2024年喀什地區地直機關(guān)(單位)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員、工作人員公告

根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《新疆維吾爾自治區公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調實(shí)施細則》等法律法規，采取考試、考察相結合的辦法，喀什地區地直機關(guān)(單位)面向基層公開(kāi)遴選53名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

一、遴選范圍及對象

喀什地區縣(市)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員、工作人員。所有考生只能報考同一職務(wù)職級相應層級的職位。

公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員之間，可相互轉任;每人限報一個(gè)職位。

公開(kāi)遴選中涉及領(lǐng)導職務(wù)和職級升降、領(lǐng)導職務(wù)和職級互相轉任的，按照有關(guān)規定辦理。

二、資格條件

(一)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅定不移做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，表里如一;

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

(三)具有公開(kāi)遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(四)近三年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;

(五)具有大學(xué)及以上文化程度;

(六)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(七)年齡不超過(guò)40周歲，研究生可以放寬2歲;

(八)公務(wù)員主管部門(mén)規定以及職位要求的其他資格條件;

(九)法律、法規規定的其他條件。

除以上基本條件外，報名參加公開(kāi)遴選的，應具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，縣、鄉機關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，并已登記備案。其他有基層服務(wù)年限規定的，須滿(mǎn)相關(guān)服務(wù)年限。

(十)有下列情形之一的，不得報考：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

7.正在接受審計機關(guān)審計的;

8.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

9.未滿(mǎn)國家和自治區規定的服務(wù)期限或對轉任有其他限制性規定的;

10.法律、法規規定不得報考的其他情形。

報名人員不得報考任職后構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

相關(guān)資格條件計算截止日期均為報名第一日。

三、遴選程序

此次遴選工作按照發(fā)布《2024年喀什地區地直機關(guān)(單位)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員、工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)、職位查詢(xún)、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調動(dòng)等程序進(jìn)行。根據職位需要，個(gè)別職位可對報名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試、心理素質(zhì)測評、體能測評等。

(一)職位查詢(xún)

《公告》和遴選各階段工作安排及工作結果均通過(guò)喀什黨建網(wǎng)(www.ksdjw.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)指定網(wǎng)站)公布。

各遴選機關(guān)(單位)的遴選職位、遴選人數、身份類(lèi)別、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《2024年喀什地區地直機關(guān)(單位)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員、工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

(二)報名與資格審查

1.時(shí)間：2024年9月10日10∶00—9月20日20∶00。

2.報名方式：采取個(gè)人自愿報名和組織推薦相結合的方式進(jìn)行，由遴選機關(guān)負責，現場(chǎng)報名與資格審查同步進(jìn)行。資格審查不合格的，可改報或補充資料。因工作原因無(wú)法到現場(chǎng)的，可提供委托函委托相關(guān)人員提交報名材料報名或通過(guò)郵箱、傳真等方式進(jìn)行報名。入圍考察環(huán)節的，在考察時(shí)提交組織同意或推薦相關(guān)材料。

資格審查貫徹遴選考試全過(guò)程。

3.報名要求：所提供報名資料必須真實(shí)有效，存在信息失真、弄虛作假等行為的，經(jīng)查實(shí)后按照干部管理權限移交有關(guān)部門(mén)依法依規處理，后果自負。因報考人員自身原因導致不能在規定時(shí)間通過(guò)資格審查的，由報考人員自己承擔;凡未在規定時(shí)間內報名或提交相關(guān)資料的，視為放棄報名資格。

每位報考人員限報一個(gè)職位，報名后不可擅自更改，重復報名視為自動(dòng)作廢，取消遴選資格。

4.報名咨詢(xún)電話(huà)：政策咨詢(xún)0998—2523090。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各遴選機關(guān)(單位)聯(lián)系。

資格審查合格人員名單，領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間、地點(diǎn)適時(shí)在指定網(wǎng)站公布。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年9月28日(具體詳見(jiàn)準考證)。

2.筆試地點(diǎn)：在喀什市設筆試考點(diǎn)(具體詳見(jiàn)準考證)。報考人員須持本人有效期內的身份證或者臨時(shí)身份證、準考證參加筆試。

3.筆試科目：筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分為150分。筆試試卷采用國家通用語(yǔ)言文字命題和答題，主要測試報名人員的政策理論水平、文字綜合能力以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等素質(zhì)。

4.筆試開(kāi)考比例：公開(kāi)遴選職位的資格審查合格人數與該職位遴選計劃數比例不低于3：1，未達到規定比例的職位予以取消。遴選計劃數為2人及以上的職位，如未達到規定比例，可適當予以核減。因報名人數未達到規定比例被取消職位的報名人員在9月21日按要求可改報其他職位。

