2024年中煤新疆公司所屬新能源公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理人員公告

2024-07-03 11:16:21閱讀()新疆人才網(wǎng)

中煤集團新疆能源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)新疆公司)是中國中煤能源集團有限公司全資子公司，前身是2008年6月成立的中國中煤能源股份有限公司新疆分公司。目前，新疆公司統一負責中國中煤在疆企業(yè)安全監管、地方協(xié)調、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、區域規劃、新能源開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋煤炭開(kāi)采與加工、煤電、煤化工、新能源、煤炭銷(xiāo)售和能源綜合服務(wù)?，F有可控煤炭資源儲量215億噸，生產(chǎn)煤礦2座，產(chǎn)能1350萬(wàn)噸/年，分別為哈密大南湖七號煤礦和伊犁皮里青露天煤礦，參股電廠(chǎng)2座，裝機容量198萬(wàn)千瓦。所屬及管理企業(yè)8家，參股企業(yè)2家，公司部門(mén)(中心)11個(gè)。截至2023年底，管理資產(chǎn)174億元，員工1396人。

“十四五”和未來(lái)一個(gè)時(shí)期，新疆公司將按照中國中煤在疆投資發(fā)展規劃，圍繞“新疆區域是集團的綜合能源戰略保障基地”的發(fā)展定位，堅持“存量提效、增量轉型”發(fā)展思路，落實(shí)“1355”發(fā)展戰略，以“三大產(chǎn)業(yè)基地”為重點(diǎn)，堅持“煤電化新”產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展，加快打造具有區域影響力的“產(chǎn)業(yè)協(xié)同、耦合驅動(dòng)、多能互補、綠色低碳”新型綜合能源戰略基地。

根據公司工作實(shí)際需要，遵循“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì )為公司公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。具體如下：

一、招聘方式

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數

1.新疆公司所屬企業(yè)新能源公司：總經(jīng)理1人。

2.新疆公司所屬煤礦企業(yè)：總工程師1人。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，認真執行黨和國家的方針政策，擁護黨和國家治疆方略，注重維護社會(huì )穩定和民族團結，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認同并踐行中國中煤的文化理念;

2.具有較強的工作能力，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識，工作實(shí)踐經(jīng)驗豐富;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格自律，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

5.無(wú)違紀、違法、職業(yè)禁忌及不良執業(yè)記錄或相關(guān)記錄已過(guò)影響期。

(二)崗位職責和任職資格條件詳見(jiàn)《中煤新疆能源有限公司招聘崗位及任職要求》

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、確定擬錄人選、組織考察、公示、討論決定、履行聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當形式提前告知。

五、薪酬及福利待遇

被聘用人員工資、福利等待遇執行新疆公司薪酬標準。按照國家規定繳納“五險一金”，并享有公司規定的其它福利待遇。

六、報名時(shí)間及方式

(一)報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年7月14日24:00截止。

(二)報名方式

1.應聘者填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報名表》并以附件形式發(fā)送至指定郵箱。報名表打印后本人簽字掃描件及電子版、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等各類(lèi)證件的掃描件應一并打包上傳。

2.報名郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”。

3.本次招聘僅接受發(fā)送至指定郵箱內的報名信息。不接受電話(huà)、公司現場(chǎng)等其他方式報名。

報名電子郵箱：zmxjhr@163.com

招聘工作聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話(huà)：0991-3744616(工作日9:30-13:00;14:30-18:30)。

七、其他有關(guān)要求及聲明

(一)應聘人員應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

(二)聘用人員設定任職試用期，試用期限滿(mǎn)后進(jìn)行考核評價(jià)，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長(cháng)試用期或退出試用崗位。

(三)公司不負責招聘期間應聘人員的食宿及交通費用，招聘過(guò)程中不收取任何費用。

(四)根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整或取消該崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

(五)公司將報名情況和報名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護，不對無(wú)關(guān)人員透露。

(六)中煤集團新疆能源有限公司不負責解決被聘用人員配偶、子女的工作，也不承諾其他事項。