2025年新疆生產(chǎn)建設兵團招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號)等有關(guān)規定，新疆生產(chǎn)建設兵團將組織實(shí)施全兵團2025年度第一批次事業(yè)單位招聘工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)招聘專(zhuān)科及本科學(xué)歷的崗位年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(1989年1月26日至2007年1月26日期間出生)，招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級職稱(chēng)的崗位年齡放寬至40周歲(1984年1月26日以后出生);博士研究生學(xué)歷或具有高級職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲(1979年1月26日以后出生)。

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的工作能力;

(七)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

(八)具備擬任崗位要求的其他資格條件;

(九)法律、法規規定的其他條件。

在疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)12個(gè)月及以上)。

招聘崗位明確要求具有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關(guān)、事業(yè)單位，村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目期限、退役期限以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、居民戶(hù)口簿、期滿(mǎn)考核合格證書(shū)等取得時(shí)間的計算截止日期為2025年1月26日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、未提交同意報考證明的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)及事業(yè)單位工作人員，不得報考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員、職稱(chēng)考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

二、報名

(一)崗位查詢(xún)

各招聘單位的招考人數、具體崗位、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《新疆生產(chǎn)建設兵團2025年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，有關(guān)報考政策規定、報名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜詳見(jiàn)《新疆生產(chǎn)建設兵團2025年度招聘事業(yè)單位工作人員報考指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。報考者可通過(guò)新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)查詢(xún)。

報考者對《崗位表》中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí)，可與招聘單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報名

報名主要采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，通過(guò)新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)報名。

1.提交報名申請。報考者可于2025年2月6日10:00至2月16日18:00期間登陸報名系統提交報名申請。報考者只能選報1個(gè)崗位，報名時(shí)，應當認真閱讀報考崗位條件，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將認定其報名無(wú)效，終止其招聘程序。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。

報考面向服務(wù)基層項目人員及大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位的人員，需提供相關(guān)部門(mén)出具的證明。參加“三支一扶”項目的，應提供級地(州、師、市)級人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具的證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復印件。退役軍人須提供退伍原件、復印件。駐疆部隊現役軍人、在疆縣鄉(師市、團鎮)工作的各類(lèi)國家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供與關(guān)系人的證明材料。

2.查詢(xún)資格初審結果。報考者可于2025年2月7日10:00至2月17日18:00期間登錄兵團報名系統，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報考其他崗位。2025年2月17日18:00以后，報考申請未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止招聘程序。

3.報名確認。報考者通過(guò)資格初審后，應于2025年2月18日18:00前登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上確認和繳費，并打印《報名表》。逾期不辦理網(wǎng)上確認繳費手續的，視作放棄報考資格。

考試費用包括：報名費每人15元，筆試考試費每科40元。享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明原件，辦理減免報名費手續。

4.招聘計劃核減及崗位改報。筆試開(kāi)考比例為1:3(崗位招聘計劃數：繳費確認人數)，達不到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位招聘計劃。其中，南疆師市招聘崗位開(kāi)考比例可放寬至1:2，南疆團場(chǎng)招聘崗位可放寬至1:1，具體詳見(jiàn)《崗位表》。

核減和取消招聘計劃的情況，將于2025年2月19日在新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)公布。取消招聘計劃崗位的報考者，可按規定改報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為：2025年2月20日至2月21日18：00。被取消招聘崗位且不申請崗位改報的報考者，兵團人力資源考試院予以退費。

5.打印準考證。確認繳費后，報考者應于2025年3月24日至3月29日登錄報名系統下載打印準考證。筆試環(huán)節須出具筆試準考證，請妥善保管。

報考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失機會(huì )。

三、考試內容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1.內容。筆試共分為五個(gè)類(lèi)別，分別是：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi)包括中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位)、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位)。報考人員依據報考崗位確定的考試類(lèi)別參加公共科目考試。

考試范圍以《2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》為準，考生可在新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)查詢(xún)。

2.時(shí)間地點(diǎn)

公共科目筆試時(shí)間為2025年3月29日。具體安排為：

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

上述考試在烏魯木齊市和兵團轄區各師市設置考點(diǎn)。報考者按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)參加考試。