5.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后，報名人員及時(shí)關(guān)注喀什黨建網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

(四)面試

1.面試人員確定：筆試結束后，由地區遴選工作領(lǐng)導小組研究確定筆試合格最低分數線(xiàn)。在筆試成績(jì)上線(xiàn)的基礎上，根據筆試成績(jì)，按照從高到低的順序確定面試人選。面試人選與職位遴選計劃數的比例為3∶1，達不到規定比例的職位，按實(shí)際人數入圍面試，最后一名筆試成績(jì)相同的，同時(shí)入圍面試。

2.面試安排：各職位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，在筆試工作完成后在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.面試組織實(shí)施：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測評報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，同時(shí)對應試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達能力以及與遴選崗位的匹配程度進(jìn)行測試。面試統一使用國家通用語(yǔ)言問(wèn)答，滿(mǎn)分為100分。

考試綜合成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)÷150×100×50%+面試成績(jì)×50%。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，以喀什黨建網(wǎng)發(fā)布為準，將不再另行通知。

(五)考察

1.確定考察對象：考察對象與遴選職位計劃人數的比例一般為2∶1，對于數量在2人及以上的遴選職位，比例為1.5∶1，根據考試綜合成績(jì)從高分到低分確定考察對象，最后一名成績(jì)相同的，同時(shí)入圍考察。

2.組織實(shí)施：考察工作由地委組織部牽頭，各遴選機關(guān)(單位)按照干部管理權限分級組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察?？疾炱陂g，由遴選機關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試，測試結果作為選用的重要依據。

考察突出政治標準，注重了解政治理論學(xué)習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，特別是在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問(wèn)題上的現實(shí)表現。深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員被選用。

考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察，充分聽(tīng)取考察對象所在單位黨組織、有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀檢監察機關(guān)的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘吆瞬閭€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規定執行。對在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對象，應當注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)。

3.考察結果的使用：不唯分取人?？疾旃ぷ鹘Y束后，各遴選機關(guān)(單位)依據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，經(jīng)集體研究決定在入圍考察的人員中為每個(gè)職位確定擬用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，經(jīng)嚴格考察，考察對象確不符合職位條件或遴選要求的，可以空缺。

(六)體檢

由各遴選機關(guān)(單位)組織開(kāi)展體檢工作。

(七)公示和調動(dòng)

擬用人選在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響調動(dòng)的人員，由地委組織部出具公函，組織擬用人選到遴選機關(guān)(單位)試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，由地委組織部按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格，將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)(單位)組織部門(mén)。

(八)遞補和調劑

為了保證遴選工作質(zhì)量，筆試、面試環(huán)節不進(jìn)行遞補，考察、體檢等環(huán)節出現的職位空缺，按照總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。是否調劑由遴選工作領(lǐng)導小組根據遴選工作推進(jìn)實(shí)際情況并結合各遴選機關(guān)(單位)意見(jiàn)再行確定。

四、其他事項

(一)本次公開(kāi)遴選考試不收取報名費，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公務(wù)員主管部門(mén)、公務(wù)員考試機構、考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格。報名時(shí)符合資格條件的，報名后出現因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年等情形的，終止其本次遴選資格。

(三)考生在遴選期間(報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等)，應及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)工作安排并且要確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便遴選工作領(lǐng)導小組辦公室和遴選機關(guān)(單位)及時(shí)聯(lián)絡(luò )，因未及時(shí)查看公告和所填報通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)嚴肅工作紀律，對遴選工作中違紀違規的報考人員，取消其遴選資格。對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關(guān)的機關(guān)(單位)和工作人員，按照管理權限追究相關(guān)責任人及其所在機關(guān)(主管部門(mén))責任，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(五)遴選工作接受社會(huì )監督，舉報電話(huà)(0998)12380。遴選工作征求廣大基層干部的意見(jiàn)建議，相關(guān)意見(jiàn)建議可通過(guò)信件等方式寄送地委組織部。舉報人員要求干部主管部門(mén)解釋、答復調查處理有關(guān)事項的，須實(shí)名反映。

(六)本實(shí)施方案由地委組織部負責解釋。

附件：

附件1：2024年喀什地區地直機關(guān)（單位）面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員、工作人員職位表.xls

附件2：現場(chǎng)報名說(shuō)明.docx

附件3：報名表（word格式）.doc

附件4：報名匯總表（excel格式）.xlsx

附件5：推薦表.doc

附件6：國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc