2024年喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員公告

喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區是國務(wù)院批準設立的國家級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，是中國(新疆)自由貿易試驗區喀什片區的重要組成部分，因工作需要，喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現公開(kāi)選拔一批事業(yè)單位工作人員。相關(guān)情況公告如下：

一、公開(kāi)選拔對象

面向各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位(公益一類(lèi))現有在職在編科級及以下人員。本次公開(kāi)選拔崗位均為全額事業(yè)編制，現機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員報考須放棄原身份，進(jìn)入開(kāi)發(fā)區事業(yè)編管理，實(shí)行編制封存管理，保留原職務(wù)等級層次，納入開(kāi)發(fā)區人事管理制度改革。

二、公開(kāi)選拔崗位

公開(kāi)選拔各類(lèi)業(yè)務(wù)骨干12名。詳見(jiàn)《喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、相關(guān)條件

(一)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(三)具有公開(kāi)選拔職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(四)年度考核沒(méi)有基本合格(基本稱(chēng)職)及以下等次。

(五)一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(六)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)事業(yè)單位主管部門(mén)規定以及職位要求的其他資格條件。

(八)除以上基本條件外，需滿(mǎn)足國家和自治區規定的基層服務(wù)期或最低服務(wù)年限(含試用期)。

(九)有下列情形之一的，不得報考：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定的重大政治斗爭中認識含混、態(tài)度曖昧。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

7.正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

8.報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得違反《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

9.尚在任職試用期、提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

10.法律、法規規定不得報考的其他情形。

年齡及相關(guān)資格條件等計算截止日期均為公開(kāi)選拔報名第一日。

四、相關(guān)程序

1.報名。報名人員登錄https://kashi.zhaopin.com查詢(xún)公開(kāi)選拔崗位等情況。按要求如實(shí)填寫(xiě)《喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員報名表》，并上傳相關(guān)證明材料掃描件。報名時(shí)間為：2024年12月12日10:00至12月18日19:30。

2.資格審查：對報考人員進(jìn)行資格審查，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別對照國家教育行政部門(mén)發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件)，不如實(shí)填寫(xiě)報名信息的一經(jīng)查實(shí)取消報名資格，責任自負。每人只限報考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查的進(jìn)行筆試，通過(guò)資格審查情況在報名系統中查詢(xún)。

3.筆試。筆試采取線(xiàn)下考試方式進(jìn)行，在新疆喀什設筆試考點(diǎn)。筆試時(shí)間：暫定2024年12月下旬(具體事項另行通知)。

4.面試。筆試結束后，根據筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人選。面試人選與崗位選拔計劃數的比例為3∶1，最后一名筆試成績(jì)相同的，同時(shí)入圍面試;達不到規定比例的職位，按實(shí)際人數入圍面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測評報考人員履行職責職責所要求的基本素質(zhì)和能力，同時(shí)對應試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達能力以及與公開(kāi)選拔崗位的匹配程度進(jìn)行測試。面試統一使用國家通用語(yǔ)言問(wèn)答，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格分數線(xiàn)。面試采取線(xiàn)下形式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

考試綜合成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。

5.考察。面試結束后，根據考試綜合成績(jì)從高分到低分確定考察對象?？疾鞂ο笈c崗位選拔計劃人數的比例為1.5:1，最后一名成績(jì)相同的，同時(shí)入圍考察;達不到比例的，該職位實(shí)際面試合格人員進(jìn)入考察。主要對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選拔職位的適應程度進(jìn)行全面考察。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

考察工作結束后，根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，經(jīng)集體研究決定在入圍考察的人員中為每個(gè)職位確定擬用人選。為保證公開(kāi)選拔工作質(zhì)量，經(jīng)嚴格考察，考察對象確不符合職位條件或選拔要求的，可以空缺。

6.體檢。根據考察情況，按選拔人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員，參照事業(yè)單位工作人員錄用相關(guān)體檢規定要求進(jìn)行體檢。

7.公示。對擬用人選情況在http://www.kstq.gov.cn(喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區官網(wǎng))進(jìn)行公示。

8.調動(dòng)。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響調動(dòng)的人員，組織擬用人選到選拔單位試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，考核合格人員，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和聘用手續;試用期考核不合格的，取消公開(kāi)選拔資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織(人事)部門(mén)。

9.遞補和調劑。為了保證公開(kāi)選拔工作質(zhì)量，筆試、面試環(huán)節不進(jìn)行遞補，考察、體檢等環(huán)節出現的職位空缺，按照總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

五、相關(guān)待遇

試用期滿(mǎn)調入開(kāi)發(fā)區后，實(shí)行開(kāi)發(fā)區崗位聘用制管理，按照聘用崗位，薪酬執行開(kāi)發(fā)區績(jì)效薪酬管理辦法(工資總額為原身份工作的約2倍，按考核情況核發(fā))。

六、紀律與監督

公開(kāi)選拔工作嚴格遵循“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。引進(jìn)工作接受社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

七、本公告由喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨群工作部負責解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0998—2575881

監督電話(huà)：0998—2959005

附件1.喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員職位表

附件2.國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接