2021年伊犁昭蘇縣政法委面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步統籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的工作要求，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。結合昭蘇縣政法委崗位需求，經(jīng)昭蘇縣委、政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名工作人員。具體公告如下：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應聘者均可報名應聘，招聘職位條件詳見(jiàn)《2021年1月昭蘇縣政法委面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1);

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(1985年1月20日至2003年1月20日期間出生,其他涉及年齡條件依次類(lèi)推)。

(二)報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);具有堅定的政治立場(chǎng)、良好的道德品行和身體素質(zhì);

2.持有經(jīng)國家、省(區、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書(shū));

3.熱愛(ài)工作,具有吃苦耐勞的精神和工作責任心，少數民族報考人員，能夠熟練掌握國家通用語(yǔ)言;

4.身體健康、體貌端正，符合聘用通用體檢標準。

下列人員不屬于招考范圍：

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養的;

3.曾受過(guò)行政處分或立案審查尚未作出結論的;

4.近三年來(lái)，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中,有作弊、弄虛作假等行為的;

5.曾在縣聘崗位工作期間主動(dòng)辭職或被辭退等不滿(mǎn)三年的;

6.縣級聘用在崗人員;

7.法律、法規規定不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過(guò)昭蘇縣黨建網(wǎng)(http://www.zsxdj.gov.cn/)、昭蘇零距離、微信轉載等形式進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布《2021年1月昭蘇縣政法委面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》及其崗位表等。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2021年1月21日至2021年1月25日16:00時(shí);

2.報名地點(diǎn)：昭蘇縣人社局一樓大廳;

3.報名辦法：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)，招聘人員根據崗位需求，如實(shí)填寫(xiě)《2021年昭蘇縣政法委面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》、《2021年昭蘇縣相關(guān)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員筆試應試人員新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》。需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料的原件以及復印件;

4.相關(guān)費用：根據新價(jià)非字〔2000〕25號文件規定，報考人員需繳納報名費15元，筆試費每人每科40元，共95元/人。

(三)資格審查

招聘人員須確認報名信息真實(shí)有效，由縣組織部門(mén)、人社部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審查，對弄虛作假的和資格審查未通過(guò)人員取消報名資格。

(四)筆試

根據報名情況確定是否組織筆試。

(五)面試

1.采取結構化面試方式進(jìn)行，面試語(yǔ)言為國家通用語(yǔ)言;

2.面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單;

3.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間為電話(huà)通知(各位考生確保聯(lián)系方式暢通，若因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤面試的后果自行承擔);

4.面試對象：按照報考人員崗位類(lèi)別，報名審核通過(guò)人員均進(jìn)入面試;

5.面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分;

6.面試成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字;

7.同職位考生面試并列的，加試面試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節;

8.面試成績(jì)于面試工作結束后3個(gè)工作日內對外公布，在人社局一樓大廳公示欄公示。

(六)體檢

1.體檢對象：根據面試成績(jì)合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定;

2.體檢標準：參照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對本人體檢結果有異議，可在次日書(shū)面申請復查。復查只能進(jìn)行一次，復查結果為最終結果;

3.體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節，所產(chǎn)生的空缺名額按照面試成績(jì)合格人員由高到低依次遞補。體檢費由參加體檢人員自行承擔。

(七)政審、公示、確定擬聘用人員

1.體檢結束后，對體檢合格人員，由縣人社部門(mén)對其學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料進(jìn)行復審，并會(huì )同戶(hù)籍所在公安局國保大隊，戶(hù)籍所在派出所，戶(hù)籍所在村、街道(社區)等相關(guān)部門(mén)組織政審工作。主要政審應聘人員現實(shí)表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會(huì )關(guān)系等方面;

2.由用人單位負責考察工作。主要考察應聘人員思想政治、道德品行的表現情況;

3.在政審中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)籍檔案或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格;

4.因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺名額，按照面試成績(jì)合格人員由高到低依次遞補;

5.擬聘人員確定后，在人社局一樓大廳公示欄，昭蘇縣黨建網(wǎng)(http://www.zsxdj.gov.cn/)，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。對署名舉報反映的問(wèn)題由縣人社部門(mén)、紀委監委、組織部門(mén)核實(shí)統一答復。

(八)遞補辦法及遞補期限

1.遞補辦法：聘用人員正式上崗后，因個(gè)人原因主動(dòng)辭職、單位辭退(解聘)、考入行政事業(yè)單位正式在編的，所產(chǎn)生的空崗名額，按照面試成績(jì)合格人員由高到低依次遞補;

2.遞補期限：遞補期限為6個(gè)月。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，在一定時(shí)間內查清后再決定是否聘用。

三、工資待遇及考核管理辦法

1.聘用人員納入地方財政管理序列，與在職縣級聘用人員同等對待;

2.實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。由用人單位負責與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，可以參照《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，原則上每三年簽訂一次合同(初次簽訂含試用期12個(gè)月);

3.服務(wù)期中，聘用人員工作不能勝任的由用人單位隨時(shí)予以辭退(解聘);當年考核定等為不合格的，由用人單位予以辭退(解聘);工作人員被辭退(解聘)、自行辭職或服務(wù)期滿(mǎn)被解聘的，用人單位不予任何補償，聘用人員不再具有相應身份，也不再享受相應工資福利待遇;

4.聘用人員的年度考核由用人單位負責，可以參照事業(yè)單位在崗在編人員考核標準執行，與所在單位工作人員一起參加年度考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據;

5.聘用人員的日常管理、教育學(xué)習、培訓培養等工作由用人單位負責。

四、其他事項

1.考生考試當天應手機顯示“健康通行碼”為綠碼、體溫正常且考試當天提供7天內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明方可參加考試;

2.考前14天，考生應避免到疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集;

3.考生報名時(shí)須提供《2021年昭蘇縣相關(guān)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員筆試應試人員新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》(附件3)。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格，終止其考試;如有違法情況，將依法追究法律責任;

4.考生應在考前2個(gè)小時(shí)到達考點(diǎn)?？忌谮s赴考點(diǎn)途中，應自覺(jué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護和消殺。除核驗身份時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)及參加考試應當全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者，不得進(jìn)入考點(diǎn);

5.招聘過(guò)程中有關(guān)崗位調整、補充公告等事項，以昭蘇縣黨建網(wǎng)(http://www.zsxdj.gov.cn/)發(fā)布的公告為準。報考人員在報考過(guò)程中，應及時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項的公告。報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系方式，若因個(gè)人原因造成的后果自行承擔。

五、招聘工作紀律及有關(guān)要求

1.報考人員需仔細閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求，確保提交的報考信息和材料真實(shí)有效;

2.對違反招聘考試紀律的考官、工作人員及報考人員，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

本《公告》由縣組織部門(mén)、人社部門(mén)共同負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：6022508(縣人力資源和社會(huì )保障局)

監督電話(huà)：6022308(縣紀委監委)

附件：

1.2021年1月昭蘇縣政法委面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2021年1月昭蘇縣政法委面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

3.2021年昭蘇縣相關(guān)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員應試人員新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).doc

昭蘇縣招聘領(lǐng)導小組辦公室

2021年1月19日