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        2025年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”上半年引才公告

        2025-03-19 17:25:14閱讀()新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為堅定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強州戰略,充分發(fā)揮各類(lèi)人才在昌吉州經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的重要作用,按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(昌州人才發(fā)〔2024〕2號)精神,結合昌吉州急需緊缺專(zhuān)業(yè)需求,現面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布公告。

        一、引進(jìn)對象

        符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》規定的C類(lèi)高素質(zhì)人才,即:取得國家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位(含2025年應屆畢業(yè)生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年3月14日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年3月14日以后出生)。境外高校畢業(yè)的研究生,需取得教育部認證的學(xué)歷學(xué)位,且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名(上海“軟科”、英國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”)之一居前200名的高校。醫療、教育系統可適當放寬年齡條件,引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35周歲、博士研究生可放寬至40周歲(1984年3月14日以后出生)。

        二、引進(jìn)條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),無(wú)違法違紀情況;

        (二)學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先;

        (三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

        (四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

        (五)具有符合崗位要求的工作能力;

        (六)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

        下列人員不屬于引進(jìn)范圍:

        (一)昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員(含在試崗期內的已引進(jìn)人才);

        (二)受過(guò)刑事處罰的、受黨紀政務(wù)處分尚在影響期內的、有違法違紀正在接受組織調查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        (三)立案審查尚未作出結論的;

        (四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

        (五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內的;

        (六)在機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

        (七)定向培養、委托培養、在職培養和網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的;

        (八)應聘人員不得報考聘用后即構成事業(yè)單位回避關(guān)系的職位;

        (九)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

        三、優(yōu)惠政策

        (一)昌吉州公立醫療機構全職新引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士、博士研究生,一次性給予20-50萬(wàn)元的生活補助。

        (二)免費提供“拎包入住”式人才公寓。無(wú)法入住人才公寓的博士研究生,各級財政給予每人每月最高2000元租房補助,補助期3年。

        (三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議,在昌吉州落戶(hù)并購房的,由州財政給予一次性購房補貼,其中:全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼30萬(wàn)元,其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼15萬(wàn)元,原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補貼5萬(wàn)元。服務(wù)不滿(mǎn)5年離開(kāi)昌吉州的,按剩余服務(wù)年限比例退還購房補貼。已經(jīng)享受生活補助的引進(jìn)人才,不再重復享受購房補貼政策。表現特別優(yōu)秀的博士研究生,可通過(guò)“一事一議”確定相關(guān)待遇。

        (四)引進(jìn)人才除法定節假日和休假外,引進(jìn)3年內,疆內的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調的,按有關(guān)規定在昌吉州范圍內安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)(入園)的,由各級教育部門(mén)結合實(shí)際情況就近就便安排。

        (五)引進(jìn)人才正式聘用且試用期滿(mǎn)考核合格,博士研究生按規定授予副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位,碩士研究生按規定授予中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位。

        (六)每年由用人單位黨委(黨組)從工作滿(mǎn)兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中,按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才,報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理,根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展潛力和能力特點(diǎn),制定“一人一策”跟蹤培養方案。根據干部人才隊伍建設需求,有計劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔任州直部門(mén)、縣市(園區)、鄉鎮(街道)等領(lǐng)導職務(wù);對符合《公務(wù)員調任規定》的,可調任公務(wù)員。

        四、引進(jìn)程序

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心,昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號等渠道,發(fā)布2025年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”上半年引才公告。

        (二)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:2025年3月14日至4月14日20:00(北京時(shí)間)

        2.報名方式及要求:符合報考條件人員,在規定報名時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址:http://www.zxbm.work:8003)。

        按照公告及招聘崗位條件要求,對照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(附件2)中的專(zhuān)業(yè)代碼,查詢(xún)職位表,選擇符合自身專(zhuān)業(yè)條件的職位報名。報名人員如實(shí)填報個(gè)人信息,上傳個(gè)人身份證(有效期內)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級獎學(xué)金、所獲校級及以上榮譽(yù)、學(xué)生干部、相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)等印證資料的掃描件或照片(無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生,需上傳學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位認證報告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明),已畢業(yè)的考生需上傳工作單位同意報考證明(若畢業(yè)后至今未就業(yè)的,需上傳情況說(shuō)明,附本人簽字)。每位報名人員限報一個(gè)職位,報名成功后不能修改。報名人員須保證填報信息和所提供資料的真實(shí)準確,因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成審核不通過(guò)等后果,由報名人員自行承擔,情節嚴重的,5年內不得參加昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

        (三)資格審核

        1.資格審核時(shí)間:2025年3月18日至4月16日

        2.資格審核要求:各級組織、人社部門(mén)會(huì )同引才單位,根據職位要求的資格條件,按照報名人員在報名系統中填寫(xiě)的報名信息和上傳的印證資料進(jìn)行資格審核??忌赏ㄟ^(guò)網(wǎng)上報名系統查詢(xún)本人資格審核結果,并在資格審核期間及時(shí)關(guān)注系統反饋信息,保持電話(huà)暢通。資格審核合格人員進(jìn)入考核環(huán)節。不符合職位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在4月15日前未提交審核材料的報名人員不得進(jìn)入考核環(huán)節。

