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2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告
2023-09-01 08:32:51閱讀()烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障信息中心為落實(shí)人才強市戰略,促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀人才,經(jīng)研究,決定開(kāi)展2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才工作,制定本方案。
一、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)748人,具體崗位詳見(jiàn)《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)應聘人員應符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有本科及以上學(xué)歷;年齡在30周歲及以下(1992年8月29日<含>后出生);
6.報考教師崗位考生普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上標準,報考語(yǔ)文學(xué)科人員,普通話(huà)水平須達到二級甲等及以上標準;具有相應學(xué)科和相應層次教師資格證,即報考高中崗位的考生,須取得高中教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報考中職崗位的考生,須取得中職或高中教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報考初中崗位的考生,須取得初中及以上的教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報考小學(xué)崗位的考生,須取得小學(xué)及以上的教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報考學(xué)前教育崗位的考生,須取得幼兒教師資格證。對于2023年、2024年應屆畢業(yè)生,可持師范生教師職業(yè)能力證書(shū)或有效期內教師資格考試合格證明報考,先參加教師招聘。2023年應屆畢業(yè)生必須于2023年12月1日前取得報考崗位相應教師資格證書(shū),2024年應屆畢業(yè)生必須于2024年8月1日前取得報考崗位相應教師資格證書(shū)。
7.具有報考崗位所需的其他條件:
根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)要求,在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;
根據《國家衛生健康委員會(huì )辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì )保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求,醫療衛生機構對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機會(huì ),在本次招聘中按“兩個(gè)同等對待”執行;
專(zhuān)業(yè)要求參照國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2)。
(二)下列人員不得報考事業(yè)單位(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2023年8月29日):
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結論的;
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理,尚未滿(mǎn)處理期限的;
8.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)程序主要包括信息發(fā)布、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中:信息發(fā)布、體檢、公示、聘用環(huán)節由市人社局組織實(shí)施;報名與資格審查、考核測試、考察環(huán)節由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告》在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,每名應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名起止時(shí)間:2023年9月1日10:30—9月10日18:30。
應聘人員登錄指定網(wǎng)址或郵箱報名(詳見(jiàn)《崗位表》)。郵箱報名應填寫(xiě)《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才報名表》(附件3),附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(2024年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(郵件標題格式為:崗位代碼+姓名+院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷)。
資格審查與報名同步進(jìn)行,由引才單位主管部門(mén)負責。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在引進(jìn)各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合引才資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。
(三)考核測試
考核測試可采取線(xiàn)上或線(xiàn)下面談、面試、專(zhuān)業(yè)測試(試講)及筆試等多種方式進(jìn)行??己藴y試具體時(shí)間、方式及地點(diǎn)由引才單位主管部門(mén)自主確定。
(四)體檢
按照引進(jìn)計劃1:1比例確定參加體檢人員。由市人社局統一組織開(kāi)展體檢工作。體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
(五)考察
體檢合格人員填寫(xiě)《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》(附件4)??疾煊梢艈挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。
(六)公示
引才單位主管部門(mén)根據考察結果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議,經(jīng)核查確屬違反政策規定的,取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用
公示無(wú)異議的,辦理聘用手續。自聘用文件下發(fā)30日內不報到的,取消聘用資格,且自報考當年起3年之內,不得參加烏魯木齊市統一組織的事業(yè)單位招聘工作。2024年應屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當年7月31日前取得報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
四、政策待遇
工資:國家規定工資+績(jì)效獎金。
生活安置費:按照碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的標準給予一次性發(fā)放。
學(xué)位獎勵:年度考核合格及以上的,按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予發(fā)放。
住房補助:引進(jìn)后在我市落戶(hù)并首次購房的,按照碩士10萬(wàn)元、博士30萬(wàn)元的標準給予一次性發(fā)放。
住宿保障:免費為非烏魯木齊戶(hù)籍人員提供為期3年的人才公寓。
其他:疆外人員到崗后,用人單位報銷(xiāo)首次進(jìn)疆交通費。
五、咨詢(xún)電話(huà)(上午10:30-13:30,下午15:30-18:30)
政策咨詢(xún)電話(huà):0991-4656360
監督電話(huà):0991-4680766
有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題,由引才單位負責解釋?zhuān)稍?xún)、監督電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。
六、紀律監督
(一)烏魯木齊市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督,對違反公開(kāi)招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。
(二)引才工作執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),參加引才工作的工作人員與應聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結果利害關(guān)系的,應當實(shí)行回避制度。
附件1:2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表.xls
附件2:國家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc
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