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2025年新疆昌吉州高層次人才引進(jìn)公告
2025-03-19 17:25:14閱讀()新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳為深入實(shí)施新時(shí)代人才強州戰略,按照昌吉州高層次人才引進(jìn)文件有關(guān)要求,結合昌吉州干部人才隊伍建設、急需緊缺專(zhuān)業(yè)需求和第一批引才情況,現發(fā)布2025年高層次人才引才公告。
一、引進(jìn)對象
博士研究生,一般不超過(guò)35周歲(1989年2月15日以后出生);碩士研究生,一般不超過(guò)30周歲(1994年2月15日以后出生)。醫療、教育系統可適當放寬年齡條件,引進(jìn)碩士研究生可放寬至35周歲、博士研究生可放寬至40周歲(1984年2月15日以后出生)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),無(wú)違法違紀情況;
(二)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);
(三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力;
(五)符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍:
(一)昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員(含正在試崗期的引進(jìn)人才);
(二)受過(guò)刑事處罰、受黨紀政務(wù)處分尚在影響期內、有違法違紀正在接受組織調查或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(三)立案審查尚未作出結論的;
(四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
(五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘或昌吉州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內的;
(六)在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
(七)應聘人員不得報名聘用后即構成事業(yè)單位或國有企業(yè)回避關(guān)系的崗位;
(八)定向培養、委托培養、在職培養和網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不在此范圍;
(九)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員情形的。
三、引進(jìn)需求
(一)發(fā)布公告
通過(guò)新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心,昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號等渠道,發(fā)布2025年高層次人才引才公告,《新疆昌吉州2025年高層次人才引才崗位表》(見(jiàn)附件1)。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間:2025年3月15日10:00(北京時(shí)間)至3月30日20:00(北京時(shí)間)。
2.報名方式及要求:符合報考條件人員,在規定報名時(shí)間內登錄報名系統報名(網(wǎng)址:http://www.zxbm.work:8013)。
按照簡(jiǎn)章及招聘崗位條件要求,對照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接中的專(zhuān)業(yè)代碼(附件2),查詢(xún)崗位表,選擇符合自身專(zhuān)業(yè)條件的崗位報名。報名人員如實(shí)填報個(gè)人信息,上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內)及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級獎學(xué)金、所獲校級及以上榮譽(yù)、學(xué)生干部、相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)等印證資料的掃描件或照片(無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生,需上傳學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位認證報告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明),已畢業(yè)的考生需上傳工作單位同意報考證明(若畢業(yè)后至今未就業(yè)的,需上傳情況說(shuō)明,附本人簽字)。
每位報名人員限報一個(gè)崗位,報名成功后不能修改。報名人員須保證填報信息和所提供資料的真實(shí)準確,因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成審核不通過(guò)等后果,由報名人員自行承擔,情節嚴重的,5年內不得參加昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(三)資格審核
