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        2024年伊犁霍城縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告

        2024-05-27 16:12:35閱讀()霍城先鋒
        推薦題庫

        為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強縣戰略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展,霍城縣決定開(kāi)展2024年高層次緊缺人才引進(jìn)工作?,F就有關(guān)事宜公告如下。

        01引進(jìn)原則

        堅持黨管人才,突出政治標準;堅持德才兼備,以德為先;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        02引進(jìn)對象

        面向疆內外高校和社會(huì )各界引進(jìn)符合霍城發(fā)展方向,有利于提升縣域內重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的各類(lèi)具備碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的事業(yè)單位高層次緊缺人才16名;符合企業(yè)用人需求的產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才21名。

        03引進(jìn)范圍及資格條件

        (一)政治立場(chǎng)堅定,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一和民族團結,綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好,志愿服務(wù)霍城建設。

        (二)已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

        (三)應聘人員年齡條件:博士研究生一般為35周歲及以下,碩士研究生一般為32周歲及以下(年齡計算截止到2024年5月17日)。對個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準。

        (四)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

        下列人員不屬于引進(jìn)范圍:

        1.自治州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        3.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

        4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員;

        6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

        7.現役軍人;

        8.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中,報名人員不得報名構成回避關(guān)系的招考崗位。

        04引進(jìn)程序

        霍城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進(jìn)按照網(wǎng)上(郵箱)報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行?;舫强h產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才引進(jìn)程序由各用人企業(yè)參照事業(yè)單位程序進(jìn)行,可結合實(shí)際自行調整,具體崗位要求及享受待遇以產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才崗位表標注為準,有疑問(wèn)可直接與崗位表后標注負責人聯(lián)系。

        網(wǎng)上(郵箱)報名

        1.報名時(shí)間:截至2024年6月7日。

        2.報考人員可通過(guò)霍城零距離、霍城先鋒等微信公眾平臺查看引才公告。

        3.報名人員在規定的報名時(shí)間段內如實(shí)填寫(xiě)《霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名登記表》《霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名匯總表》(見(jiàn)附件),并將以下材料的掃描件電子版,發(fā)送至指定郵箱(材料以“姓名+招聘單位名稱(chēng)”命名):

        (1)霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名登記表簽字確認后掃描件;

        (2)有效身份證正反面掃描件;

        (3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;

        (4)報考崗位要求的資格證書(shū)掃描件;

        (5)2024年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校(院系)公章的畢業(yè)生推薦表及在校成績(jì)掃描件;

        (6)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,并上傳認證證明材料。報名人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序;

        (7)崗位所需的其他材料;

        (8)報名產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才崗位的應聘人員直接與用人企業(yè)聯(lián)系所需報名材料,將材料發(fā)送至企業(yè)指定郵箱。

        4.報考人員結合自身實(shí)際,根據報考崗位設定的條件,選報自己適合的崗位(只能選報一個(gè)崗位),防止錯報、誤報。報名時(shí),提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規定取消資格。

        5.考生需按報名要求一次性上傳完整的報名材料,逾期發(fā)送或拒不補充相關(guān)報名材料的視為報名失敗。報名后可撥打聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行確認。

        資格審核

        引才單位按照崗位要求的資格條件,結合報名人員上傳的材料,對報名人員進(jìn)行資格審查,參加面試的人選由引才單位按照崗位實(shí)際情況,結合報名人數及報名人員提供的材料適時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )見(jiàn)面后擇優(yōu)確定,并以電話(huà)或電子郵件形式通知報名人員,在指定時(shí)間內到用人單位參加資格復審等后續環(huán)節。

        面試

        面試時(shí)間:面試工作原則上在報名結束后一個(gè)月內進(jìn)行。具體時(shí)間根據實(shí)際確定并提前通知考生。

        面試方式:教育教師類(lèi)崗位面試采取試講的形式進(jìn)行,其他崗位面試采取結構化面試或面談等形式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分??忌嬖嚦煽?jì)當場(chǎng)公布,面試成績(jì)未達到面試最低合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

        體檢

        按照面試成績(jì)由高到低的順序,以擬引進(jìn)人數1:1的比例確定體檢人員。體檢按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定組織實(shí)施。體檢費用由縣委組織部統一承擔,體檢環(huán)節只復檢一次,復檢費用由考生自行承擔。

        考察及試崗

        體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)入考察及試崗環(huán)節。在引才單位開(kāi)展為期15天的試崗,期間由引才單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》通過(guò)實(shí)地考察、發(fā)函等方式,向報名人員戶(hù)籍所在地公安派出所、居民委員會(huì )、畢業(yè)院?;蛟ぷ鲉挝蝗媪私鈭竺藛T政治表現、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況??疾觳缓细竦闹苯咏Y束試崗,考察合格者在試崗結束后根據個(gè)人意愿和用人單位意見(jiàn)確定是否進(jìn)入試用期。

        遞補

        在公示環(huán)節之前,如有報名人員放棄、體檢或考察不合格等,視情況按照面試成績(jì)高低依次遞補后續考生,每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節只遞補一次。

        資格復審

        引才單位結合招聘崗位條件,對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行資格復審。如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。

        公示

        按照崗位擬引進(jìn)計劃數,根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況等,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)絡(luò )平臺公示5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問(wèn)題的,查實(shí)后取消聘用資格。

        05其他事宜

        (一)報名人員要認真閱讀公告,按照公告規定的內容和程序報名。未按時(shí)、未按要求參加各環(huán)節考務(wù)活動(dòng)的,產(chǎn)生的后果由報名人員個(gè)人承擔。

        (二)報名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

        (三)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現報名人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

        (四)凡有意愿來(lái)霍城工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,可選擇填報與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位,縣委人才工作領(lǐng)導小組及用人單位將根據崗位報名情況擇優(yōu)確定。

        (五)進(jìn)入面試環(huán)節并成功取得試崗資格的應聘人員,可按標準報銷(xiāo)一次往返交通費。產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新崗位應聘人員由用人企業(yè)與應聘人員自行協(xié)商解決。

        聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        胡欣悅 18099406020

        孫錫慶 15502441035

        傳真:0999-3022420

        報名郵箱:hcxrcb3022420@163.com

        附件:

        1.霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才崗位表

        2.霍城縣2024年產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才需求崗位表

        3.霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名登記表

        4.霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名匯總表

        5.霍城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進(jìn)相關(guān)政策

        中共霍城縣委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室

        2024年5月17日

        附件:

        1.霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才崗位表

        2.霍城縣2024年產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才需求崗位表

        3.霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名登記表

        4.霍城縣2024年引進(jìn)高層次緊缺人才報名匯總表

        5.霍城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進(jìn)相關(guān)政策


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