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        2023年麗江市公安局出入境口岸簽證辦警務(wù)文職人員招聘公告

        2023-12-11 09:50:40閱讀()云南麗江警方
        推薦題庫

        因工作需要,麗江市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)文職人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)文職)。

        一、招聘計劃

        1、招聘警務(wù)文職人員12名,其中男性8名、女性4名。

        2、崗位主要為出入境口岸簽證辦警務(wù)文職崗位。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,政治立場(chǎng)堅定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

        3、熱愛(ài)警務(wù)文職工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從工作安排,能適應夜間執勤和輪換值班;

        4、具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,五官端正、身體健康、身材勻稱(chēng),無(wú)身體缺陷、無(wú)傳染病史、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

        5、具有大專(zhuān)及以上文化程度,同等條件下優(yōu)先招聘外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才;

        6、年齡:20-35周歲(1988年12月至2003年12月之間出生);

        7、男性身高不低于170厘米,體重不超過(guò)標準體重的30%,不低于標準體重的15%;女性身高不低于160厘米,體重不超過(guò)標準體重的20%,不低于標準體重的25%。標準體重=(身高-110)KG;

        8、原則上須麗江本地戶(hù)口,在麗江轄區定居并有固定住所且符合上述其他招聘條件的也可報名。

        (二)有以下情形之一的人員,不得報考

        1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

        3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

        4、曾因違反有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;

        5、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        6、本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        7、不具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力的;

        8、其他不適合從事警務(wù)文職人員工作的。

        三、報名時(shí)間、地點(diǎn)

        1、報名時(shí)間

        2023年12月11日、12日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:30)

        2、報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式。

        3、報名地址:麗江市公安局辦公大樓二樓213辦公室(麗江市古城區太和西路110號),咨詢(xún)電話(huà):0888-5188437,手機:13708821101

        4、報名時(shí)需提供或填寫(xiě)以下證明材料:

        ⑴本人身份證(或戶(hù)口本)原件、畢業(yè)證、外語(yǔ)等級證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)及其他證明材料原件及復印件各1份;

        ⑵本人近期半寸免冠照片3張;

        提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考人考試和聘用資格。

        四、招聘原則

        采取公開(kāi)招聘方式,通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

        五、用工方式及待遇標準

        警務(wù)文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,工資及社會(huì )保險按財政部門(mén)核發(fā)的經(jīng)費標準核定和保障。

        工資待遇為每月不低于4500元(含五險個(gè)人繳納部分;試用期3個(gè)月,試用期工資為標準工資的80%)。

        六、招聘程序

        (一)報名(資格審查)

        審查是否符合報考基本條件(見(jiàn)第二條款)。

        (二)考試測評

        1、筆試測試:筆試采用閉卷方式對基本法律常識、外語(yǔ)基礎知識以及綜合能力進(jìn)行測試,總分為100分。

        測試時(shí)間和地點(diǎn):以電話(huà)或其他方式通知為準。

        2、面試測試:主要對報考人的綜合素質(zhì)進(jìn)行當面測試,具體方式為考官與考生面對面進(jìn)行,總分為100分。面試內容以綜合分析、舉止儀表、語(yǔ)言表達、應變能力等為主。根據筆試成績(jì)排名從高到低,按照男女分別2:1的比例確認人員進(jìn)入面試考察程序(男性前16名進(jìn)入面試,女性前8名進(jìn)入面試),若考試成績(jì)相同的,進(jìn)行閉卷加試。

        面試時(shí)間和地點(diǎn):以電話(huà)或其他方式通知為準。

        3、體能測試:男子測試項目:10米×4往返跑,1000米跑,女子測試項目:10米×4往返跑,800米跑。通過(guò)筆試、面試后進(jìn)行體能測試,測試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或其他方式通知為準。

        (三)政治審查

        綜合成績(jì)考評結束后,根據成績(jì)從高到低的順序,按崗位招聘人數等額確定考生進(jìn)行政治審查,若有淘汰依次遞補。組織實(shí)施由市公安局出入境管理支隊負責,有關(guān)部門(mén)配合,考生戶(hù)籍所在地派出所、人民銀行協(xié)助。主要從擬聘用人員的現實(shí)表現、思想品德、家庭情況、有無(wú)違法違紀、征信等方面予以審查。

        (四)體檢

        政治審查合格的考生進(jìn)行等額體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢不合格的取消聘用資格,并依次進(jìn)行等額遞補,費用考生自行承擔。

        (五)簽訂承諾書(shū)

        擬聘用人員測試、政審、體檢通過(guò)后到指定地點(diǎn)簽訂《麗江市公安局警務(wù)文職人員保密承諾書(shū)》。

        七、聘用

        經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用警務(wù)文職人員,須在接到招聘工作小組電話(huà)通知后,擬于2024年1月辦結聘用手續,試用期為3個(gè)月(含崗前培訓)。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定與麗江市公安局簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)考核不合格的或違反相關(guān)警務(wù)文職人員管理相關(guān)規定的,不予錄用。

        八、監督

        中共麗江市紀委監委駐麗江市公安局紀檢監察組作為公開(kāi)招聘工作監督機關(guān),對本次招聘工作進(jìn)行監督、受理有關(guān)投訴或舉報、負責調查處理,接受社會(huì )監督。對違規情況進(jìn)行舉報的舉報人,需提供真實(shí)姓名、身份證、聯(lián)系方式和具體材料,不實(shí)名舉報的不予受理。

        監督單位:麗江市紀委監委駐麗江市公安局紀檢監察組

        監督電話(huà):駐局紀檢監察組:0888-5132214

        麗江市公安局

        2023年12月6日


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