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        2024年云南出版集團所屬保山新華書(shū)店有限公司公開(kāi)招聘公告

        2024-09-10 17:48:16閱讀()保山公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        為滿(mǎn)足高質(zhì)量發(fā)展需求,進(jìn)一步加強人才隊伍建設,云南出版集團所屬保山新華書(shū)店有限公司2024年將面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、公司簡(jiǎn)介

        保山新華書(shū)店有限公司是云南出版集團所屬云南新華書(shū)店集團有限公司全資子公司,始建于1950年9月9日,下設隆陽(yáng)、騰沖、龍陵、施甸、昌寧5個(gè)分公司,是一個(gè)以出版物經(jīng)營(yíng)為主,其他多種經(jīng)營(yíng)為輔的省屬?lài)芯C合性文化企業(yè),是黨和政府的重要宣傳文化陣地。多年來(lái),保山新華書(shū)店有限公司始終堅持將社會(huì )效益放在首位,承擔著(zhù)保山市各大中專(zhuān)院校、中小學(xué)校、幼兒園等學(xué)校師生教學(xué)用書(shū)“課前到書(shū),人手一冊”的政治任務(wù),致力于積極推廣、踐行全民閱讀,竭誠為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù),充分發(fā)揮著(zhù)新華書(shū)店發(fā)行主渠道的作用。

        二、招聘原則

        嚴格遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )、公開(kāi)報名、統一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

        三、招聘崗位及條件

        本次計劃招聘3個(gè)崗位,6人。具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《保山新華書(shū)店有限公司2024年度社會(huì )招聘崗位信息表》(附件1)。

        (一)應聘人員應當具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.年齡一般為18周歲以上、30周歲及以下(1993年9月至2006年9月期間出生);

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        5.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的資格條件;

        6.國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

        7.具備符合崗位工作需要的其他條件。

        (二)有下列情況之一的,不予聘用:

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        2.有違法、犯罪或違紀嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結案的人員;

        3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規定時(shí)限或處分尚未解除的人員;

        4.在校期間因違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》以及學(xué)校紀律等,未取得畢業(yè)證或學(xué)位證的人員;

        5.按國家法律、法規或云南出版集團規定不得聘用的人員。

        四、招聘程序及要求

        (一)公開(kāi)報名

        保山新華書(shū)店有限公司2024年公開(kāi)招聘為網(wǎng)絡(luò )報名。

        1.報名方式

        此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員須通過(guò)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行報名。應聘人員按以下流程操作:

        登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)→進(jìn)入報名界面,按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片及其他要求的材料(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后打印準考證。

        注:電子證件照為JPG格式,圖片不得超過(guò)35K,藍底或白底均可。

        2.報名注意事項

        (1)應聘人員每人限報一個(gè)崗位;

        (2)與云南出版集團及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內的人員不得報名;

        (3)報名時(shí),應聘人員應按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料,報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě),應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的,一切后果由應聘人員自行承擔;

        (4)應聘人員根據所報崗位要求,上傳相關(guān)證明材料掃描件,掃描件須以PDF文件形式上傳。證明材料主要包括以下幾類(lèi):

        ①本人有效居民身份證掃描件(正反面);

        ②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

        ③相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等;

        ④報考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

        (5)應聘人員填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,保山新華書(shū)店有限公司有權取消其參加考試以及聘用資格。

        3.時(shí)間安排

        (1)網(wǎng)上報名時(shí)間:2024年9月16日9:00至9月18日18:00

        (2)資格初審時(shí)間:2024年9月16日至9月19日

        (3)準考證打印時(shí)間:2024年9月20日至9月21日

        (4)筆試時(shí)間:2024年9月22日

        具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        (二)報名資格初審

        報名資格初審由安徽皖信人力資源管理有限公司負責,應聘人員可同步查詢(xún)審核結果。如有疑問(wèn)可直接與安徽皖信人力資源管理有限公司(0875-2239618)聯(lián)系咨詢(xún)。

        請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對,確保信息無(wú)誤,通過(guò)報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

        (三)準考證打印

        通過(guò)資格初審的應聘人員可在2024年9月19日至9月20日期間登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)打印準考證。