3.成績(jì)查詢(xún)。筆試閱卷結束后，由兵團人力資源和社會(huì )保障局確定各類(lèi)崗位筆試合格分數線(xiàn)，對南疆崗位予以適當傾斜。

報考者可于2025年5月中上旬在報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)，具體時(shí)間另行通知。

4.崗位核減。無(wú)人報考或因報考者未達到筆試合格分數線(xiàn)，出現空缺的崗位，將進(jìn)行核減。核減公告、崗位等信息通過(guò)新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)公布。

(二)面試

在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，不超過(guò)擬聘用人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。崗位招聘人數大于1人，且該崗位筆試合格人數未達到1:3面試比例的，根據實(shí)際情況核減崗位招聘計劃人數。

1.資格復審。面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按照招聘單位要求提供補充資料的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補面試人選。通過(guò)資格復審人員的名單等信息在新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)公布。

2.面試。事業(yè)單位一般崗位的面試，采取結構化面試形式開(kāi)展，采取百分制計分辦法。事業(yè)單位特殊崗位的面試(如教師、醫療衛生、護理、表演舞蹈等崗位)，采取結構化面試加技能測試的方式開(kāi)展，采取百分制計分辦法。

事業(yè)單位一般崗位招聘和特殊崗位招聘的面試成績(jì)合格分數線(xiàn)均為60分，報考者面試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。一般崗位招聘和特殊崗位招聘面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(三)總成績(jì)計算方法

筆試成績(jì)2科共300分，按照核算標準，在匯總總分時(shí)將筆試成績(jì)換算成百分制(即筆試成績(jì)÷3)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。其中：

1.一般崗位：總成績(jì)按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成，并保留原始計算數值。

2.特殊崗位：總成績(jì)按照筆試成績(jì)占40%，面試(結構化面試加技能測試)成績(jì)占60%的比例合成，并保留原始計算數值。

四、體檢

根據報考者總成績(jì)從高到低的順序，按照與擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)從高到低排序。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢費由體檢醫院收取，由參加體檢的報考者承擔。

在考察環(huán)節之前，如有報考者因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現崗位計劃缺額時(shí)，按該崗位報考者考試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，每個(gè)崗位的每個(gè)環(huán)節只遞補一次。進(jìn)入考察環(huán)節后，不再進(jìn)行遞補。

不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

五、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規定進(jìn)行。招聘單位將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛藴?，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

六、公示

擬聘用人員由招聘單位按規定的程序和標準，從考試成績(jì)、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并在新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)公示。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應當在規定的時(shí)間內攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報到手續。對非因不可抗力因素未按規定時(shí)間報到的，取消聘用，有關(guān)材料存入本人檔案。

新聘用事業(yè)單位工作人員試用期為3個(gè)月至1年，自報到之日起計算。試用期間發(fā)現新聘用事業(yè)單位工作人員有不具備事業(yè)單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，聘用單位有其他要求的，按照招聘單位相關(guān)規定確定最低服務(wù)年限。未滿(mǎn)約定服務(wù)年限的，不得交流到其他事業(yè)單位或其他崗位，未滿(mǎn)約定服務(wù)年限離職或報考其他單位的，聘用單位須請示上級主管部門(mén)同意后放行。

八、監督

參加招聘工作的相關(guān)工作人員要嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的相關(guān)工作人員將參照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《事業(yè)單位人事管理回避規定》人社部規〔2019〕1號等相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處、追究問(wèn)責?？忌`反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

特別提醒：

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，如對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整，將在新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)公布，請廣大報考者隨時(shí)關(guān)注。

本次招聘不出版也不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或者個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。對于社會(huì )上有關(guān)本次招聘考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等牟利的，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會(huì )各界加強監督，如發(fā)現以上情況，請向相關(guān)部門(mén)舉報，依法依規嚴肅查處。兵團人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)，共同維護良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

招錄職位政策咨詢(xún)電話(huà)，詳見(jiàn)《職位表》

政策咨詢(xún)電話(huà)：0991-2896676

“12380”監督平臺：12380.xjbt.gov.cn

報名及準考證打印技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0991-8883053、8880763

咨詢(xún)時(shí)間：10:30-13:00，16:00-19:00

新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會(huì )保障局

2025年1月26日

附件：

1.新疆生產(chǎn)建設兵團2025年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.新疆生產(chǎn)建設兵團2025年度招聘事業(yè)單位工作人員報考指南

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

4.國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接