2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”下半年引才簡(jiǎn)章

為堅定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強州戰略，充分發(fā)揮各類(lèi)人才在昌吉州經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(昌州人才發(fā)〔2024〕2號)精神，在2024年5月11日發(fā)布《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才簡(jiǎn)章》的基礎上，結合引才需要，現面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)對象

符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》規定的C類(lèi)高素質(zhì)人才，即：取得國家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位(含2025年應屆畢業(yè)生)，博士研究生不超過(guò)35歲、碩士研究生不超過(guò)30歲。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名(上海“軟科”、英國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”)之一居前200名的高校。醫療、教育系統可適當放寬學(xué)校條件，引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35歲、博士研究生可放寬至40歲。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無(wú)違法違紀情況;

(二)學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

(一)昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員(含在試崗期內的已引進(jìn)人才);

(二)受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀政務(wù)處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

(三)立案審查尚未作出結論的;

(四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

(五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內的;

(六)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

(七)定向培養、委托培養、在職培養和網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍;

(八)應聘人員不得報名聘用后即構成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位;

(九)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)需求

具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》(見(jiàn)附件1)。

四、優(yōu)惠政策

(一)昌吉州公立醫療機構全職新引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士、博士研究生，一次性給予20-50萬(wàn)元的生活補助。

(二)免費提供“拎包入住”式人才公寓。無(wú)法入住人才公寓的博士研究生，各級財政給予每人每月最高2000元租房補助，補助期3年。

(三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶(hù)并購房的，由州財政給予一次性購房補貼，其中：全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼30萬(wàn)元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼15萬(wàn)元，原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼5萬(wàn)元。服務(wù)不滿(mǎn)5年離開(kāi)昌吉州的，按剩余服務(wù)年限比例退還購房補貼。已經(jīng)享受生活補助的引進(jìn)人才，不再重復享受購房補貼政策。表現特別優(yōu)秀的博士研究生，可通過(guò)“一事一議”確定相關(guān)待遇。

(四)引進(jìn)人才除法定節假日和休假外，引進(jìn)3年內，疆內的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調的，按有關(guān)規定在昌吉州范圍內安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)(入園)的，由各級教育部門(mén)結合實(shí)際情況就近就便安排。

(五)引進(jìn)人才正式聘用后，博士研究生在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規定授予副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗7級;在管理崗位工作的聘任為7級職員(州直事業(yè)單位享受管理崗7級工資待遇)。碩士研究生在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規定授予中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗10級，在管理崗位工作的聘任為8級職員(州直事業(yè)單位享受管理崗8級工資待遇)。

(六)每年由用人單位黨委(黨組)從工作滿(mǎn)兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展潛力和能力特點(diǎn)，制定“一人一策”跟蹤培養方案。根據干部人才隊伍建設需求，由各級組織部門(mén)有計劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔任州直部門(mén)、縣市(園區)、鄉鎮(街道)等領(lǐng)導職務(wù);對符合《公務(wù)員調任規定》的，可調任公務(wù)員。

(七)表現優(yōu)秀的碩博士研究生，可納入昌吉州“戰略英才引育計劃”重點(diǎn)培養。除享受以上待遇外還可享受以下政策：

1.全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學(xué)費補貼5萬(wàn)元，其他985高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學(xué)費補貼3萬(wàn)元。

2.免費入住100-150平方米的專(zhuān)家人才公寓，服務(wù)期滿(mǎn)后可按成本價(jià)購買(mǎi)。

3.納入優(yōu)秀年輕干部庫，統一由州黨委組織部掌握并重點(diǎn)跟蹤培養和使用，引進(jìn)第1年選派至州直綜合部門(mén)跟崗學(xué)習，第2年選派至鄉鎮(街道)掛職鍛煉，期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的，按規定調任公務(wù)員，安排至鄉鎮(街道)或州縣部門(mén)領(lǐng)導崗位工作，博士研究生任正科級領(lǐng)導職務(wù)、碩士研究生任副科級領(lǐng)導職務(wù)。

4.對其子女入學(xué)、醫療保健、親屬安置等方面訴求按照“一事一議”統籌解決。

五、引進(jìn)程序

網(wǎng)上報名、資格審核、考核、政審體檢、試崗考察、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2024年10月22日至11月22日

2.報名方式及要求：符合報考條件人員，在規定報名時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8013)。

按照公告及招聘崗位條件要求，對照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(附件2)中的專(zhuān)業(yè)代碼，查詢(xún)崗位表(附件1)，選擇符合自身專(zhuān)業(yè)條件的崗位報名。如實(shí)填報個(gè)人信息，上傳個(gè)人身份證(有效期內)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認證，以及崗位要求其他印證材料的掃描件和個(gè)人照片(2025年高校畢業(yè)生需提須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明和在校期間的成績(jì)單)。每名考生限報一個(gè)崗位，報名成功后不能修改?？忌毐ＷC填報信息和所提供資料的真實(shí)準確，因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成的后果由報名人員自行承擔。在后續的招聘環(huán)節中，發(fā)現不符合報名條件并經(jīng)核實(shí)的，取消報考資格。