        (四)考試

        1.筆試:原則上每個(gè)招聘崗位人數與實(shí)際報名參加考試人數比例不低于1:3方能開(kāi)考。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內容為綜合基礎知識,按照百分制評分,滿(mǎn)分100分。筆試參考書(shū)不作專(zhuān)門(mén)指定。筆試結束后,筆試成績(jì)在皖信標準化招聘考試網(wǎng)及保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號公布。當招聘崗位滿(mǎn)足筆試條件人數小于3人時(shí),報保山新華書(shū)店有限公司招聘工作領(lǐng)導小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數。

        筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

        成績(jì)公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請(查疑類(lèi)型:參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗?,憑本人身份證、準考證到保山新華書(shū)店有限公司(電話(huà):0875-2134634)申請查疑,逾期不再受理。

        2.資格復審與職業(yè)能力(性格)測驗:根據筆試成績(jì)由高到低的順序,按照招聘崗位人數與參加資格復審人數1:3的比例確定進(jìn)入資格復審和職業(yè)能力(性格)測驗的人員。如出現應聘人員筆試成績(jì)相同首位及中位并列時(shí)按人數比例進(jìn)入資格復審,末位并列時(shí)末位應聘人員全部進(jìn)入資格復審。資格復審與職業(yè)能力(性格)測驗時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在皖信標準化招聘考試網(wǎng)、保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號另行通知,請應聘人員關(guān)注,并保持電話(huà)暢通。

        (1)材料要求:資格復審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片,并提供如下材料的原件及復印件:《2024年保山新華書(shū)店有限公司社會(huì )招聘工作人員報名表》(附件2,須打印后手寫(xiě)簽名);筆試準考證;應聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū);居民身份證或其他有效身份證明;個(gè)人征信記錄;要求有工作經(jīng)歷的崗位報名人員,須提交工作證明材料。

        (2)資格復審合格的人員將進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測驗,測驗結果作為進(jìn)入面試的重要參考。

        3.面試:筆試成績(jì)公布后,對資格復審通過(guò)的考生,根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序,參考職業(yè)能力(性格)測驗情況,按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jì)公布后另行通知,請應聘人員關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)及保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號,并保持電話(huà)暢通。面試按照百分制評分,主要考察綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

        (五)考察

        筆試成績(jì)加面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì),筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。以總成績(jì)從高到低的順序,按計劃招聘人數進(jìn)行等額考核。如出現綜合成績(jì)相同情況,以面試成績(jì)高者排前。

        考察主要針對擬聘用對象政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jì)、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,掌握其現實(shí)情況,作為聘用的參考依據。同步審核應聘人員個(gè)人檔案、違法違規情況記錄和個(gè)人社會(huì )信用記錄??疾觳缓细裾?、與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

        (六)健康檢查

        根據考試、考察結果確定擬聘人員,并組織擬聘人員到指定醫院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按總成績(jì)順延增補。

        (七)聘用

        擬聘人員體檢合格后,經(jīng)保山新華書(shū)店有限公司批準,公示期滿(mǎn)辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,按照公司薪酬制度購買(mǎi)六險二金。招聘的工作人員實(shí)行試用期制,試用期根據相關(guān)法律法規確定。

        五、紀律監督

        本次公開(kāi)招聘工作由保山新華書(shū)店有限公司紀檢辦公室全程負責招聘紀律監督工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí),涉及與報考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動(dòng)申請回避。

        六、重要提示

        (一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)皖信標準化招聘考試網(wǎng)、保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號面向社會(huì )發(fā)布,后續相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)和保山新華書(shū)店有限供公司微信公眾號,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

        (二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。

        (三)本信息發(fā)布未盡事宜由保山新華書(shū)店有限公司人力資源部負責解釋。

        七、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):0875-2134634 保山新華書(shū)店人力資源部

        0875-2239618 安徽皖信人力資源管理有限公司

        監督電話(huà):0875-2801243

        公司地址:保山市隆陽(yáng)區正陽(yáng)北路119號

        附件:

        附件1:保山新華書(shū)店有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計劃表

        附件2:2024年保山新華書(shū)店有限公司社會(huì )招聘工作人員報名

        保山新華書(shū)店有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計劃表(附件1).xlsx

        2024年保山新華書(shū)店有限公司社會(huì )招聘工作人員報名表(附件2).doc


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