2021年新疆維吾爾自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)招聘編制內工作人員公告

2021年新疆維吾爾自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內工作人員公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等文件精神，自治區衛生健康委所屬自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內工作人員16名。具體事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆維吾爾自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)始建于1954年，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院，編制床位500張，實(shí)際開(kāi)放床位600多張，設有19個(gè)臨床科室、1個(gè)國醫大師傳承工作站、19個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診、9個(gè)醫技科室和1個(gè)已達到GPP要求的院內制劑室，配制的維吾爾藥制劑共有15個(gè)劑型、92個(gè)品種。學(xué)科種類(lèi)齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗。榮獲“全國衛生計生系統先進(jìn)集體”、“全國少數民族醫藥工作表現突出的集體”、“新疆60年衛生計生系統先進(jìn)典型-突出業(yè)績(jì)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

詳見(jiàn)《自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規;

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力;

(四)適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準》要求;

(五)應聘者應具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認證;

(六)符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下是指1990年9月30日(含)以后出生，35周歲及以下是指1985年9月30日(含)以后出生;40周歲及以下是指1980年9月30日(含)以后出生;45周歲及以下是指1975年9月30日(含)以后出生.

(七)報考人員系“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達到規定要求(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月及以上);

(八)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求;

(九)有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的、立案審查尚未作出結論的;

2.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

4.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的;

6.高校未畢業(yè)的在讀碩士、博士不在此次招聘范圍內。

五、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

招聘工作嚴格按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過(guò)發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘程序和步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

自治區人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區衛生健康委網(wǎng)站(http://wjw.xinjiang.gov.cn/)、自治區衛生健康人才發(fā)展中心網(wǎng)站(http://www.xjwsjkrc.com/home)、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年9月30日至10月15日。

(二)報名

1.報名時(shí)間。

2021年10月1日10:00至2021年10月15日22:00。

2.報名方式。

(1)2021年10月1日10:00至2021年10月15日22:00期間登陸2021年自治區衛生健康委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名系統(http://www.xjwsjkrc.com/home，人才招聘專(zhuān)欄-報名入口)，選擇報考崗位后，按要求填寫(xiě)考生報名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以?xún)?。

考生需繳納報名及筆試費用95元，對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復印件);農村特困人員和城市低保人員，上傳相關(guān)附件，核實(shí)無(wú)誤后對所交費用做50%的退費。

考生在線(xiàn)報名之后48小時(shí)內查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生，在2021年10月2日10:00至10月16日22:00期間登陸報名系統進(jìn)行繳費，逾期未成功繳費者不予安排筆試。如繳費成功，但系統未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可撥打報名系統技術(shù)支持電話(huà)：400-088-0028。注意：繳費成功即為報名確認，所報崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

3.注意事項。

(1)每名報考人員只有一次報名機會(huì )，只能選擇一個(gè)職位報考，報名成功則不能更改。報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò )報名流程要求報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動(dòng)放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

(3)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開(kāi)考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

(4)報考人員對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)用人單位。專(zhuān)業(yè)條件請查閱參照國家教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件3、4、5)。

招考單位職位咨詢(xún)電話(huà)：

自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)：0991-6296603。

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)?00分，筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

1.筆試滿(mǎn)分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識，統一用國家通用文字命題。

2.筆試時(shí)間:2021年10月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。參加筆試的考生根據通知及考生須知(附件6)要求做好相應準備。根據疫情防控常態(tài)化要求，考生應切實(shí)增強疫情防控意識，認真做好自我防護，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時(shí)，須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進(jìn)行。

3.筆試科目：綜合基礎知識。

4.筆試成績(jì)公布后，根據筆試成績(jì)由高分到低分，按招聘崗位及人數1:3比例，確定面試入闈人員。凡達不到規定比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。招聘人數與進(jìn)入面試人數為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績(jì)須達到60分面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名一同入闈面試。

5.筆試成績(jì)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，在自治區衛生健康委網(wǎng)站、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號上公布。

(四)資格審查

入闈面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位按相關(guān)規定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jì)從高到低依次確定遞補人員。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單、具體要求和安排，根據疫情防控及工作要求另行在自治區衛生健康委網(wǎng)站、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號上進(jìn)行公告。

資格審查所需材料：

1.學(xué)歷、學(xué)位證原件。

2.報名考察表(附件2)。已參加工作的，由原工作單位或社區出具的審核材料，并加蓋公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區或戶(hù)口所在地派出所出具審核材料。

3.機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件，否則不予資格審查。

4.崗位要求提供的其他證書(shū)、證明材料。

(五)面試

1.面試時(shí)間及具體安排將另行通知，參加面試人員須按照通知要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

2.面試滿(mǎn)分為100分，面試主要采取結構化面試的方式進(jìn)行，綜合考核考生的計劃組織能力、創(chuàng )新應變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。根據聘用職位和名額，按照考生總成績(jì)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。

3.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.面試結束后，在自治區衛生健康委網(wǎng)站、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號公布面試成績(jì)及總成績(jì)排名。

(六)總成績(jì)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考試總成績(jì)按照筆試、面試4:6的比例計算，總成績(jì)相同者，采取加試面試的方式確定總成績(jì)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節。

總成績(jì)、排名及體檢人員名單將在自治區衛生健康委網(wǎng)站、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號上公布。

(七)體檢

1.體檢由自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)負責組織實(shí)施。根據考生總成績(jì)，按照招聘崗位及人數1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.體檢在二級甲等及以上醫院進(jìn)行。未在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄，按照同一崗位總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格者或對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由用人單位另行指定二級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.體檢不合格出現空缺名額，按照考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結果在自治區衛生健康委網(wǎng)站、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號上進(jìn)行公告。

(八)考察

1.自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)將對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。

2.報考者應對所填資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內容及結果由自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)人事科負責審定。

(九)確定擬錄用人員

自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

(十)公示

經(jīng)自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)黨委研究確定的擬聘用人員，在自治區衛生健康委網(wǎng)站及自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報，以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向自治區衛生健康委人事處、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)監察審計科反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調查線(xiàn)索，信函應署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng)。紀檢部門(mén)保證將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續;公示有異議的，由自治區自治區衛生健康委人事處、自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)監察審計科調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十一)辦理聘用手續

1.應聘者在規定的時(shí)間內到自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)人事科報到，逾期不報到視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、組織實(shí)施

此次招聘由自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)組織實(shí)施。其中報名及筆試環(huán)節委托自治區衛生健康人才發(fā)展中心組織實(shí)施。

八、招聘紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘招聘單位組織人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，此次招聘由自治區衛生健康委人事處、自治區衛生健康人才發(fā)展中心紀檢室及自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)監察審計科對招聘工作進(jìn)行全程監督。

監督電話(huà)：0991-8560211，0991-3332172，0991-6296605。

九、其他事項

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，將在自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號進(jìn)行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要及時(shí)關(guān)注自治區衛生健康委網(wǎng)站及自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)微信公眾號發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

(三)本次考試不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)招聘任何環(huán)節發(fā)現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

(五)本方案未盡事宜，由自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)人事科負責解釋。

附件：

1.自治區第二人民醫院（自治區維吾爾醫醫院）2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表（下載）

2.自治區衛生健康委所屬事業(yè)單位2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員考察表（下載）

3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）（下載）

4.本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012）（下載）

5.研究生專(zhuān)業(yè)目錄（2018）（下載）

6.考生須知（下載）

自治區第二人民醫院(自治區維吾爾醫醫院)

2021年09月30日