2024年上半年伊犁尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告

為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強縣戰略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展，尼勒克縣啟動(dòng)2024年上半年引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內外高校和社會(huì )各界引進(jìn)各類(lèi)人才47人、企業(yè)49人?，F就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象：符合尼勒克縣發(fā)展方向，有利于提升縣域內重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的人才。

崗位條件：事業(yè)單位引進(jìn)人才原則上須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)引進(jìn)人才以實(shí)際崗位要求為準。

二、引才條件

1.政治立場(chǎng)堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，志愿服務(wù)尼勒克建設。

2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。

3.應聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷人才年齡35周歲及以下，碩士研究生年齡32周歲及以下。對個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.法律法規規定的其他條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

1.自治州內黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

2.受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

3.立案審查尚未作出結論的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

6.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

按照《尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》(尼黨辦〔2023〕59號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)文件，引進(jìn)人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會(huì )保險等相關(guān)待遇，可享受以下優(yōu)惠政策：

1.考核進(jìn)編。通過(guò)考核進(jìn)編引進(jìn)的人才，按照《關(guān)于印發(fā)自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件規定程序進(jìn)行。

2.職稱(chēng)待遇。通過(guò)招聘、調動(dòng)方式引進(jìn)的人才在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻的，可不受學(xué)歷、資歷等條件限制，申報相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受崗位限制，優(yōu)先聘任相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。作出突出貢獻的，可低職高聘或破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.住房及其他待遇。引進(jìn)到尼勒克縣的高層次人才，經(jīng)試用考核合格，表現優(yōu)秀的，按照相關(guān)規定解決自治州事業(yè)編制，房屋、安家費等其他待遇呈報縣委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議“一事一議”。(相關(guān)待遇政策如有變動(dòng)的，以尼勒克縣委人才領(lǐng)導小組會(huì )議“一事一議”審議結果為準。)

4.探親待遇。引進(jìn)人才5年內每年可享受一次探親假，假期為30天。5年后，執行國家、自治區干部職工探親假規定。探親由縣財政報銷(xiāo)往返交通費用和住宿費。

5.企業(yè)引進(jìn)人才相關(guān)待遇由應聘人員與相關(guān)企業(yè)具體協(xié)商。

四、引才程序

(一)應聘報名

自公告之日起，符合條件的應聘人員可直接與尼勒克縣引才工作協(xié)調小組聯(lián)系，報名工作統一通過(guò)網(wǎng)上郵箱完成報名應聘。本次招聘不收取報名費。

報名截止時(shí)間2024年6月30日。

(二)資格審核、面談

通過(guò)網(wǎng)上報名資格審核人員，可進(jìn)入初審環(huán)節，適時(shí)召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )供需見(jiàn)面會(huì )或現場(chǎng)面談面試，重點(diǎn)了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、個(gè)人意愿等。

(三)擇優(yōu)錄用

根據面談、審核結果，成績(jì)合格且達成初步引進(jìn)意向的，簽訂意向協(xié)議，報請尼勒克縣人才引進(jìn)協(xié)調小組研究確定擬引進(jìn)人選。

(四)考察公示

經(jīng)資格復審、健康體檢、公示公告等程序，均合格或無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。

(五)報名方式

應聘人員1人限報1個(gè)崗位。應聘人員將報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，需提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明)、身份證、獲獎證書(shū)等資料發(fā)送至尼勒克縣委組織部郵箱(報名資料為所有資料掃描件、電子版，并以壓縮包“姓名+應聘崗位”命名)。

(六)其他事宜

1. 應聘信息應如實(shí)填寫(xiě)，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

2. 凡有意愿來(lái)尼勒克工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，可選擇填報與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位，尼勒克縣引才工作協(xié)調小組將根據崗位報名情況擇優(yōu)確定。

3. 受邀來(lái)尼勒克縣參加面試的事業(yè)單位應聘人員，達成入職協(xié)議的，可按標準由用人單位報銷(xiāo)一次往返交通費。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

王俊超 18999003445(微信同號)

傳真：0999-4622470

報名郵箱：nlkzzbrcb@163.com

2024年上半年尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表.xls

2024年尼勒克縣企業(yè)創(chuàng )新人才崗位需求表.xls

2024年上半年尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才報名表.docx