2022年昆明市公安局官渡分局昆明市官渡區保安服務(wù)中心公開(kāi)補缺招聘勤務(wù)輔警公告

根據工作需要，昆明市公安局官渡分局、昆明市官渡區保安服務(wù)中心在2022年10月8日公告招聘150名勤務(wù)輔警的基礎上，增加招聘50名勤務(wù)輔警，招聘要求與流程不變?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為昆明市公安局官渡分局各部門(mén)協(xié)助人民警察開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權。

二、用工方式

由昆明市官渡區保安服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

三、崗位設置及薪酬

1.工作地點(diǎn)：官渡分局各派出所、巡特警大隊、經(jīng)偵大隊 、治安大隊、刑偵大隊等部門(mén)，具體崗位由分局根據工作需要進(jìn)行分配。

2.增加招聘人數：二類(lèi)勤務(wù)輔警50名。因工作性質(zhì)原因，限男性。

3.薪酬標準按照昆明市警務(wù)輔助人員的工資標準執行。

二類(lèi)：每人每月保障經(jīng)費為6355元。轉正后應發(fā)工資為每月4274元(含五險一金個(gè)人繳納部分);試用期1個(gè)月，按80%計發(fā)，應發(fā)工資為每月3419元(含五險一金個(gè)人繳納部分)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年10月1日后至2004年10月1日前出生);

4.具有大專(zhuān)及以上文化程度。退伍軍人放寬至高中、中專(zhuān)文化程度，招聘崗位不限專(zhuān)業(yè);

5.男性身高不低于170厘米;

6.身心健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)不良嗜好;形體端正，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)色盲，無(wú)口吃，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應夜間執勤和輪換值班。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)優(yōu)先招聘條件

優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘昆明戶(hù)口及居住昆明2年以上的外地戶(hù)口人員(以居住地派出所居住證明為準)、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)業(yè)技能的人員。

五、招聘流程

此次招聘50名勤務(wù)輔警的流程與2022年10月8日公告招聘150名勤務(wù)輔警的流程合并進(jìn)行。

(一)報名

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，報考人員須在報名時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。

報名前請仔細閱讀《昆明市公安局官渡分局公開(kāi)補缺招聘勤務(wù)輔警公告》，準確填寫(xiě)《報名表》并認真核對個(gè)人報考信息。

1.報名時(shí)間：2022年10月19日至10月29日，每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)至17時(shí)。(周六、周日不休息，接受報名)

2.報名地點(diǎn)：

昆明市官渡區春城路260號官渡公安分局辦公大樓一樓輔警招錄辦公室。

3.報名需提交資料：

報考人員需出示本人24小時(shí)內核酸檢測陰性證明、攜帶本人身份證、戶(hù)口冊、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，本人近期免冠白底小一寸照片5張以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料。非云南省戶(hù)籍的，還需出具本人及直系親屬無(wú)違法犯罪證明。報名時(shí)審核原件，并收取以上材料的復印件1份，所收材料不予退還。

4.報考人員有半年之內縣(區)及以上人民醫院體檢報告的，可出示原件并提交復印件。

(二)資格審查及政審

按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進(jìn)行審驗，資格審查合格后進(jìn)行政審。

(三)領(lǐng)取準考證

政審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。參加后續招聘環(huán)節需出示準考證，請妥善保管，遺失不補。

(四)測試

測試采取一票否決制，前一項目測試合格的人員，才能進(jìn)入下一項目的測試，不合格人員予以淘汰，不再參與以后的招聘環(huán)節。

1. 體能測試。

體能測試為達標制，達到規定項目標準即為合格，否則為不合格。

體能測試項目及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》規定實(shí)施。

體能測試項目:

男性:1000米跑、縱跳摸高。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，內容包括憲法、刑法、治安管理處罰法等基本法律知識。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。

面試總分100分。面試合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的，視為不合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。統一進(jìn)行體檢，體檢費用自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)遞補

在體能測試、面試、體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照筆試成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補。

(七)崗前培訓

對擬聘用人員將進(jìn)行崗前集中培訓，培訓時(shí)間為6天。培訓合格后方可聘用，并進(jìn)行統一安排工作和分配。

培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

以上各項具體時(shí)間以實(shí)際通知為準。

(八)聘用

培訓結束后，被錄用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，與昆明市官渡區保安服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。簽訂勞動(dòng)合同前，被錄用人員須自行與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，辦結社會(huì )保險轉移手續后，方可辦理聘用手續。否則將取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

六、福利待遇

(一)發(fā)放勤務(wù)輔警服裝。

(二)派出所等部分崗位提供食堂及集體宿舍，其余崗位提供食堂，食堂收取一定伙食費。

(三)按照國家規定繳納城鎮職工社會(huì )保險(含養老、工傷、醫療和失業(yè)險)和住房公積金。

(四)購買(mǎi)人身意外傷害險。

(五)享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規定的假期。

七、注意事項

(一)除昆明市公安局官渡分局或委托昆明市官渡區保安服務(wù)中心發(fā)布招聘公告外，其他機構或個(gè)人不得發(fā)布官渡分局勤務(wù)輔警的相關(guān)招聘信息，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅追究法律責任;

(二)本次招聘報名、考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓;

(三)報名人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息及提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動(dòng)合同;

(四)招聘期間相關(guān)事項將通過(guò)微信或電話(huà)通知應聘者，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

本公告由昆明市公安局官渡分局、昆明市官渡區保安服務(wù)中心負責解釋。

昆明市公安局官渡分局

昆明市官渡區保安服務(wù)中心

2022年10月19日