2022年喀什地區地直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為深入貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì )精神，認真落實(shí)全國組織部長(cháng)會(huì )議、全國公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì )精神和自治區第十次黨代會(huì )精神，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《新疆維吾爾自治區公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調實(shí)施細則》和有關(guān)法律、法規，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結合的辦法開(kāi)展，喀什地區地直機關(guān)面向縣(市)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選53名公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

一、遴選范圍及對象

喀什地區縣(市)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。所有考生只能報考同一層級職位，現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。參照公務(wù)員法管理的工作人員與公務(wù)員之間，可相互轉任。

二、資格條件

(一)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，表里如一。

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(三)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(四)年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

(五)一般應當具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

(六)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)公務(wù)員主管部門(mén)規定以及職位要求的其他資格條件。

(八)報名參加科級職位遴選的，須已擔任其他相當職務(wù)職級層次。

(九)除以上基本條件外，報名參加公開(kāi)遴選的，應具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，縣、鄉機關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，并已登記備案。以下人員還須滿(mǎn)基層服務(wù)期或最低服務(wù)年限：

1.招錄到公安系統的公務(wù)員(人民警察)，服務(wù)須滿(mǎn)五年;招錄的村(社區)警務(wù)室民警，服務(wù)須滿(mǎn)八年。

2.自治區基層政法機關(guān)(公安、檢察院、法院)定向招錄培養的公務(wù)員，研究生層次的服務(wù)須滿(mǎn)五年，本科層次的服務(wù)須滿(mǎn)七年，專(zhuān)科層次的服務(wù)須滿(mǎn)九年。

3.新疆招錄其他省區市高校畢業(yè)生，鄉鎮服務(wù)須滿(mǎn)五年，其中在村工作經(jīng)歷須滿(mǎn)二年。

4.自治區考錄選派到鄉鎮基層工作的留疆戰士、疆內統一考錄安置到鄉鎮基層工作的高校畢業(yè)生、選調生，服務(wù)須滿(mǎn)五年。

5.新疆從其他省區市高校畢業(yè)生中招錄的鄉鎮參照公務(wù)員，服務(wù)須滿(mǎn)八年。

6.其他有基層服務(wù)年限規定的，須滿(mǎn)國家和自治區規定的服務(wù)年限。

(十)有下列情形之一的，不得報考：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定的重大政治斗爭中認識含混、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)，以及嚴重違反國家法律的。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

7.正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

8.報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

9.尚在任職試用期、提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

10.法律、法規規定不得報考的其他情形。

相關(guān)資格條件計算截止日期均為遴選報名第一日。

三、遴選程序

此次遴選工作按照發(fā)布《2022年喀什地區地直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)、職位查詢(xún)、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調動(dòng)等程序進(jìn)行。根據職位需要，個(gè)別職位可對報名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試、心理素質(zhì)測評、體能測評等。

(一)職位查詢(xún)

《公告》和遴選各階段工作安排及工作結果均通過(guò)喀什黨建網(wǎng)(www.ksdjw.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)指定網(wǎng)站)公布。

各遴選機關(guān)(單位)的遴選職位、遴選人數、身份類(lèi)別、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《2022年喀什地區地直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

(二)報名與資格審查

1.時(shí)間：2022年4月22日10∶00—28日12∶00。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上發(fā)郵件的方式進(jìn)行報名。未在規定報名時(shí)間段內報名或發(fā)送的報名材料不全、不規范者不予審核，視為報名不成功。

3.報名步驟：詳見(jiàn)附件2。

4.報名要求：所提供報名資料必須真實(shí)有效，存在信息失真、弄虛作假等行為的，經(jīng)查實(shí)后按照干部管理權限移交有關(guān)部門(mén)依法依規處理，后果自負。

每位報考人員限報一個(gè)職位，報名后不可擅自更改，重復報名視為自動(dòng)作廢，取消遴選資格。

5.報名咨詢(xún)電話(huà)：政策咨詢(xún)0998—2523090。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各遴選機關(guān)(單位)聯(lián)系。

資格審查合格人員名單，領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間、地點(diǎn)于5月9日在指定網(wǎng)站公布。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月14日10∶30—13∶30，在喀什市設筆試考點(diǎn)。筆試地點(diǎn)和相關(guān)注意事項詳見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試科目：筆試科目為《綜合能力》一科，主要測試應試者的政策理論水平和用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試要求：應試人員參加筆試時(shí)須攜帶筆試準考證和有效期內的身份證原件(臨時(shí)身份證原件)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統一使用國家通用語(yǔ)言文字制卷和答題。

