2025年新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制外工作人員公告

根據《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)及《關(guān)于創(chuàng )新自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)等文件要求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員73名，現公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

為實(shí)施健康新疆戰略，應對人口老齡化帶來(lái)的養老醫療需求，在新疆維吾爾自治區黨委、人民政府高瞻遠矚的戰略決策下，在自治區黨委編委、自治區衛生健康委員會(huì )、新疆醫科大學(xué)等上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，成立新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院(第七臨床醫學(xué)院)、新疆維吾爾自治區老年病醫院，填補了新疆公立省級老年病醫院的空白，是推進(jìn)新疆健康養老、醫養結合民生事業(yè)的重大舉措。

新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院是一所以老年病診療與康養并重、醫養結合服務(wù)為特色，集醫療、教學(xué)、科研、預防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫院。醫院始終堅持“厚德、精醫、至誠、尚學(xué)”的院訓和“大醫精誠、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越”的醫院精神，構建了以“誠、廉、勤、正”為核心的廉潔文化理念，秉承“以患者為中心”的建院宗旨，追求打造卓越醫療品質(zhì)，致力于建設醫療保障、康復養護、醫養結合、醫護培訓等規范化健康服務(wù)體系，竭盡全力為各族患者提供優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。

醫院由七道灣院區和自治區金秋灣醫養康養中心(簡(jiǎn)稱(chēng)“金秋灣園區”)組成，實(shí)施“一院兩區”統一運行。七道灣院區作為醫療主體，位于水磨溝區七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫療用地114畝。編制床位700張，最大可開(kāi)放床位1500張。開(kāi)設康復醫學(xué)中心、全科醫學(xué)中心、心臟中心、老年醫學(xué)科、骨科等臨床醫技科室57個(gè)。擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統、10人艙位高壓氧治療系統、數字減影血管造影(DSA)等大型先進(jìn)醫療設備，致力于為全疆各族群眾提供“高品質(zhì)、高效率、快速便捷、安全可靠”的醫療服務(wù)。

金秋灣園區作為康養主體，占地面積229畝，距離七道灣院區1.8公里，總建筑面積10.35萬(wàn)平方米，總床位數1700余張。園區以老年人健康需求為導向，構建融合醫療、養生與康復于一體的特色醫養結合模式，打造自治區醫養結合示范基地，成為新疆養老行業(yè)的標桿和引領(lǐng)者。

在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，按照新時(shí)代衛生與健康工作方針，我院將始終堅持“以人民健康為中心，以黨建為引領(lǐng)，以學(xué)科建設為核心，以人才建設為重點(diǎn)，以技術(shù)創(chuàng )新為突破，以現代醫院管理制度建設為保障，以文化建設為支撐”，推動(dòng)醫療、教學(xué)、科研、管理及社會(huì )服務(wù)等各項事業(yè)全面發(fā)展，努力建設為新疆乃至西北地區具有顯著(zhù)影響力及鮮明特色的三級甲等醫院。

二、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員73人，其中醫師崗29人，藥師崗2人，護理崗35人，技師崗6人，其他專(zhuān)技崗1人。招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

四、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)立場(chǎng)堅定，服從組織安排，熱愛(ài)醫療事業(yè);

(五)符合《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準》要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的住院醫師規范化培訓合格證、執業(yè)證、資格證等以及相應的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力;

(七)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認證;

(八)應聘者年齡需符合相應崗位的年齡要求：30周歲及以下指1994年3月27日(含)以后出生的人員，35周歲及以下指1989年3月27日(含)以后出生的人員，40周歲及以下指1984年3月27日(含)以后出生的人員，45周歲及以下指1979年3月27日(含)以后出生的人員。

(九)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見(jiàn)附件1);

(十)往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(十一)護理崗位要求有國家級護士資格證，2025年8月31日前未通過(guò)國家級護士資格證的，將予以解聘;

(十二)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

3.黨紀、行政處分尚在影響期的;

4.立案審查尚未作出結論的;

5.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

6.高校在讀非應屆畢業(yè)生;

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

9.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次事業(yè)單位招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆醫科大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.xjmu.edu.cn/)、新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)(https://www.xydqfy.cn/，下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)(https://www.xydqfy.cn/，下同)發(fā)布后續各招聘環(huán)節通知。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2025年3月28日——2025年4月14日(工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30)。

2.報名方式：現場(chǎng)報名。應聘人員需將報名所需材料紙質(zhì)版按順序排列，并于2025年4月14日19:30前提交完成。

3.注意事項：

(1)報名材料必須真實(shí)、準確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個(gè)崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開(kāi)考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(3)專(zhuān)業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2024年研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊(附件4)，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校自設專(zhuān)業(yè)，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位需求專(zhuān)業(yè)相符的證明;本科崗位參照2023年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(附件5);專(zhuān)科崗位參照普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)(附件6)。

4.報名材料相關(guān)要求

報考人員在報名時(shí)限內攜帶以下資料的紙質(zhì)版原件及復印件(各一式一份)按順序排列提交新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院組織人事科進(jìn)行報名及資格初審;同時(shí)將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個(gè)PDF文件中(原件掃描件顯示必須清晰、完整)并與《新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年公開(kāi)招聘工作人員報考花名冊》(附件3無(wú)需掃描，提供.xlsx格式電子表格)一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”，帶U盤(pán)現場(chǎng)拷貝電子版即可。

報名所需材料清單：

(1)身份證(原件及復印件，正反面均需復印);

(2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復印)件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教育部學(xué)位在線(xiàn)驗證報告、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打印);海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)認證的原件及復印件;

