2023年新疆兵團第十三師新星市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘公告

為加快推進(jìn)新時(shí)代人才強師市戰略，加大高層次和急需緊缺人才引進(jìn)力度，更好服務(wù)師市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)師市)決定面向第十三師新星市區域外啟動(dòng)2023年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，計劃引進(jìn)人才14名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

主要面向社會(huì )招聘高層次和急需緊缺人才，引進(jìn)對象工作地、常住地均不在師市區域內。

二、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持按需設崗、按崗引進(jìn)的原則;

(三)堅持政府支持鼓勵和公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)條件

應聘人員應符合以下條件：

(一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)符合引才崗位年齡要求(詳見(jiàn)具體崗位表);

(五)已取得或能在2024年7月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(六)自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上;

(七)無(wú)犯罪記錄和法律法規規定的其他禁止性條件;

(八)有下列情形之一的人員，不納入人才引進(jìn)范圍：

1.師市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;

2.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違法違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的;

4.參加“特崗教師”“三支一扶”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

5.刑事、行政處罰期限未滿(mǎn)和行政處分未解除的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

2023年12月8日起在新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.btnsss.gov.cn/)及相關(guān)平臺發(fā)布招聘公告及崗位表(見(jiàn)附件)，自公告發(fā)布之日起即可開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為2023年12月25日19:00。

報名主要采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員填寫(xiě)《兵團第十三師新星市引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才報名登記表》，并提供個(gè)人身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生，需提供所在院校出具的相關(guān)證明)，資格證，獲獎證書(shū)等掃描件。每人只限報一個(gè)崗位。將以上相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：1203141119@qq.com。信息應如實(shí)填寫(xiě)，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負。

(二)資格審查

根據崗位要求的資格條件，對應聘人員所提交的本人身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證(或所在院校出具的相關(guān)證明)，資格證，獲獎證書(shū)等掃描件進(jìn)行復核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，未在規定時(shí)間內修改或提交資格審查材料的應聘人員，不能進(jìn)入考核等后續環(huán)節。

(三)考核

資格審查合格人員可進(jìn)入考核環(huán)節，考核采取現場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察崗位匹配度、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和儀表舉止等。

面試時(shí)間為15分鐘，成績(jì)采取百分制，考官現場(chǎng)打分，計算平均得分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。同一引才崗位考核成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，按1:1確定體檢人選?？己顺煽?jì)相同者，采取加試的方式確定成績(jì)最高者進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。因體檢不合格，崗位出現空缺時(shí)，從本崗位報名人選中按照考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。按照干部管理權限，由師市黨委組織部、師市人社局會(huì )同用人單位具體組織實(shí)施?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人及以上組成?？疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn);考察歷屆未就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)畢業(yè)生應聽(tīng)取常住地街道和轄區派出所意見(jiàn);考察已參加工作人員應聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)?？疾祉毾虺Ｗ〉厮鶎佥爡^公安局或派出所查詢(xún)考察對象有無(wú)犯罪記錄。

應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。因考察不合格，崗位出現空缺時(shí)，從本崗位報名人選中按照考核成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢、考察人員。

(六)公示

對資格審查、體檢合格擬引進(jìn)人員，在新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，由第十三師新星市黨委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同相關(guān)部門(mén)調查核實(shí)情況，凡違反引才政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬引進(jìn)人才聘用資格，并按照考核成績(jì)依次等額遞補體檢、考察、公示人員。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人單位與擬引進(jìn)人才按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂不少于5年的勞動(dòng)(聘用)合同，一般約定6個(gè)月試用期，試用期考核不合格的，用人單位有權解除協(xié)議。凡擬引進(jìn)人才無(wú)正當理由、15日內未與用人單位簽訂合同的，視為引進(jìn)人才自行放棄聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

(一)凡引進(jìn)到第十三師新星市工作的各類(lèi)人才，工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區同標準”的原則。

(二)引進(jìn)的各類(lèi)高層次和急需緊缺人才簽訂5年聘用協(xié)議，協(xié)議期內除工資福利待遇外，享受第十三師新星市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策(見(jiàn)附件4)。

六、報名其他事宜

(一)招聘過(guò)程中，將以電話(huà)、短信或電子郵件的形式通知面試、體檢、考察人員，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任由本人承擔。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節的人員，將不再另行通知。

(二)在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現報考信息不符、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用。

本《公告》由新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星市黨委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0902-2565046

第十三師新星市黨委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年12月8日

附件：1.第十三師新星市引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才報名登記表；

2.第十三師新星市“高層次人才”引進(jìn)崗位表（博士、碩士）；

3.第十三師新星市“急需緊缺人才”引進(jìn)崗位表（本科且具有中級以上職稱(chēng)）；

4.第十三師新星市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。