2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘公告

根據《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年哈密市中小學(xué)校面向社會(huì )開(kāi)展高層次教育人才引進(jìn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“引才”)工作?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才崗位

本次引才共有中小學(xué)校5所，引才崗位10個(gè)，引才數量13人。具體崗位詳見(jiàn)《2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘崗位表》(附后)。

二、引才范圍

面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)，符合崗位條件的人員均可報名。

三、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺(jué)維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。

3.符合引才崗位年齡要求，35周歲及以下是指1988年7月3日(含)后出生。具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應教育教學(xué)工作的需要。

5.應當具有良好的應用國家通用語(yǔ)言文字授課的能力，普通話(huà)水平應達到國家語(yǔ)言文字工作委員會(huì )頒布的《普通話(huà)水平測試等級標準》二級乙等及以上標準。報考語(yǔ)文學(xué)科人員，普通話(huà)水平須達到二級甲等及以上標準。

6.學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷，并且獲得相應學(xué)位證書(shū)，具體條件詳見(jiàn)《崗位表》。

7.專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與所報崗位學(xué)科要求的專(zhuān)業(yè)相符，詳見(jiàn)《2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘專(zhuān)業(yè)目錄》。

8.教師資格要求：報考人員必須具備相應的教師資格證。

9.其他要求：同時(shí)須符合引才崗位要求的其他條件。

10.有下列情形之一的人員，不得報考:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(4)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

(6)法律法規和有關(guān)政策規定的不得聘用為教師的其他情形。

四、引才程序

(一)報名

1.報名：7月3日-7月9日18︰00時(shí)。應聘人員登錄哈密市中小學(xué)教師招聘系統(http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照引才崗位要求，提交報名申請并上傳近期免冠正面照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平等級證書(shū)等證件照片(jpg格式，個(gè)人免冠照片大小50kb以下，其他證件照片大小600kb以下，分辨率最低為800×600像素)。應聘人員必須確認報名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。照片必須清晰，使用不合格的照片導致不能通過(guò)資格審查的后果，由應聘人員自負。應聘人員填報的通訊方式應準確有效，并保證在報考期間聯(lián)系暢通。

2.網(wǎng)上資格初審：7月3日-7月9日。資格初審與網(wǎng)上報名同步開(kāi)展，采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。應聘人員提交網(wǎng)絡(luò )報名信息后，可在次日登錄報名系統查詢(xún)初審結果，資格初審不合格者，取消報考資格。資格初審通過(guò)的應聘人員可自行下載打印《2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘報名表》。

(二)資格復審

1.資格復審時(shí)間：8月1日-8月2日

2.資格復審要求：入闈資格復審的應聘人員須持報名表、身份證、畢業(yè)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)及崗位其它要求相關(guān)證明，按規定時(shí)間到市教育局進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。不符合崗位條件的、提交的審查材料不完整或有虛假材料的、在規定時(shí)間內未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的考生，不能進(jìn)入考核等后續環(huán)節。資格審查貫穿人才引進(jìn)招聘工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考條件的，依規取消報考資格或聘用資格。

(三)考核

通過(guò)資格復審合格人員可進(jìn)入考核環(huán)節，考核由市教育局組織實(shí)施。

1.考核時(shí)間：8月10日(具體見(jiàn)考核通知單)

2.考核地點(diǎn)：以發(fā)布公告為準。

3.考核內容及方式：采取現場(chǎng)試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識掌握情況和教育教學(xué)能力等。市教育局根據應聘人員報考學(xué)段學(xué)科，在面試前1天通過(guò)哈密市政府網(wǎng)公布試講課題。應聘人員考核時(shí)必須使用國家通用語(yǔ)言文字。未按規定要求參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

4.考核成績(jì)計算：考核成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，考核成績(jì)當場(chǎng)公布?？己顺煽?jì)合格分數線(xiàn)為60分。同一引才崗位考核成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，按1:1確定體檢環(huán)節人選。同一崗位的人員考核成績(jì)相同者，采取加試的方式確定成績(jì)最高者進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

體檢人員應在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。體檢人員對體檢結果有疑問(wèn)的，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一家醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢所需費用由參加體檢的考核人員自行承擔。

因體檢不合格，崗位出現空缺時(shí)，從本崗位報名人選中按照考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)考察

由市教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)和用人單位成立考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn);考察歷屆未就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)畢業(yè)生應聽(tīng)取居住地街道和轄區派出所意見(jiàn);考察已參加工作人員應聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(六)調劑

對因崗位報考人數不足或考察不合格等原因而造成的空缺崗位進(jìn)行調劑補錄。根據崗位要求，按照考核成績(jì)由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調劑補充空缺崗位。調劑補錄成功的考生由市教育局統一安排體檢、考察，體檢、考察不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)公示

對考察合格的擬引進(jìn)人才，由市教育局通過(guò)哈密市政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。公示有異議的，由市教育局會(huì )同相關(guān)部門(mén)調查核實(shí)情況，凡違反引才政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬引進(jìn)人才聘用資格，并按照考核成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(八)聘用

用人單位與擬引進(jìn)人才在1個(gè)月內按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。凡擬引進(jìn)人才無(wú)正當理由、逾期未與用人單位簽訂合同的，視為引進(jìn)人才自行放棄聘用資格。

五、引才政策

備注：從市域外來(lái)哈參加線(xiàn)下考核的碩士研究生及以上學(xué)歷考生，可憑個(gè)人的正規有效車(chē)票、機票享受一次性交通費用補助，每人500元。

六、監督、紀律及其他要求

(一)本次引進(jìn)人才工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，對違反公開(kāi)招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

(二)本次引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關(guān)規定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

七、信息發(fā)布

(一)高層次教育人才引進(jìn)招聘公告通過(guò)自治區教育廳網(wǎng)(網(wǎng)址http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/)、哈密市政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hami.gov.cn/)和微信公眾號“哈密教育”發(fā)布。

(二)報名、打印報名表均通過(guò)哈密市中小學(xué)教師招聘系統(http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113)發(fā)布。

(三)資格審查、考核、體檢、公示等信息通過(guò)哈密政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hami.gov.cn/)和微信公眾號“哈密教育”進(jìn)行發(fā)布。

本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

八、注意事項

應聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

本公告由哈密市中小學(xué)校教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)

哈密市委組織部(引才政策咨詢(xún))：0902-2250150

伊州區委組織部(引才政策咨詢(xún))：0902-2253387

哈密市教育局：0902-2257693

哈密市人社局：0902-2232189

伊州區教育局：0902-2232133

紀檢監督電話(huà)：0902-2253589

附件∶1.2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘崗位表

2.2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘專(zhuān)業(yè)目錄

哈密市中小學(xué)教師招聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年7月2日

附件【附件1.2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘崗位表.pdf】

附件【附件2.2024年哈密市中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)招聘專(zhuān)業(yè)目錄.pdf】