筆試成績(jì)、筆試最低控制分數線(xiàn)、入闈面試人員名單在指定網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試人員的確定：筆試結束后，根據筆試成績(jì)，由地區遴選工作領(lǐng)導小組研究確定筆試最低控制分數線(xiàn)。在筆試成績(jì)上線(xiàn)的基礎上，根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照遴選職位1∶3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jì)相同的，同時(shí)入闈面試;達不到規定比例的職位，按實(shí)際人數入闈面試。入闈面試人數少于或等于計劃招錄數的職位，報考人員面試成績(jì)應達到面試最低合格分數線(xiàn)方算合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.面試安排：各職位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，在筆試工作完成后在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.面試組織實(shí)施：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測評報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，同時(shí)對應試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達能力以及與遴選崗位的匹配程度進(jìn)行測試。面試統一使用國家通用語(yǔ)言問(wèn)答，滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分數線(xiàn)由地區遴選工作領(lǐng)導小組根據本次考試實(shí)際情況研究確定。

考試綜合成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)÷150×100×50%+面試成績(jì)×50%。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，以喀什黨建網(wǎng)發(fā)布為準，將不再另行通知。

(五)考察

1.確定考察對象：考察對象與遴選職位計劃人數的比例一般為2∶1，對于數量在2人及以上的遴選職位，比例為1.5∶1，根據考試綜合成績(jì)從高分到低分確定考察對象，最后一名成績(jì)相同的，同時(shí)入闈考察;達不到比例的，該職位實(shí)際面試合格人員進(jìn)入考察。

2.組織實(shí)施：考察工作由地委組織部牽頭，各遴選機關(guān)(單位)按照干部管理權限分級組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察。

突出政治標準，注重了解政治理論學(xué)習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，特別是在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問(wèn)題上的現實(shí)表現。深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員被選用。

考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察，充分聽(tīng)取考察對象所在單位黨組織、有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀檢監察機關(guān)的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘吆瞬閭€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規定執行。對在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對象，應當注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)。

3.考察結果的使用：不唯分取人?？疾旃ぷ鹘Y束后，各遴選機關(guān)(單位)依據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，經(jīng)集體研究決定在入闈考察的人員中為每個(gè)職位確定擬用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過(guò)嚴格考察、確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。

(六)體檢

由各遴選機關(guān)(單位)組織開(kāi)展體檢工作。

(七)公示和調動(dòng)

擬用人選在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響調動(dòng)的人員，由地委組織部按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織(人事)部門(mén)。

(八)遞補和調劑

為了保證遴選工作質(zhì)量，筆試、面試環(huán)節不進(jìn)行遞補，考察、體檢等環(huán)節出現的職位空缺，按照總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。是否調劑由遴選工作領(lǐng)導小組根據遴選工作推進(jìn)實(shí)際情況并結合各遴選機關(guān)(單位)意見(jiàn)再行確定。

四、疫情防控

在遴選工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合，相關(guān)工作安排調整將及時(shí)在指定網(wǎng)站公示。

五、其他事項

(一)本次公開(kāi)遴選考試不收取報名費，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公務(wù)員主管部門(mén)、公務(wù)員考試機構、考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格。報名時(shí)符合資格條件的，報名后出現因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年等情形的，終止其本次遴選資格。

(三)考生在遴選期間(報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等)，應及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)工作安排并且要確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便遴選工作領(lǐng)導小組辦公室和遴選機關(guān)(單位)及時(shí)聯(lián)絡(luò )，因未及時(shí)查看公告和所填報通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)擬選用人員正在承擔重大專(zhuān)項任務(wù)和重要職責(如“訪(fǎng)惠聚”、駐村管寺、擔任村黨組織書(shū)記等)的基層干部，在保證完成任務(wù)的前提下，建議先辦理調動(dòng)等手續，待其專(zhuān)項工作當前期滿(mǎn)后到新單位工作。

(五)嚴肅工作紀律，對遴選工作中違紀違規的報考人員，取消其遴選資格。經(jīng)審查符合遴選職位資格條件的報考人員，除不可預見(jiàn)因素外，在筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節放棄考試或遴選資格的，將其不誠信行為記入本人檔案，并且在3年內不得參加競爭性選拔干部考試。對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關(guān)的機關(guān)(單位)和工作人員，按照管理權限追究相關(guān)責任人及其所在機關(guān)(主管部門(mén))責任，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(六)各縣(市)組織人事部門(mén)、鄉鎮(街道)、相關(guān)單位要積極配合遴選工作開(kāi)展，為報考人員參加資格審查、考試考察、辦理調動(dòng)等提供便利。

(七)遴選工作接受社會(huì )監督，舉報電話(huà)(0998)12380。遴選工作征求廣大基層干部的意見(jiàn)建議，相關(guān)意見(jiàn)建議可發(fā)送至遴選工作專(zhuān)用郵箱(ksdqlxgz@163.com)。舉報人員要求干部主管部門(mén)解釋、答復調查處理有關(guān)事項的，須實(shí)名反映。

(八)本實(shí)施方案由地委組織部負責解釋。

附件：

附件1：2022年喀什地區地直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：報名步驟.docx

附件3：報名表（word格式）.doc

附件4：報名匯總表（excel格式）.xlsx

附件5：填報說(shuō)明.docx

附件6：專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx