2024年新疆兵團第十師北屯市面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2024年度兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號)等政策法規要求，第十師北屯市決定開(kāi)展2024年面向社會(huì )引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員工作，計劃引進(jìn)13個(gè)崗位13人?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則和方法

1.引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

2.采取“面談+體檢+考察+公示”相結合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)對象

高層次人才是指在國內外有重要影響的、有國家級和省部級突出貢獻的各類(lèi)專(zhuān)家、學(xué)者，以及取得博士、碩士學(xué)位的人員。急需緊缺人才是指具有一技之長(cháng)或特殊才能，專(zhuān)業(yè)水平、創(chuàng )造能力或實(shí)踐成果達到行業(yè)領(lǐng)先水平，且為師市社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展所急需緊缺的特殊優(yōu)秀人才。主要包括：

A類(lèi)：博士研究生;正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;具有3年以上擔任世界500強或國內100強企業(yè)中層經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導經(jīng)歷的人才;以及相當于上述層次的人才。

B類(lèi)：碩士研究生;副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;省級技術(shù)能手;地市級專(zhuān)家稱(chēng)號人才;以及相當于上述層次的人才。

C類(lèi)：大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或獲得國家職業(yè)資格證書(shū)的人才;中級職業(yè)經(jīng)理人;高級技師;以及急需緊缺、確有真才實(shí)學(xué)、社會(huì )貢獻較大、具有特殊才能或特別貢獻的人才。

三、引進(jìn)條件

1.符合引進(jìn)崗位的年齡要求，年齡計算時(shí)間截止日期為《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》發(fā)布之日。

2.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀情況。

3.大學(xué)本科、研究生、博士研究生畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預備黨員)，本科或研究生期間擔任過(guò)學(xué)生會(huì )干部者優(yōu)先。

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《2024年第十師北屯市面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

四、下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。

五、引進(jìn)政策

根據《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號)規定，引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，協(xié)議期內可享受以下人才引進(jìn)政策：

1.工資待遇保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區同標準”的原則。

2.住房、生活費補助保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議的(A類(lèi)人才不少于3年;B類(lèi)、C類(lèi)人才不少于5年)，除工資待遇外，協(xié)議期享受以下政策：(1)引進(jìn)的A類(lèi)人才。由用人單位安排周轉住房1套，協(xié)議期內免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò )等各項費用。在協(xié)議期滿(mǎn)后，有意愿購買(mǎi)住房并繼續在師市工作的，給予30萬(wàn)元一次性購房補貼。協(xié)議期內每月發(fā)放生活費補助10000元。(2)引進(jìn)的B類(lèi)人才。由用人單位安排周轉住房1套，協(xié)議期內免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò )等各項費用。在協(xié)議期滿(mǎn)后，有意愿購買(mǎi)住房并繼續在師市工作的，給予25萬(wàn)元一次性購房補貼。協(xié)議期內每月發(fā)放生活費補助5000元。(3)引進(jìn)的C類(lèi)人才。由用人單位安排周轉住房1套，協(xié)議期內免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò )等各項費用。在協(xié)議期滿(mǎn)后，有意愿購買(mǎi)住房并繼續在師市工作的，給予10萬(wàn)元一次性購房補貼。協(xié)議期內每月發(fā)放生活費補助2000元。

3.交通費保障。引進(jìn)人才在法定休息日和節假日往返師市與家庭主要居住地，引進(jìn)人才親屬在協(xié)議期間來(lái)師市探望，可以按照以下標準給予交通保障：(1)家庭主要居住地主要指：引進(jìn)人才配偶及其未成年子女的居住地，沒(méi)有配偶的人才父母或者未成年子女的居住地。引進(jìn)人才親屬主要指：引進(jìn)人才配偶和未成年子女、成年子女及其配偶、父母。交通費主要指：往返城市間交通費，不含住宿費、伙食費、市內交通費。(2)引進(jìn)人才每年不超過(guò)3次(一往一返計1次，下同)據實(shí)報銷(xiāo)往返兩地的交通費(限10000元以?xún)?。(3)引進(jìn)人才配偶及其未成年子女(沒(méi)有配偶的人才父母及未成年子女)在協(xié)議期間來(lái)探望的，每年據實(shí)報銷(xiāo)1次往返交通費(限10000元以?xún)?，次數計入人才本人往返兩地規定的次數。(4)引進(jìn)人才成年子女及其配偶在協(xié)議期間來(lái)探望的，每年據實(shí)報銷(xiāo)1次往返交通費(限10000元以?xún)?，次數計入人才本人往返兩地規定的次數。

