2022年喀什巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強巴楚縣公安局警務(wù)輔助力量，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘33名輔警?，F將具體事宜公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，30周歲及以下為1991年5月20日至2004年5月20日期間出生;35周歲及以下為1986年5月20日至2004年5月20日期間出生。年齡計算時(shí)間截止到報名第1日，具體年齡要求詳見(jiàn)崗位表;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守各項法律法規，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4.具有良好品行，自愿服從單位安排的工作崗位;

5.無(wú)違法犯罪記錄，報考縣公安局崗位人員須符合公安機關(guān)政審標準;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.具有符合報考崗位要求的大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，持有經(jīng)國家、省(區、市)、自治區、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書(shū))，退伍軍人學(xué)歷放寬至高中及以上;

8.具有符合報考崗位的其他全部條件，所有涉及時(shí)間均截止到報名第1日(2022年5月20日);

9.具有法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不在此次招聘范圍：

1.在職縣聘事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受到刑事處罰人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、縣聘工作人員招考(聘)中有違紀違規行為被認定有作弊行為的人員;

5.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

6.未取得畢業(yè)證書(shū)和無(wú)學(xué)籍檔案的人員(2022年應屆畢業(yè)生除外，需承諾在規定期限內提交畢業(yè)證和學(xué)籍檔案，如不能按期提交的取消聘用資格);

7.有其他不適宜公安機關(guān)工作情形的。

二、招聘程序

此次招聘工作按照報名、資格初審、體能測試、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、檔案審查、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體由縣人社局和縣公安局共同組織實(shí)施，縣紀委監委全程進(jìn)行監督。

(一)報名

報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，考生只能選擇一個(gè)招聘崗位報名，現場(chǎng)報名人員需如實(shí)填寫(xiě)《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警報名資格審查表》，選擇報考崗位后，將報名相關(guān)材料交報名點(diǎn);相關(guān)證件和材料由縣公安局負責報名登記工作人員進(jìn)行資格初審，符合報考崗位要求條件的當場(chǎng)給予報名登記并現場(chǎng)采集照片。

1、報名時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報名時(shí)間：2022年5月20日至2022年5月26日(節假日正常報名)

(2)報名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源和社會(huì )保障局(勞動(dòng)大廈三樓6號辦公室)

2、報考人員報名時(shí)需提供材料：

(1)《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警報名資格審查表》，可在巴楚縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bachu.gov.cn)下載或在報名處領(lǐng)取;

(2)提交身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有效期內的)及相關(guān)有效資格證書(shū)原件和復印件，報名登記后原件予以退還，英烈家屬崗位需額外提供英烈證明材料及戶(hù)口簿(戶(hù)主和本人);

(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張，還需提供電子版照片(命名為：姓名+身份證號);

(4)報名手續必須由本人經(jīng)辦，須現場(chǎng)采集報考人員電子版全身照片。

3、報名聯(lián)系人及電話(huà)：

阿斯姑：15699453129(巴楚縣人社局)

李警官：18298348232(巴楚縣公安局)

凱吾薩爾古麗：15894085191(巴楚縣公安局)

(二)體能測試

體能測試時(shí)間：2022年5月30日至6月1日。報名資格初審合格人員進(jìn)入體能測試。對達不到招聘崗位比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行體能測試。測試參照《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘體能測評項目和標準》執行，能測試共四個(gè)項目，結果只計“合格”和“不合格”。體能測試有三項及以上達標的，體能測評結果為合格，體能測試結果為不合格的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。英烈、因公犧牲家屬崗位體能測試給予適當放寬標準。

(三)資格審查

由縣人社局和縣公安局成立資格審查工作小組，按照《簡(jiǎn)章》《崗位表》具體要求進(jìn)行。

1.根據崗位要求的資格條件，對考生報名信息和相關(guān)證件、證明材料原件進(jìn)行審核確認;

2.如具有兩個(gè)或以上專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷，只能選擇其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷進(jìn)行報名，資格審查時(shí)以報名確定符合條件的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷為準;

3.如考生未按照招聘崗位條件和要求報名并參加筆試且入圍資格審查的，視為資格審查不合格;

4.不符合崗位條件、提交的審核材料不完整或有虛假材料的考生，視為資格審查不合格;

5.因資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

6.資格審查結果名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)公示3天。

(四)筆試

體能測試和資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

1.領(lǐng)取準考證時(shí)間：2022年6月6日至6月7日

請考生保持電話(huà)暢通，請勿關(guān)機、停機、更換電話(huà)號碼，如因個(gè)人原因未在規定時(shí)間內憑居民身份證領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄;

