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2022年昆明市公安局高新分局警務(wù)輔助人員招聘通知
2022-10-20 22:49:13閱讀()云南人才網(wǎng)根據工作需要,昆明民泰保安有限責任公司受昆明市公安局高新分局委托,全權負責面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數、用工形式、工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位:昆明市公安局高新分局警務(wù)輔助人員,協(xié)助民警從事社會(huì )治安管理、警務(wù)輔助工作和其他勤務(wù)活動(dòng)。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。
(二)招聘人數:本次共招聘27人,因工作性質(zhì)原因,本次招聘僅限男性。
(三)用工形式:警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣形式,由昆明民泰保安有限責任公司依法與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》并建立勞動(dòng)關(guān)系。
(四)工作地點(diǎn):昆明市高新區(東區)馬金鋪。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正、服從組織安排;
3.身心健康,無(wú)精神疾病史,無(wú)不良嗜好;形體端正,無(wú)紋身、無(wú)染發(fā)、無(wú)色盲、無(wú)口吃;
4.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;
5.具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度,具備一定法律知識;
6.自愿從事勤務(wù)輔警工作,服從工作安排,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,能適應夜間執勤和輪換值班等任務(wù);
7.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年10月10日至2004年10月10日出生);具有公安機關(guān)工作經(jīng)歷的,可適當放寬(提交相關(guān)證明)。
8.同等條件下,退役士官士兵、具有汽車(chē)類(lèi)及摩托車(chē)類(lèi)駕照、會(huì )計資格證、政法類(lèi)和警察院校畢業(yè)、計算機專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)等人員優(yōu)先招聘;
9.具備報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病及傳染性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
10.現役軍人、在讀全日制高校學(xué)生;
11.國家法律、法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名。
1.本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式。報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫(xiě)《報名表》并認真校對個(gè)人報考信息。已就業(yè)人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。
2.報名時(shí)間:2022年10月24日起,每日上午9:00-17:00,報名截止時(shí)間為2022年10月28日下午17:00。(周一至周五工作日)
3.報名地點(diǎn):昆明民泰保安有限責任公司(地址:昆明市二環(huán)西路398號科技廣場(chǎng)9F)。聯(lián)系人及電話(huà):李老師0871-63961989
4.報名需提交材料:報名人員持填寫(xiě)完畢的個(gè)人報名表1份,本人身份證、戶(hù)口冊(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、由中國人民銀行出具的征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份,本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書(shū)》(附件1)、《報名表》(附件2)、《單位同意報考證明》(附件3)。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消測試和聘用資格,追究法律責任。
5.資料審查合格人員交納報名費50.00元/人,一經(jīng)交納概不退費(現金交納)。
(二)資格審查。
根據相關(guān)規定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警及醫務(wù)人員配偶、子女,退伍士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環(huán)節。
(三)體檢和政審。
根據報名情況,進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。體檢由昆明民泰保安有限責任公司統一組織實(shí)施,參加體檢人員按要求到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。政審和體檢同步進(jìn)行,標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執行。政審不合格人員取消聘用資格。
(四)面試。
根據體檢和政審情況,按崗位招聘人數1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節,面試方式為現場(chǎng)問(wèn)答,面試總分為100分。
(五)加分條件。
符合加分條件的在面試成績(jì)中給予加分,具體為:烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女加8分;在職公安民警及醫務(wù)人員配偶、子女,退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員加5分。
(六)崗前培訓和考核。
體檢、政審、面試合格人員組織隨崗培訓,參訓人員到指定地點(diǎn)參加相關(guān)學(xué)習培訓,并組織考核,考核不合格人員取消聘用資格。
(七)遞補。
面試階段出現考生自愿放棄或不合格情形的,或是崗前培訓考核不合格的,按照體檢和政審情況擇優(yōu)進(jìn)行一次性遞補。
(八)公示。
對擬聘用人員名單在報名現場(chǎng)進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)自然日。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況,經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用,查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇保障
(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,由昆明民泰保安有限責任公司與之簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。
(二)待遇保障
二類(lèi)輔警:約為5970元/月(含工資+“五險一金”單位繳納部分),應發(fā)工資標準約為4274元/月(含工資+“五險一金”個(gè)人繳納部分);受聘人員到崗履職后,試用期為一個(gè)月,試用期工資標準按二類(lèi)輔警基本工資的80%計發(fā),試用期滿(mǎn),根據個(gè)人能力條件和工作表現等,確定崗位,并簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),依據《承諾書(shū)》承諾事項,立即取消資格,已聘用的,立即解除勞動(dòng)合同,追究法律責任。
(三)招聘過(guò)程中,報考人員應隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規定。因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
本公告由昆明民泰保安有限責任公司負責解釋。
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