(3)住院醫師規范化培訓合格證、執業(yè)證、資格證等相關(guān)證件(原件及復印件);

(4)下載填寫(xiě)《新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘考察表》(附件2)，并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準確。戶(hù)口所在派出所意見(jiàn)欄：由考生戶(hù)口所在地派出所出具?？忌趩挝灰庖?jiàn)欄：應屆畢業(yè)生由學(xué)校出具考察材料;考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區出具考察材料。本人承諾欄：需應聘者本人手寫(xiě)承諾并簽名。用人單位人事部門(mén)考察審核意見(jiàn)不用填寫(xiě)。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格;

(5)下載填寫(xiě)新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報考花名冊(附件3)。

(三)資格審查

資格審查工作由新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院組織人事科組織實(shí)施，在任一環(huán)節中發(fā)現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。組織人事科根據崗位要求的資格條件，對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的應聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查通過(guò)人員名單將在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)上發(fā)布。后續考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(四)考核方式

崗位編碼B070102、B070103、B070104、B070105、B070106、B070107、B070108、B070109、B070110、B070111、B070112、B070113、B070114、B070115、B070116、B070117、B070118、B070119、B070120、B070122、B070124、B070125、B070131為考核制崗位，考核環(huán)節分為：面試、試工(含試工考核)兩個(gè)考核環(huán)節，總成績(jì)按100分計算，其中，面試成績(jì)占40%，試工(含試工考核)成績(jì)占60%。

崗位編碼B070121、B070123、B070126、B070127、B070128、B070129、B070130、B070132為考試制崗位?？己谁h(huán)節分為：筆試、面試、試工(含試工考核)三個(gè)環(huán)節，總成績(jì)按100分計算，其中，筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占40%，試工(含試工考核)成績(jì)占30%。

1.筆試

(1)采取國家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)在總成績(jì)中按30%折合計算。筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，詳見(jiàn)新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公告;

(2)筆試結束后，根據成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘數1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節的人員，達不到規定入闈比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入。筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應聘。

(3)筆試成績(jì)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結束后在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績(jì)詳見(jiàn)新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公告;

(2)面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分為合格分數線(xiàn)，未達到合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應聘。面試結束后，結果在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公告，面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節。

3.試工(含試工考核)

(1)試工：應聘人員應參加為期不少于10個(gè)工作日的試工，試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公告，入闈試工人員成績(jì)不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補;

(2)試工考核：試工結束后組織考核，包括科室考察和專(zhuān)業(yè)技能考核，試工考核成績(jì)滿(mǎn)分100分，總分60分為合格分數線(xiàn)，未達到合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。試工考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公告(試工環(huán)節為招聘考核環(huán)節，期間不計薪)。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄應聘;試工考核結束后，根據總成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定參加體檢人員。

4.總成績(jì)計算方法

(1)考核制崗位B070102、B070103、B070104、B070105、B070106、B070107、B070108、B070109、B070110、B070111、B070112、B070113、B070114、B070115、B070116、B070117、B070118、B070119、B070120、B070122、B070124、B070125、B070131的崗位總成績(jì)=面試成績(jì)×40%+試工成績(jì)×60%。

(2)考試制崗位B070121、B070123、B070126、B070127、B070128、B070129、B070130、B070132的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%+試工成績(jì)×30%。

報考同一崗位考生總成績(jì)相同者，采取加試的方式確定總成績(jì)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節，加試采取面試的形式開(kāi)展，根據總成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。

5.心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績(jì)不計入總成績(jì)，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄應聘。

(五)體檢

1.體檢工作由醫院組織實(shí)施。在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)提前公布體檢名單、集中地點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項。

2.醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準按照有關(guān)規定執行，費用由受檢者自理。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由醫院另選三級甲等綜合性醫院進(jìn)行復查，有明確結論的只能進(jìn)行一次復查，復查結果為最終結果。

3.體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺名額，可按報考同一招聘崗位總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員。

(六)考察

1.將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著(zhù)重考核應聘者思想表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等方面的情況，由單位按相關(guān)規定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復審，具體時(shí)間另行通知。

2.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按照總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(七)確定擬聘用人員并公示

新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，將在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門(mén)調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，依法依規繳納社會(huì )保險費。凡擬聘用人員無(wú)正當理由、逾期未與單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。應聘者應在規定時(shí)間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、咨詢(xún)電話(huà)

聯(lián)系電話(huà)：0991-4635091

聯(lián)系人：趙老師、陳老師

八、招聘紀律與監督

招聘工作全程接受新疆醫科大學(xué)紀委、人事處及醫院紀檢監察室監督。

監督電話(huà)：

0991-2110030(新疆醫科大學(xué)紀委)

0991-2110072(新疆醫科大學(xué)人事處)

0991-4610669(醫院紀檢監察室)

九、其他事項

(一)招聘全過(guò)程中有關(guān)公告、公示等事項，在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院并無(wú)電話(huà)或短信單獨告知義務(wù)。

(二)招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，將及時(shí)在新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)公告。

(三)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(四)本次考試不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(五)本方案未盡事宜，由醫院組織人事科負責解釋。

附件：

1.新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位設置一覽表

2.新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘考察表

3.新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報考花名冊

4.2024年研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊

5.2023年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

6.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)

新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院

2025年3月27日

附件【1.新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位設置一覽表.pdf】

附件【2.新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘考察表.docx】

附件【3.新疆醫科大學(xué)第七附屬醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報考花名冊.xls】

附件【4.2024年研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊.pdf】

附件【5.2023年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf】

附件【6.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）.pdf】