1.資格審核時(shí)間:2025年3月15日至4月3日
2.資格審核要求:組織、人社部門(mén)會(huì )同引才單位,對考生進(jìn)行資格審核??忌赏ㄟ^(guò)網(wǎng)上報名系統查詢(xún)本人資格審核結果。在4月1日前未提交補充材料的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。
(四)面談評估。分為網(wǎng)絡(luò )面談和線(xiàn)下面試2個(gè)環(huán)節。州黨委組織部、州人社局根據崗位報名情況,適時(shí)組織召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )供需見(jiàn)面會(huì ),根據評估情況差額確定進(jìn)入線(xiàn)下面試人員;根據線(xiàn)下面試結果擇優(yōu)確定進(jìn)入政審人員。教育、醫療等崗位可根據實(shí)際情況在面談環(huán)節開(kāi)展實(shí)操測試。
(五)政審體檢。州黨委組織部通過(guò)函件等方式,向擬聘用人選戶(hù)籍所在地或常住地公安機關(guān)、畢業(yè)院?;騾⒓討盖八趩挝徽髟?xún)其政治思想、道德品質(zhì)和遵紀守法等情況。政審合格的,州人社局按規定組織體檢。
(六)審核聘用。體檢合格的,按規定辦理聘用手續(報名時(shí)未取得“雙證”的需在2025年7月31日前攜“雙證”按程序到州人社局或州屬?lài)衅髽I(yè)辦理聘用手續)。聘用后實(shí)行1年試用期、2年重點(diǎn)培養期。在昌服務(wù)時(shí)間不少于5年。
四、待遇保障
(一)引進(jìn)人才可免費入住100平米以上“拎包入住”式人才公寓5年;因特殊情況無(wú)法入住且在昌吉州租房的,經(jīng)州黨委研究同意后,給予博士每人每月2000元租房補助,補助期3年。
(二)試用期考核合格且簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的,給予博士5萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元的學(xué)費補貼;在昌吉州首次購房并落戶(hù),給予博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的購房補貼。
(三)引進(jìn)人才子女學(xué)前及義務(wù)教育階段入學(xué)、醫療保健、配偶安置等方面需求,由州黨委組織部、州人社局牽頭統籌協(xié)調解決。
(四)進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節人員來(lái)昌期間,由昌吉州統一保障食宿,并按最高3000元標準據實(shí)補貼往返交通費。
五、培養管理
(一)事業(yè)單位引進(jìn)從事綜合管理工作的人才,由州黨委組織部統一簽訂聘用合同,安排在州直部門(mén)工作,期間根據工作需要和本人意愿,可選派到國有企業(yè)或鄉鎮(街道)掛職鍛煉;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人才,安排在對口行業(yè)單位重要崗位,教育和醫療等人才作為“雙肩挑”型后備領(lǐng)導人才進(jìn)行跟蹤培養。試用期考核合格,取得相應職稱(chēng)后,博士聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位,碩士聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位??己藘?yōu)秀的,博士可聘任事業(yè)單位正科級領(lǐng)導職務(wù)、碩士可聘任副科級領(lǐng)導職務(wù)。經(jīng)2年重點(diǎn)培養后根據期滿(mǎn)考核情況,聘任相應的管理崗位、專(zhuān)技崗位,也可按有關(guān)規定提拔至上一級領(lǐng)導職務(wù)或調任公務(wù)員。
(二)州屬?lài)衅髽I(yè)引進(jìn)的人才,按有關(guān)規定聘至相應崗位,享受企業(yè)薪酬待遇。試用期考核合格的,博士聘任為總經(jīng)理助理(相當于正科級),碩士聘任為企業(yè)部門(mén)副職或二級公司副總經(jīng)理(相當于副科級);考核優(yōu)秀的,博士可聘任為企業(yè)副總經(jīng)理(相當于副縣級),碩士可聘任為企業(yè)總經(jīng)理助理(相當于正科級)。經(jīng)2年重點(diǎn)培養后根據期滿(mǎn)考核情況,按相應級別留任企業(yè)工作,也可根據工作需要和個(gè)人意愿,按有關(guān)規定轉(調)任全州各級機關(guān)、事業(yè)單位相應級別領(lǐng)導職務(wù)。
(三)引進(jìn)人才統一由州黨委組織部掌握并重點(diǎn)跟蹤培養,由州直部門(mén)單位主要領(lǐng)導、縣市組織部部長(cháng)直接聯(lián)系。
本公告未盡事宜,由昌吉州黨委組織部、昌吉州人社局負責解釋。
六、咨詢(xún)方式
政策咨詢(xún)電話(huà)(工作日10:00-14:00;16:00-19:30):0994-2321767、0994-2212309
報名系統咨詢(xún)電話(huà):0431-81173908
中共昌吉回族自治州委員會(huì )組織部
昌吉回族自治州人力資源和社會(huì )保障局
2025年3月14日
附件:1.新疆昌吉州2025年高層次人才引才崗位表(下載)
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