2.筆試時(shí)間：2022年6月8日

3.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證?？忌毎礈士甲C標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準考證參加筆試，身份證丟失的須到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時(shí)參加筆試的考生，取消考試資格;

4.筆試內容：

基本法律法規、公安基礎知識和時(shí)事政治等綜合內容;滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘，筆試采取閉卷方式進(jìn)行;

5.筆試語(yǔ)種：使用國家通用語(yǔ)言答題;

6.筆試結束后，根據縣招聘領(lǐng)導小組研究確定筆試最低控制分數線(xiàn);

7.資格審查從筆試成績(jì)達到最低控制分數線(xiàn)的人員中，按照報考崗位筆試成績(jì)由高分到低分確定;

8.筆試成績(jì)和入圍面試人員名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)公示3天。

(五)面試

按該報考崗位達到筆試最低控制分數線(xiàn)成績(jì)從高分到低分招聘人數1:1.5的比例確定入圍面試。

1.面試時(shí)間：2022年6月14日;

2.面試統一采用國家通用語(yǔ)言面試;

3.參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試已經(jīng)開(kāi)始未按時(shí)到達候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格;

4.面試時(shí)，考生須提供面試通知單、身份證原件或有效臨時(shí)身份證，缺少上述任一證件者，不得參加面試;

5.面試形式：結構化面試;

6.面試內容：主要測評應聘者政治立場(chǎng)與綜合分析能力、工作協(xié)調能力與責任意識、溝通與團隊協(xié)作、應變能力與自我情緒控制和言語(yǔ)理解與表達等方面能力;

7.面試成績(jì)：滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一職位報考人員總成績(jì)并列的，面試成績(jì)高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)體檢

按照招聘崗位面試合格人員總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定入圍體檢。

1.體檢時(shí)間：2022年6月18日，體檢當日統一組織體檢人員前往巴楚縣指定綜合性醫院體檢;

2.體檢標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行;

3.體檢費根據檢查項目由醫院收取，由參加體檢的報考人員自行承擔;

4.招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)，在接到體檢結果之日起3日內可提出復檢要求。經(jīng)批準后統一組織，復查只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消資格;

5.如有崗位空缺時(shí)，根據用人單位意見(jiàn)，可按崗位面試合格人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補，僅且只遞補一次。

(八)考察、政審

考察和政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾靾猿终螛藴实谝?，嚴把報考人員政治素質(zhì)關(guān)。

(九)檔案審查

考生須于2022年6月25日前提交學(xué)籍檔案(密封件)，由縣人社局工作人員對學(xué)籍檔案材料進(jìn)行審查，學(xué)籍檔案弄虛作假及未能按時(shí)提交的人員取消聘用資格。

(十)公示與聘用

1.擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定后，進(jìn)行公示3天;

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內查清后再決定是否聘用;

3.公示期滿(mǎn)后，依據相關(guān)法律法規，辦理聘用手續。

(十一)工資待遇及管理

1.每月工資4200元(含應發(fā)工資和個(gè)人部分基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險);

2.新招聘人員試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，取消聘用資格?？己私Y果報縣人社局備案;

3.聘用人員與縣公安局簽訂《勞動(dòng)合同》。對違反相關(guān)紀律規定、不適合工作崗位要求的，依法依規解除勞動(dòng)關(guān)系，并按程序辦理相關(guān)手續。

四、監督、紀律及其它要求

1.招聘各階段工作接受縣紀委監委全程監督。對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;對已被聘用的，取消其聘用資格?？脊?、工作人員與考生有利害關(guān)系的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》有關(guān)規定進(jìn)行回避;

2.對違反規定的考官及工作人員按規定進(jìn)行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理;

3.考生在報考過(guò)程中，應及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項的公告。超過(guò)規定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察政審、檔案審查等工作的，按考生自動(dòng)棄權處理。

4.本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

縣人力資源和社會(huì )保障局：0998-5724526

縣紀委監委監督電話(huà)：0998-6220652

附件：

巴楚縣人力資源和社會(huì )保障局

巴楚縣公安局

2022年5月20日

1.2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警崗位表

2.2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警報名資格審查表

3.2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警考察政審表

4.2022年巴楚縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警體能測試達標標準

5.體能測試考生須知

6.自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準（試行）

7.《事業(yè)單位人事管理回避規定》