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2025年國家電投集團新疆能源化工招聘公告
2025-03-02 18:26:49閱讀()國家電力投資集團有限公司國家電投集團新疆能源化工有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“新疆能源化工”)是國家電力投資集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國家電投集團”)控股67.94%,新疆維吾爾自治區人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )參股32.06%(新投集團代持)的大型一類(lèi)國有企業(yè),本部設在烏魯木齊市新市區。新疆能源化工在全疆14個(gè)地州及兵團域內均有產(chǎn)業(yè)布局,在甘肅、寧夏等13個(gè)省區有項目落地。截至2024年底,資產(chǎn)規模734.85億元,管理裝機1218.46萬(wàn)千瓦,清潔能源裝機占比89%。
根據工作需要,新疆能源化工面向國家電投集團系統內公開(kāi)招聘總法律顧問(wèn)1名?,F將具體事項公告如下。
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向國家電投集團系統內招聘符合基本條件和任職資格的人員。
三、招聘崗位及人數
新疆能源化工總法律顧問(wèn)1名。
四、資格條件
(一)基本資格條件
1.擁護、執行黨和國家的路線(xiàn)方針政策,擁護《中華人民共和國憲法》,秉公盡責,嚴守法紀,職業(yè)操守良好;
2.具有法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或者具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì);
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熟悉法律和合規管理業(yè)務(wù),具有處理復雜或者疑難法律合規事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
(二)任職資格
1.根據國家電投集團二級單位總法律顧問(wèn)招聘條件,應具有擔任相當于國家電投集團總部處長(cháng)、高級主管(或二級單位部門(mén)正職、總監)職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷;任職不足1年的,應具有擔任相當于總部副處長(cháng)、主管(或二級單位部門(mén)副職、副總監)職務(wù)累計5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。
2.年齡:48周歲及以下。
(工作年限、現崗位工作時(shí)間均按照整年計算,年齡截止日期到2025年1月31日)
(三)資格禁入
有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:
1.受司法機關(guān)或原單位紀檢部門(mén)審查,尚未做出結論的;
2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;
3.存在違反國家法律法規、國家電投制度等規定的其他禁止性和回避情形;
4.存在曾因違反國家法律法規和有關(guān)紀律規定,受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等其他情形;
5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形等;
6.近三年年度考核結果有“不稱(chēng)職”的。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照“發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、錄用”等程序組織實(shí)施,擇優(yōu)確定錄用人選。
(一)發(fā)布公告、公開(kāi)報名
1.報名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布之日起,截至2025年3月12日18:00。
2.報名方式:符合條件的應聘人員下載并填寫(xiě)《國家電投集團新疆能源化工有限責任公司招聘報名表》(見(jiàn)附件),連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)/技能等級證書(shū)、法律相關(guān)資格證書(shū)、培訓證書(shū)、獲獎證書(shū)等其他有關(guān)材料,以“姓名+報名表”命名文件夾,壓縮后發(fā)送至報名郵箱spicxjrzb@126.com。
(二)筆試、面試
1.結合招聘崗位任職條件,對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查,資格審查通過(guò)的進(jìn)入筆試、面試。
2.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或電子郵件等形式另行通知。
3.筆試以法律基礎考核為主,面試以面談和專(zhuān)業(yè)能力考核為主,面試時(shí)需攜帶各類(lèi)證書(shū)的原件和復印件。
(三)考察
根據筆試面試結果,擇優(yōu)組織對應聘人員進(jìn)行考察。
(四)錄用
1.根據筆試、面試成績(jì)及考察等情況確定擬錄用人員,通過(guò)適當的渠道對人員基本信息進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
2.擬錄用人員必須提供應聘材料原件、無(wú)犯罪情況證明、近三個(gè)月體檢報告,經(jīng)審核無(wú)誤后辦理錄用手續。
3.錄用人員需執行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考評合格的,正式聘任崗位,其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評不合格的,結合具體情況調整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
六、應聘須知
(一)本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,應聘材料須發(fā)至上述報名郵箱。請準確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)并保持暢通。
(二)應聘人選應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消應聘或聘用資格。
(三)所有應聘材料僅用于本次招聘,將予以嚴格保密。應聘材料不予退還。
(四)聯(lián)系電話(huà):0991-7987912。
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