗位表

2.報名及資格審查表

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄭寧0909-2319892，13899442098

郵箱：zn314611@qq.com

2022年1月4日

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