2022年上半年喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用工作人員公開(kāi)招聘公告

因工作需要，喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批聘用工作人員，相關(guān)情況如下：

一、招聘崗位表

(見(jiàn)附件1)

二、招聘辦法和程序

(一)報考查詢(xún)

喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)：http://www.kstq.gov.cn

喀什都市網(wǎng)微信公眾號

(二)報名方式及資格審查

1.報名時(shí)間：2022年5月23日-6月1日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，報名人員下載填寫(xiě)《喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用工作人員公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件2)、并提供本人近期電子照片和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)等材料掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱(ksjjkfqzp@163.com)。

3.資格審查：報考人員根據自身條件，對照本《公告》規定，如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，專(zhuān)業(yè)依據《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)分類(lèi)，如所填內容失實(shí)，不符合招聘條件和崗位要求而產(chǎn)生后果的，責任自負。年齡和工作年限等截止時(shí)間按2022年6月1日計算。每人只限報考一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報名結束后，按照招聘條件和人崗適配的要求開(kāi)展資格審查工作，通過(guò)資格審查的進(jìn)入筆試環(huán)節(筆試前由專(zhuān)人負責通知)。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題形式，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，筆試不指定復習用書(shū)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

(四)面試

根據報考人員筆試成績(jì)從高分到低分排序，按實(shí)際招聘人數1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

(五)體檢及政審

根據報考人員筆試成績(jì)+面試成績(jì)計算綜合成績(jì)，從高分到低分排序，按實(shí)際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，依據相關(guān)體檢規定要求進(jìn)行體檢，體檢合格者，按規定辦理聘用手續，體檢不合格者，進(jìn)行遞補。通過(guò)面試人員，由用人單位統一組織進(jìn)行政審。

(六)聘用

對體檢、政審均無(wú)影響人員確定為擬聘用人員，按規定辦理聘用手續。取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。

三、政策待遇及考核獎懲

1.首次聘用期為一年(含試用期一個(gè)月)，聘用期內工資待遇按《喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用人員管理辦法(試行)》執行。試用期內簽訂試用期協(xié)議，試用期合格者簽訂正式勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續聘用。

2.試用期月工資3500元;正式聘用后月應發(fā)工資6380元(含月度績(jì)效，社保、公積金個(gè)人繳納部分)。給予伙食補助，上下班有通勤班車(chē)保障。

3.按照《喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用人員管理辦法(試行)》，聘用人員可晉升職員等級和納入與事業(yè)單位干部同等管理，特別優(yōu)秀的可競聘科級領(lǐng)導崗位。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格遵循“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?？计腹ぷ鹘邮芸κ步?jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委(監工委)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

五、本公告由喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨群工作部負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0998-2575881

郵 箱：ksjjkfqzp@163.com

附件：

喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨群工作部

2022年5月20日

1 喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用工作人員2022年上半年公開(kāi)招聘崗位表

2喀什經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用工作人員公開(kāi)招聘報名登記表

3專(zhuān)業(yè)參考目錄