六、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進(jìn)工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。

七、引進(jìn)程序

引才程序主要為報名、資格初審、資格復審、面談、考察、體檢、上報、審批、公示、聘用等，引才時(shí)間截至2024年12月31日。

(一)報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫(xiě)《2024年第十師北屯市面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員報名表》(見(jiàn)附件2)，將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱，由引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的，由引才單位以電話(huà)或電子郵件形式通知報名人員，在指定時(shí)間內到引才單位參加資格復審等后續環(huán)節。

(二)資格復審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的原件，按時(shí)到達引才單位指定地點(diǎn)參加資格復審。引才單位與資格復審合格人員可采取網(wǎng)絡(luò )或現場(chǎng)面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準。

(三)考察及體檢

考察工作：引才單位通過(guò)函件或其他方式，向應聘人員戶(hù)籍所在地公安派出所、居民委員會(huì )、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門(mén)或參加應聘前所在單位征詢(xún)應聘人員的政治表現、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

體檢工作：引才單位按照每個(gè)崗位引才計劃1：1的比例確定入圍體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查。組織體檢人員在第十師北屯市總醫院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現實(shí)表現依次遞補，并組織考察、體檢。

(四)上報及審批

引才單位將體檢合格的人員上報師市黨委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。領(lǐng)導小組辦公室對擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核，報師市黨委人才工作領(lǐng)導小組批準。

(五)公示及聘用

對擬引進(jìn)人才進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結果無(wú)異議后，按相關(guān)規定辦理引進(jìn)手續，由師市黨委人才工作領(lǐng)導小組辦公室向引才單位下達引進(jìn)人才批復，由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理聘用手續，納入事業(yè)編制管理，落實(shí)相關(guān)政策待遇。

八、監督及有關(guān)要求

1.引才單位要主動(dòng)邀請本級紀檢監察部門(mén)對引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監督。

2.報名人員違反規定的，視情節輕重，取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者，按有關(guān)規定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

3.報名人員務(wù)必保持報名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于引才單位以電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項，因報名所填寫(xiě)通訊方式不暢所致后果，由報名人員自行負責。

4.對報名人員的資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在引才過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的，一律取消其引進(jìn)資格。

5.此公告為《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》的補充公告，與本公告不一致的以本公告為準。

九、咨詢(xún)和監督電話(huà)

(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)

1.第十師北屯市總醫院

聯(lián) 系 人：余瀟洋 18290926662

電子郵箱：btyyhr@163.com

2.第十師北屯市疾病預防控制中心

聯(lián) 系 人：王忠英 13999789893

電子郵箱：251484749@qq.com

3.第十師北屯市發(fā)展和改革委員會(huì )

聯(lián) 系 人：侯旭飛 19009073188

電子郵箱：1498953951@qq.com

4.第十師綜治中心

聯(lián) 系 人：蘇輝杰 13139830920

電子郵箱：btsszfw@163.com

5.第十師北屯市融媒體中心

聯(lián) 系 人：聶信華 18999785077

電子郵箱：1737130486@qq.com

(二)監督咨詢(xún)電話(huà)

第十師北屯市黨委組織部：0906—3318057

第十師北屯市人力資源和社會(huì )保障局：0906—3181551

監督電話(huà)：0906—12380

第十師北屯市人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月21日

附件：1.2024年第十師北屯市面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員崗位表.xlsx

2.2024年第十師北屯市面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員報名表.xlsx