        (四)考核

        考核由人社部門(mén)或用人單位采取線(xiàn)上面談和線(xiàn)下面試相結合的方式進(jìn)行。

        資格審核通過(guò)的人員均參加線(xiàn)上面談,線(xiàn)上面談具體時(shí)間等相關(guān)要求以用人單位的通知為準。線(xiàn)上面談重點(diǎn)測試責任意識、邏輯思維、語(yǔ)言表達等方面能力。線(xiàn)上面談總成績(jì)?yōu)?00分,合格分數線(xiàn)為60分。達不到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節。

        根據線(xiàn)上面談結果,按照崗位數量1:5的比例由高分到低分確定進(jìn)入線(xiàn)下面試人選,并在昌吉州人民政府網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。線(xiàn)上面試人數不足5人的可全部進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節。線(xiàn)上面談分數不占線(xiàn)下面試分值。

        進(jìn)入線(xiàn)下面試的人員須按要求攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件,按時(shí)到達用人單位指定地點(diǎn)參加線(xiàn)下面試。線(xiàn)下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以用人單位的通知為準。線(xiàn)下面試重點(diǎn)測試專(zhuān)業(yè)水平、協(xié)調能力、舉止儀表等方面能力。對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強的崗位,還需進(jìn)行實(shí)操測試。

        線(xiàn)下面試總成績(jì)?yōu)?00分,合格分數線(xiàn)為60分,達不到合格分數線(xiàn)不得進(jìn)入政審環(huán)節,按照崗位數量1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入政審體檢人員,并在昌吉州人民政府網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

        (五)政審體檢

        由用人單位通過(guò)函件等方式,向擬試崗人選戶(hù)籍所在地或常住地公安局派出所、村(社區)居委會(huì )、畢業(yè)院?;騾⒓討盖八趩挝徽髟?xún)其政治表現、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況。

        政治審查合格后,由各級人社部門(mén)按照體檢項目《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》等規定組織體檢,體檢合格的,進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。體檢不合格或對體檢結果有異議的考生,自被告知體檢結果3-5日內,經(jīng)本人申請,可進(jìn)行一次復檢,復檢結果為最終結果。體檢不合格(或放棄)的不得進(jìn)入試崗環(huán)節。體檢結果合格者進(jìn)入試崗考察環(huán)節。

        (六)試崗考察

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,組織試崗考察,時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上,表現特別優(yōu)秀的,經(jīng)批準可提前結束試崗。試崗期滿(mǎn)后組織開(kāi)展考察,考察結果不合格或本人自愿放棄的,不予聘用。

        (七)聘用

        通過(guò)試崗考察人員經(jīng)審核確認后,由人社部門(mén)印發(fā)聘用文件。用人單位辦理聘用手續,聘用時(shí)間按照試崗起始時(shí)間計算。2025年7月31日前,未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2025年應屆畢業(yè)生,取消聘用資格。

        五、監督及紀律要求

        (一)本次引才工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反相關(guān)紀律規定的應聘人員及工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

        (二)報名人員違反規定的,視情節輕重,取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者,按有關(guān)規定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

        (三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

        六、信息查詢(xún)

        本《公告》確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,通過(guò)昌吉州人民政府網(wǎng)、“昌吉人社”微信公眾號發(fā)布變更公告。

        七、咨詢(xún)及監督電話(huà)

        (一)咨詢(xún)電話(huà)(工作日10:00-14:00;15:30-19:30)

        昌吉州人力資源和社會(huì )保障局(負責政策咨詢(xún)):

        聯(lián)系人:0994-2267920

        新疆準東經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )組織部:

        聯(lián)系人: 青紅艷 15123187591 0994-6736626

        木壘縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 紀艷艷 13201028651 0994-4823120

        木壘縣人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 馬志強 18742705595 0994-4822196

        奇臺縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 劉小琴 18699486626 0994-7226730

        奇臺縣人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 閆 蕓 13565331699 0994-7240279

        吉木薩爾縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 王艷婷 15909948668 0994-6737658

        吉木薩爾縣人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 李蒙佼 15299612000 0994-6735121

        阜康市黨委組織部:

        聯(lián)系人: 卡吾沙爾13094013602 0994-3226220

        阜康市人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 張 翔 13239915868 0994-3234118

        昌吉市黨委組織部:

        聯(lián)系人: 張睿琪 13319862608 0994-2596645

        昌吉市人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人: 余浩洋 13364756822 0994-2351375

        呼圖壁縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 馬季茹 18167746938 0994-4513209

        呼圖壁縣人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人:廖 菁 15109943101 0994-4536121

        瑪納斯縣黨委組織部:

        聯(lián)系人: 劉玉福 15899326261 0994-6665860

        瑪納斯縣人力資源和社會(huì )保障局:

        聯(lián)系人:余彬彬 18899530867 0994-6654123

        (二)報名系統咨詢(xún)電話(huà):0431-81173908

        (三)監督電話(huà)

        昌吉州人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)紀委:0994-2206005

        中共昌吉回族自治州委員會(huì )組織部

        昌吉回族自治州人力資源和社會(huì )保障局

        2025年3月14日

        附件:1.2025年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表(下載)

        2.國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(下載)


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