2023年新疆生產(chǎn)建設兵團事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘公告

為認真貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強兵團戰略，新疆兵團黨委組織部和新疆兵團人力資源和社會(huì )保障局組織有用人需求的兵團本級和師市事業(yè)單位面向2024年高校畢業(yè)生開(kāi)展招聘活動(dòng)?，F將具體招聘事宜公告如下。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2024年高校應屆畢業(yè)生(含離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生)，在基層服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，取得國家教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、執業(yè)資格及工作能力;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

二、招聘崗位和信息發(fā)布

(一)招聘崗位。本次招聘崗位570個(gè)，招聘人數950人(詳見(jiàn)附表)。

(二)信息發(fā)布。招聘公告及《兵團事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)發(fā)布后，報考人員可在校園招聘會(huì )現場(chǎng)咨詢(xún)工作人員，也可通過(guò)撥打《崗位表》中的政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式。招聘單位主要通過(guò)“面試/面談+考察”方式開(kāi)展招聘工作(本科學(xué)歷崗位報名人數較多的，增加面試環(huán)節，教師等專(zhuān)業(yè)崗位增加試講、專(zhuān)業(yè)測試等環(huán)節)。

(二)招聘程序。按報名、資格審查、面試/面談、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節組織實(shí)施。

1.報名

(1)報考人員登錄相關(guān)高校官網(wǎng)查詢(xún)招聘崗位及條件信息，下載《兵團校園招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，將《報名表》等以下材料通過(guò)郵件發(fā)送至各招聘單位對應的接收郵箱：

①《報名表》

②有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(2024年度應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及院校出具的大學(xué)成績(jì)單)、報考崗位要求的資格證書(shū)等材料。

③崗位所需的其他材料

(2)報考人員原則上只能選報一個(gè)崗位。報考人員要結合自身實(shí)際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時(shí)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的有關(guān)規定予以處理。

2.資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習成績(jì)、在校表現等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試/面談人選。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面試/面談環(huán)節。

報考人員要留意短信通知或撥打招聘單位政策咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)是否取得面試/面談資格。

3.面試/面談

資格審查通過(guò)的報考人員進(jìn)入面試/面談環(huán)節。(面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，未達到面試最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節。)。

4.體檢

按照面試/面談(面試以成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排序)結果，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與報考人員簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

5.考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節?？疾熘?，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。招聘單位在與報考人員簽訂誠信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復核，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

6.公示

招聘單位按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試/面談結果、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在招聘單位和報考人員所在院校官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

7.聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規定和程序辦理審批手續，2024屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)后，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內。

8.到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對報考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

四、監督

兵團人力資源和社會(huì )保障局對本次招聘工作進(jìn)行全程監督。參加招聘工作的工作人員嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話(huà)：0991—2896676(兼傳真)

附件：1.兵團事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

2.兵團事業(yè)單位招聘工作人員報名表

附件1_兵團事業(yè)單位招聘工作人員崗位表（計劃引進(jìn)570個(gè)崗位共950人）.xlsx

附件2_兵團事業(yè)單位招聘工作人員考生報名表.docx