2021年伊犁霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員公告

為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈兵團關(guān)于支持喀什、霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施〉的通知》(新兵發(fā)〔2020〕9號)、《兵團黨委辦公廳 兵團辦公廳印發(fā)〈關(guān)于兵團開(kāi)發(fā)區體制改革的指導意見(jiàn)〉的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2020〕4號)等文件精神，進(jìn)一步加強干部人才隊伍建設，霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兵團分區”)、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

兵團分區招聘崗位共計13個(gè)擬招聘22人，其中：內設機構正職3人、副職4人、一般工作人員15人。(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘崗位共計10個(gè)擬招聘23人，其中：內設機構正職3人、副職2人，一般工作人員18人。(具體崗位詳見(jiàn)附件2)

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才;堅持德才兼備、以德為先;堅持實(shí)事求是，與園區改革發(fā)展穩定實(shí)際相結合;堅持民主、公開(kāi)、競爭原則，全方位考察、人崗相適。

三、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，黨政機關(guān)、企事業(yè)單位符合條件人員均可參與。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規。

2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

3.有履行崗位職責所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗，愿意在開(kāi)發(fā)區長(cháng)期工作，符合招聘崗位設定的資格條件。

4.本科及以上學(xué)歷，開(kāi)發(fā)區內設機構正職、副職崗位45周歲以下，一般工作人員崗位35周歲以下;有國家級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區相關(guān)工作經(jīng)歷人員、研究生以上學(xué)歷人員可適當放寬年齡。

(二)崗位職責和具體要求

兵團分區崗位要求詳見(jiàn)《霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區招聘崗位一覽表》(附件1);可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區崗位要求詳見(jiàn)《可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘崗位一覽表》(附件2)。

(三)其他

1.研究生及以上學(xué)歷，獲得兵團級及以上表彰、榮譽(yù)稱(chēng)號者，具有經(jīng)濟管理、園區相關(guān)工作經(jīng)驗者，同等條件下可優(yōu)先聘用。

2.年齡、工作年限計算截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

3.有下列情形之一的，不得報考：

(1)最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的或試用期內人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)受到黨政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查調查的人員;

(4)正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(5)現役軍人;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)屬于應回避情形的;

(8)法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。

五、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、第四師政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn)、第四師融媒體中心平臺(電視、報紙、微信公眾號)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺。

六、時(shí)間安排

(一)報名、資格審查時(shí)間

報名時(shí)間：2021年6月16日—6月25日。

資格審查時(shí)間：2021年6月16日—6月29日。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2021年7月3日

筆試地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間：2021年7月4日

面試地點(diǎn)另行通知。

七、工作步驟和程序

工作程序為：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補、組織考察、研究決定、公示、審批聘用。

(一)報名

1.應聘人員根據招聘崗位職責和要求，根據個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規定的報名時(shí)間內如實(shí)填寫(xiě)《霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘報名表》(附件3)，注明是否服從組織調劑，每人限報一個(gè)崗位。并上傳以下材料的掃描件至指定郵箱，其中報考兵團分區崗位人員將報名材料發(fā)送至(hegsbtfq@126.com)，報考可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區崗位人員將報名材料發(fā)送至(kkdljkq@163.com)：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、其他要求的資格證書(shū)掃描件等材料。

(2)由所在單位黨委(黨組)出具的同意報考證明。人事管理權限在縣<市、區>組織或人力資源社會(huì )保障部門(mén)的，須提供縣<市、區>組織或人力資源社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明。

(3)崗位所需的其他材料：干部任職文件或相關(guān)證明材料;崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

(二)資格審查

按照崗位要求的資格條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，按照擬招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定筆試人選，達不到規定比例的核減崗位，核減崗位、資格審查結果及筆試相關(guān)事宜將于筆試前在第四師政務(wù)網(wǎng)公布。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式，不指定復習資料，使用國家通用語(yǔ)言文字答題，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。按照得分由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。全體人員筆試成績(jì)及是否進(jìn)入面試的結果將在第四師政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)面試

內設機構正職、副職崗位面試采取競聘演講+結構化面試的形式開(kāi)展，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，其中競聘演講限時(shí)6分鐘，面試成績(jì)=競聘演講成績(jì)(40分)+結構化面試成績(jì)(60分)。

一般工作人員崗位采取結構化面試，滿(mǎn)分為100分。

面試成績(jì)均當場(chǎng)公布，合格分數線(xiàn)均為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

總成績(jì)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。如出現總成績(jì)相同情況，均進(jìn)入下一環(huán)節?？偝煽?jì)及進(jìn)入體檢人員名單在第四師政務(wù)網(wǎng)公布。

(五)體檢

按照總成績(jì)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。

(六)遞補

在組織考察環(huán)節之前，如有人員放棄的，按同一崗位總成績(jì)由高到低依次遞補體檢人員。

(七)組織考察

考察堅持把政治標準擺在首位，以貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識和政治表現，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅決一票否決?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據，不簡(jiǎn)單以總成績(jì)取人。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(八)研究決定

兵團分區、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區按照招聘崗位計劃數，根據總成績(jì)、體檢結果、組織考察等情況，研究確定擬聘用人員。

(九)公示

對確定的擬聘用人員，在第四師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(十)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報問(wèn)題不影響聘用的，按規定和程序辦理相關(guān)手續。簽訂聘用合同，聘期為三年。不勝任崗位的，解除聘任職務(wù)。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。

(十一)其他

招聘空缺崗位面向報考人員中符合調劑條件的人員進(jìn)行調劑，調劑時(shí)間及相關(guān)事宜，另行通知。其他未盡事宜，由兵團分區黨工委、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區研究決定。

八、監督

招聘全程接受第四師可克達拉市紀委監委監督。參加招聘工作的工作人員嚴格實(shí)行回避制度。對于違反規定的，將按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。應聘人員違反規定的，視情節輕重，取消其資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照相關(guān)規定處理;不屬于招聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

九、聘任管理

1.實(shí)行聘任制，按聘任職務(wù)兌現待遇。聘任期內，對聘任人員進(jìn)行年度績(jì)效考核，考核結果作為續聘或解聘的依據。

2.黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員應聘成功的，執行開(kāi)發(fā)區人事、薪酬制度，詳細記錄職務(wù)、崗位等級變化和工資調整等情況。

十、其他事項

1.應聘人員務(wù)必按時(shí)參加招聘各環(huán)節活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)、第四師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的應聘失誤所帶來(lái)的一切后果由應聘人員自行承擔。對違反招聘紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.應聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。應聘人員應信守本人在報名時(shí)簽署的誠信承諾，報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報名填寫(xiě)信息與應聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由應聘人員自行承擔。

5.資格審查貫穿應聘工作全過(guò)程，在應聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有報名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責任。

6.本次應聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本公告由霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區：0999-3178880;

可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區：0999-8189665;

監督電話(huà)：0999-8182264

附件：1.霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區招聘崗位一覽表

2.可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘崗位一覽表

3.霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區、可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘報名表

霍爾果斯經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兵團分區

可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區

2021年6月15日