(二)資格審核

1.資格審核時(shí)間：2024年11月12日至30日

2.資格審核要求：各級組織、人社部門(mén)會(huì )同引才單位，根據崗位要求的資格條件，按照考生在報名系統中填寫(xiě)的報名信息和上傳的印證資料，對考生進(jìn)行資格審查?？忌赏ㄟ^(guò)網(wǎng)上報名系統查詢(xún)本人資格審查結果，請考生在資格審查期間關(guān)注系統反饋信息，并保持電話(huà)暢通。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時(shí)間內未提交審核材料的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。資格審核工作貫穿本次招聘工作的始終，在任何環(huán)節發(fā)現考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格，情節嚴重的，5年內不得參加昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(三)考核

由人社部門(mén)或用人單位采取線(xiàn)上面談和線(xiàn)下面試相結合的方式確定進(jìn)入政審環(huán)節人員。

資格審核通過(guò)的人員均需參加線(xiàn)上面談，線(xiàn)上面談具體時(shí)間等相關(guān)要求以用人單位的通知為準。線(xiàn)上面談重點(diǎn)測試責任意識、邏輯思維、語(yǔ)言表達的能力。線(xiàn)上面談總成績(jì)?yōu)?00分，合格分數線(xiàn)為60分。達不到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節。

根據線(xiàn)上面談結果，按照崗位數量1:5的比例由高到低確定進(jìn)入線(xiàn)下面試人選，并在昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉博格達網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。報名人數不足5人的，可全部進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節。線(xiàn)上面談分數不占線(xiàn)下面試分值。

進(jìn)入線(xiàn)下面試的人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件，按時(shí)到達用人單位指定地點(diǎn)參加線(xiàn)下面試。線(xiàn)下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以用人單位的通知為準。線(xiàn)下面試重點(diǎn)測試專(zhuān)業(yè)水平、協(xié)調能力、舉止儀表等方面能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強的崗位，還需進(jìn)行實(shí)操測試。

線(xiàn)下面試總成績(jì)?yōu)?00分，合格分數線(xiàn)為60分，按照崗位數量1:1比例由高到低確定進(jìn)入體檢政審人員，并在昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉博格達網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)政審體檢

由用人單位通過(guò)函件等方式，向擬試崗人選戶(hù)籍所在地或常住地公安局派出所、村(社區)居委會(huì )、畢業(yè)院?；騾⒓討盖八趩挝徽髟?xún)其政治表現、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況。

政治審查合格后，由各級人社部門(mén)按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》等規定組織體檢，體檢合格的，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。體檢不合格或對體檢結果有異議的考生，自被告知體檢結果3-5日內，經(jīng)本人申請，可進(jìn)行一次復檢，復檢結果為最終結果。體檢不合格(或放棄)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。體檢結果合格者進(jìn)入試崗考察環(huán)節。

(五)試崗考察

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，組織試崗考察，時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上，表現特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準可提前結束試崗。試崗期滿(mǎn)后組織開(kāi)展考察，考察結果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。

(六)聘用

通過(guò)試崗考察人員名單經(jīng)審核確認后，由各級人社部門(mén)印發(fā)聘用文件。用人單位辦理聘用手續，聘用時(shí)間按照試崗起始時(shí)間計算。2025年7月31日前，未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2025年應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

六、監督及紀律要求

(一)本次引才工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反相關(guān)紀律規定的應聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)報名人員違反規定的，視情節輕重，取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者，按有關(guān)規定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

(三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

七、信息查詢(xún)與組織實(shí)施

(一)本《簡(jiǎn)章》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(二)《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》可在昌吉州人民政府網(wǎng)通知簡(jiǎn)章欄(http://www.cj.gov.cn)、昌吉博格達網(wǎng)公示簡(jiǎn)章欄(http://www.xjcjdj.cn)或通過(guò)關(guān)注“昌吉人社”公眾號下載。

(三)昌吉州、縣(市)兩級成立引才工作領(lǐng)導小組，辦公室設在各級黨委組織部。州本級事業(yè)單位引才工作由州黨委組織部會(huì )同編制、人社、財政等部門(mén)共同組織實(shí)施。各縣(市)事業(yè)單位引才工作由各縣(市)黨委組織部會(huì )同編制、人社、財政等部門(mén)共同組織實(shí)施。

八、咨詢(xún)及監督電話(huà)

(一)咨詢(xún)電話(huà)

昌吉州黨委組織部(負責政策咨詢(xún))：

聯(lián)系人: 0994-2321767、0994-2212309

昌吉州人力資源和社會(huì )保障局：

聯(lián)系人: 0994-2267920

新疆準東經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )組織部：

聯(lián)系人: 青紅艷 15123187591 0994-6736626

木壘縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 紀艷艷 13201028651 0994-4823120

木壘縣人力資源和社會(huì )保障局：

聯(lián)系人: 馬志強 18742705595 0994-4822196

奇臺縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 劉小琴 18699486626

吉木薩爾縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 方 萌 18868805025 0994-6737658

王艷婷 15909948668

阜康市黨委組織部：

聯(lián)系人: 楊 娜 18083956662 0994-3226220

卡吾沙爾 13094013602

昌吉市黨委組織部：

聯(lián)系人: 張睿琪 13319862608 0994-2351375

昌吉市人力資源和社會(huì )保障局:

聯(lián)系人: 余浩洋 13364756822 0994-2351375

呼圖壁縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 馬季茹 18167746938 0994-4513209

瑪納斯縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 劉玉福 15899326261 0994-6665860

(二)監督電話(huà)

昌吉州黨委組織部干部監督科：0994-12380

昌吉州人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)紀委：0994-2206005

中共昌吉回族自治州委員會(huì )組織部

昌吉回族自治州人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月21日

附件：

2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表.xls

國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.doc